- 【事業内容】
- ■船舶用ラッシング資材事業 ■物流機器事業 ■開発設計製造事業 ■住設事業 ■環境エネルギー事業 ■仮設建材事業
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特長
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| 仕事内容 | 法人営業（船舶貨物固定資材で国内シェアトップクラス）◆設立62年／基本土日祝休み／残業月20h以下 希望や適性に応じて、「ラッシング事業部」「メタル事業部」どちらか一方に配属。主に既存クライアントに向けた自社製品の提案を行ないます。★ラッシング事業部について★ 船会社、造船所、海運会社、船具屋などから依頼を受け、荷物を固定するために使うオーダーメイドのラッシング資材を販売する事業です。 ＜業務の流れ＞ ▼関係性構築とニーズ開拓のため、クライアント先へ定期的に訪問 ▼クライアントのニーズを踏まえ、事前準備を行なった上で商談を実施 ▼クライアントから共有された仕様書をもとに見積もりを作成 ▼見積もり・納期に納得いただけた場合は契約へ ▼注文内容を他部署に引き継ぎし、手離れ ★メタル事業部について★ 物流会社、建築会社などから依頼を受け、「吊る」「乗せる」「運ぶ」を網羅的にサポートできる、倉庫で使用するラックなどの物流資材や、耐震補強用の金物などさまざまなオーダーメイド製品を販売する事業です。 ＜業務の流れ＞ ▼関係性構築とニーズ開拓のため、クライアント先へ定期的に訪問 ▼商談にて獲得したニーズを取りまとめ、社内の設計部門へ共有 ▼設計内容をもとに、別の担当者が見積もりを作成（営業自ら行なう場合も） ▼見積もり・納期に納得いただけた場合は契約へ ▼注文内容を他部署に引き継ぎし、手離れ ★両事業部共通★ 年に2～5回くらいは出張が発生します。エリアは北海道から沖縄まで日本全国。日帰りや1～3泊がメインです。ラッシング事業部のみ、1週間くらいの海外出張も発生します。 海外の生産工場とやりとりする場合もありますが、英語スキルは必須ではありません。しかし、あなたが英語スキルをお持ちの場合は、業務に活かすことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜歓迎＞ ★法人営業の経験をお持ちの方 →業界、商材の種類、新規既存などは不問です。 ★英語の読み書きができる方は優遇いたします！ →応募にあたっての必須要件ではありません。 ★社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ◎将来を見据えた増員募集です！ 世界の海運業を支える「船舶用ラッシング資材事業」をメインとし、「物流機器事業」「開発設計製造事業」「住設事業」「環境エネルギー事業」「仮設建材事業」と幅広い事業を展開する当社。主力事業である「船舶用ラッシング資材」においては、事業場の競合が少なく、国内トップクラスのシェアを誇ります。 設立62年という歴史の中で培ったクライアントの信頼関係は厚く、長年の取引実績がある企業も多数。今後もご期待に応えていくためには、将来を見越した社内の体制強化が欠かせません。そこで今回は、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは茨木事務所
※基本は、転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望や適性に応じて決定します。 【本社】 大阪府高槻市唐崎中3-20-7 【茨木事務所】 大阪府茨木市西駅前町5-8 関電不動産茨木ビル3F 交通
【本社】
阪急「茨木市駅」、JR東海道本線「茨木駅」より京阪バス「唐崎」下車3分 JR東海道本線「茨木駅」より車で22分 京阪「枚方市駅」より京阪バス「唐崎」下車5分 【茨木事務所】 JR東海道本線「茨木駅」より徒歩3分 ※本社のみマイカー通勤可（無料駐車場完備） |
| 勤務時間 | 本社（高槻）：８:30～17:30 茨木事務所：９:00～18:00 1ヶ月変形労働時間制（週の平均実働40時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万6000円～25万6000円+賞与 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ※月給には月10時間分のみなし残業代1万5000円～が含まれます。超過分は別途支給。 年収例
320万円／23歳・入社1年
400万円／31歳・入社9年 450万円／38歳・入社16年 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日》 ■週休2日制（土・日） └年に4～7回の土曜日出勤があります。 ■祝日 ■GW ※カレンダー通り（2022年度実績） ■夏季休暇 ※年によって異なる ■年末年始休暇 ※年によって異なる ■有給休暇（取得率70％～80％） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限なし。ただし社内規程に基づく） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（200円～） ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月8000円／子一人：月5000円） ■住宅手当（配偶者あり：月2万円／配偶者なし：月1万円※いずれも世帯主が対象） ■資格取得支援制度 └業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担 ■食事補助あり（仕出し弁当：1食380円） ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■本社のみマイカー通勤可（無料駐車場完備） ■制服貸与 |
| 配属部署 | ★ラッシング事業部 松本（部長代理／9年目男性）、村田（係長／5年目女性）、吉村（5年目男性）の3名体制。部長代理を勤める松本は穏やかで頼りがいのある上司で、皆から親しまれています。 ★メタル事業部 部署全体12名のうち、営業メンバーは6名。全員男性で、年齢は20代～50代と幅は広め。ランチのときに雑談をするようなフランクな雰囲気で、勤続年数10年以上の方も多いです。 |
| 教育体制 | ▼本社研修（1ヶ月目） 会社のこと、事業のこと、工場で部品がつくられる工程などを学んでいきながら、社内メンバーとのコミュニケーションに慣れていきます。 ▼現場でのOJT（2ヶ月目以降） 先輩の商談に同行し、見積もり作成などの業務をサポートしながらクライアント・製品知識・製造工程について学んでいきます。仕入れた部材の引き取りや仕入先への訪問を通して知識を深め、一通り学ぶことができたら引き継ぎとなります。 ※入社3ヶ月もすれば、1人で既存のクライアント対応ができるようになる想定。独り立ちは、その1年後を想定しています。 |
| 会社名 | 港製器工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡室 昇志 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 102名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 32億9000万円（2022年4月期実績） 33億円（2021年4月期実績） 33億5000万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | ■船舶用ラッシング資材事業 ■物流機器事業 ■開発設計製造事業 ■住設事業 ■環境エネルギー事業 ■仮設建材事業 |
| 事業所 | 【本社／工場】 〒569-8588 大阪府高槻市唐崎中3-20-7 【東京事務所】 〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-4 中田ビル5F 【茨木事務所】 大阪府茨木市西駅前町5-8 関電不動産茨木ビル3F 【新大阪事務所】 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪1003号室 【名古屋事務所】 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4-6-25 ナガツビル3F（3B） 【南倉庫】 〒569-0834 大阪府高槻市唐崎1274 【東日本デポ】 〒262-0003 千葉県千葉市花見川区宇那谷町1767 |
| 関連会社 | 【子会社】 株式会社ライフアップ 株式会社アンフィニ Changzhou Minatoseiki trading Co.,Ltd MINATOSEIKI CO., LTD. 【関連会社】 大洋製器工業株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.minatoseiki.co.jp/ |
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