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株式会社ハイ・スタンダード
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株式会社ハイ・スタンダード(カーブスグループ)女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆日祝定休・夏冬休あり/昇給年2回/関東エリア月収例27万円~(1230043)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆日祝定休・夏冬休あり/昇給年2回/関東エリア月収例27万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/29 - 2023/06/11)

女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆日祝定休・夏冬休あり/昇給年2回/関東エリア月収例27万円~
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
誕生日プレゼントに、全社員基本給アップに。
社員への思いをどんどんカタチに。
◆お誕生日には、社長から直筆のメッセージとプレゼントをご用意!
◆社員の健康を大切にしたいから、婦人科検診は無料にしちゃいました!
◆2年連続で、全社員の基本給がアップしました!
◆お昼寝OK。お気に入りのクッションを持ち込むスタッフも!

ーーずっとあなたには健康で、そして笑顔で働いてほしいから、たくさんの制度をご用意しています。

当社はカーブスのフランチャイズ企業の中でもトップクラスの規模。カーブスグループの一員だからモデル店舗としてスタッフの活躍を応援しているんです。

ライフイベントを迎えるスタッフも多く、産休・育休の取得実績は何と62名。復帰率は9割とほとんどの社員がまた一緒に働いてくれています。

店舗数が多いので、引っ越しナシで店長やマネージャーも目指せます。希望の地域で、子育てをしながらキャリアを築きたい方にピッタリ。

店長になったら月収30万円以上も叶います。日祝は基本お休みで残業もほとんどなし。だから自分の時間を存分に楽しんでください。末永く、あなたらしく、働いてもらえたら嬉しいです。

募集要項

仕事内容
女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆日祝定休・夏冬休あり/昇給年2回/関東エリア月収例27万円~
<長く働ける環境で、お客様の健康と笑顔を支えます>
女性向けフィットネス『カーブス』で、お客様にマシンの使い方や体の動かし方をアドバイス。特別なスキルはいっさい必要ないので、運動が苦手な方も大丈夫です。

◆お客様が健康に過ごせるよう寄り添います。
「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望を伺い、健康で笑顔になれるようオススメの運動をアドバイス。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心ください。

◆会員登録しているお客様の運動をサポート。
カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。マシンの使い方や効果的な体の動かし方をアドバイス。お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。つきっきりで教えたり、お手本を見せたりする必要もないので、初めての方も心配いりません。

◆お店をみんなで盛り上げていきます。
店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って決めています。楽しそうな企画はどんどん採用します!

【ポイント】
★先輩たちも未経験スタートの人ばかり!
3ヵ月間の充実した研修があり、先輩たちが健康知識、体操の指導方法、店舗マネジメントなどをイチからレクチャーしていきます。

★あなたに合ったキャリアアップも!
ステップアップに応じて、キャリア研修も実施します。インストラクターとしての道を究めるもよし、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すこともよし。あなたの想いや意欲に合わせたキャリアを応援していきます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★学歴・職歴一切不問!運動・スポーツ経験も問いません。
★社会人デビューの方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎です。
★先輩の80%は未経験スタート。前職は販売・飲食店スタッフ、エステ系など様々です!

◎働く上で大切にしていること。
人生を変え、夢を叶えて人生の可能性を広げる、それがカーブスの仕事の本質です。

~以下ひとつでも当てはまった方は、ぜひご応募ください!~
○お客様とじっくり向き合える仕事がしたい。
○仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい。
○地域に根ざして長く働きたい。
○身体の仕組みや健康知識に興味がある。
○自分の介在価値を感じられる仕事がしたい。
募集背景 「女性だけの健康体操教室 カーブス」を運営する東証プライム上場企業「株式会社カーブスホールディングス」。そのグループ会社でありカーブスチェーン本部(株式会社カーブスジャパン)の姉妹会社にあたる当社。フランチャイズとして業界トップクラスの規模で、北海道・東京・千葉・埼玉で計69店舗を展開しています。

フルリモートワークや完全在宅勤務による運動不足でニーズは増加傾向にあります。そこでお客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供するため5名以上募集。女性が活躍でき、輝ける職場を作りたい。一人ひとりが主役として働ける場所を目指したい。私たちの想いに共感していただける方を歓迎したいと考えています。
雇用形態
正社員

※3ヵ月の試用期間があります。
※1ヵ月目は時給制の勤務、2ヵ月目から月給制に変わります。詳細は【給与欄】をご覧ください。また、そのほかの待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、北海道の各店舗
★あなたの希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
★店舗によりマイカー通勤OK!ご相談ください。

【各エリアで積極採用中!】
■東京/17店舗
新宿区
葛飾区
荒川区
墨田区
台東区
江東区(4店舗)
清瀬市
練馬区
板橋区(4店舗)
江戸川区
小平市

■千葉/23店舗
千葉市(6店舗)
市川市(4店舗)
松戸市(3店舗)
市原市
木更津市(2店舗)
鴨川市
白井市
八千代市(2店舗)
船橋市(2店舗)
浦安市

■埼玉/12店舗
さいたま市(4店舗)
川口市
所沢市
川越市(3店舗)
入間市(2店舗)
和光市

■北海道/17店舗
札幌市(9店舗)
函館市(4店舗)
北広島市
恵庭市
千歳市
北斗市
交通
★配属店舗により交通は異なります。ほとんどの店舗が、最寄り駅から徒歩圏内です。
★勤務地の詳細は、当社HP(http://www.high-standard.co.jp/)よりご覧ください。
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制
└9:30~19:30(週平均実働時間:40時間以内)

◎13:00~15:00は店舗をクローズ。1時間休憩を取れます。(お昼寝もOK!)
◎残業は月10~15時間。動物やペットとの時間、映画、アニメ、ゲーム、音楽、英語の勉強などを楽しめます!
◎残業代は1分単位で全額支給!
給与 <2021年10月、2022年11月と全社員を対象にベースアップを継続!>
└手当が豊富なので【関東:月収27万円以上】【北海道:月収25万円以上】も叶います!
└店長は月収30万円以上も!

【東京、千葉、埼玉】
月給23万5000円以上+賞与年2回+各種手当

【北海道】
月給22万円以上+賞与年2回+各種手当

◎入社1ヵ月目のみ:北海道:時給920円、関東:時給1080円

★社員の生活を守るために休業期間中も給与を100%支給しました!
★しっかり収入を得てアパレル・コスメ・インテリアなどの買い物も楽しめます!
年収例
320万円/24歳・社歴2年/月給22万円+賞与
470万円/30歳・社歴5年/月給34万円+賞与
休日休暇 <業界でも珍しい日・祝休み!年休118日!>

■週休2日制(日・祝定休、他1日シフト制 ※月8日~10日休み)
■夏季休暇(3連休以上)
└公休・有休の組み合わせになります。店舗がお休みなので、100%連休が取得可能です。
■冬季休暇(4連休以上)
└12月31日~1月3日まで店舗がお休みとなります。
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)

<日祝定休で、接客を楽しめる!>
1日中デスクワークをするより、人と多く関われる接客業が好き。でも接客業だと休みが不定期・残業や遅番があってしんどい…。カーブスは、そんな方にオススメの職場です!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与昨年度支給実績2回(3月・9月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■扶養手当(扶養人数1名につき:月3000円)
■健康習慣手当(1回の賞与につき3万円加算)
■健康診断
■婦人科検診(無料)
■勤続手当(正社員勤続3年以上:月1万円)
■報奨金
■制服貸与
■社員持株制度
■勤続研修旅行
■時短勤務制度
■産休・育休制度あり
■バースデープレゼントあり
└社長直筆のメッセージとプレゼントをご用意!
■美容福利厚生あり
■保温機能付きのポット・レンジ・冷蔵庫あり
■店内用ルンバあり(お掃除も楽ちん)
■自販機あり
■お昼寝OK!
■通勤時の服装自由
■髪色・ネイル自由(華美でない範囲で楽しめます)

★産休・育休取得実績62名
出産や育児を経て、店長やマネージャーに昇格している社員も多数。運動会や参観日なども休みやすく、子どもが急に発熱したときもサポート!
活躍中の仲間について ★20代の若手を中心に、10代~50代までの幅広い年代の女性社員が活躍しています。

★店長になるまでの平均期間は2年半。ちなみに、店長の平均年齢は33歳です。
⇒月1回の振り返りや、年2回の面談、ステップアップに応じたリーダーやトレーナーの研修などがあります。トレーナーとしての道を究めていくことも可能ですし、店長やエリアマネージャー、本社スタッフなど自身の目指すキャリアを着実に実現していけます。

★カーブスで働く良さを聞いてみました!
「仕事をする上で、お客様から喜ばれることが増えました!」
「やりがいを感じる瞬間が増えました!」
「プライベートと仕事どちらも楽しめるようになりました!」
一日の流れ <1日のスケジュール例>
09:30~ 開店準備。1日の日程確認。体験予約の方のカウンセリング資料の準備、店内清掃。
10:00~ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。
13:00~ 1時間しっかり休憩♪残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業なども行ないます。
15:00~ 午後の部スタート!お客様に運動を継続していただけるようサポートします。
19:00~ お客様がお帰りの後は、店内の飾りつけや明日の準備等を行ないます。
19:30~ 帰宅。深夜勤務はなく、日曜祝日もお休みです。

会社概要株式会社ハイ・スタンダード

会社名 株式会社ハイ・スタンダード
設立 2010年
代表者 代表取締役会長 増本 岳
資本金 500万円
従業員数 280名(2023年8月時点)
売上高 グループ連結(※株式会社カーブスホールディングス)
300億円(2023年8月期実績)
275億円(2022年8月期実績)
246億円(2021年8月期実績)
250億円(2020年8月期実績)
280億円(2019年8月期実績)
事業内容 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営
事業所 本社/東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
※東京・千葉・埼玉・北海道で全71店舗の「カーブス」を運営しています。
社名の由来 女性が活躍でき、輝ける職場をつくっていきたい。
一人ひとりが主役として働ける場所を目指していきたい。
そして、高いレベルをスタンダード(当たり前)にしていきたい。
これが私たちの会社「ハイ・スタンダード」の社名の由来です。

※カーブスのフランチャイズ展開において業界トップクラスの規模を誇る当社。カーブス全体のクオリティアップのための手法やノウハウなどを発信する「モデル店舗」として、他店の模範となる運営を目指しています。
企業ホームページ https://high-standard.co.jp/
採用ホームページ 直近3年で会員数、約6万人UPそんな成長企業だからこその好待遇 例えば、年間12万円…
https://en-gage.net/high-standard_saiyo
個人名の表記について
「株式会社ハイ・スタンダード」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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