- 【事業内容】
- 訪問介護事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | 訪問介護スタッフ◆勤務時間の調整可能/残業ほぼなし/賞与年2回 名古屋市内を中心とする利用者さまのお宅もしくは施設での訪問介護をお任せします。入社後は先輩が同行しますので、未経験の方も心配はいりません。※詳細は「教育制度」の欄へ【主な仕事内容】 身の回りの多くのことが自分でできる方から、寝たきりの方まで、介護が必要な度合いはさまざまです。食事・入浴の介助、掃除・洗濯のお手伝いなど、あらかじめ決まったケアを担います。週10~30件を担当。滞在時間は1件30分~1.5時間程度が平均的です(夜勤では8時間程度)。 ■健康状態の観察 (安否確認、血圧・体温など全身状態の確認) ■日常生活のサポート (一般的な掃除、洗濯、買い物、食事の用意などのお手伝い) ■通院の介助 (通院が必要な場合の付き添い) ■日常生活の介護 (食事、ひげ剃り、入浴、排せつなどのお手伝い) ■自立支援 (ご本人や家族の希望・状況を把握し、自立した生活が送れるよう援助) ※訪問頻度は毎日~週1回と、利用者さまごとに異なります。 ※直行直帰が可能です。 ※施設での訪問も行なっています。 <仕事のポイント> ★介護職員初任者研修の資格を、会社の費用負担のもと取得できます。 ★ケアについては、あなたの得意・不得意をお聞きして、できるだけ考慮して担当を割り振ります。 ★「資格取得を目指して、長く活躍したい」「バリバリ仕事をして収入を増やしたい」など、週5日・40時間以上で勤務日数や担当時間も相談可能です。 ★利用者さまごとに責任者が決まっているので、訪問先で異変があった時や、業務内容に不明点があった時などは、すぐに連絡・相談ができる体制が整っています。一人で行なうのが心配な方もご安心ください。 ※新型コロナウイルス対策は万全です オンラインでのミーティングや研修実施、消毒、マスク配布、体温測定など |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★頑張ってみようかなという思いを大切にしたいです。学歴・転職回数・ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★社会人経験10年以上歓迎 |
募集背景 | 当社は2016年、幅広く介護事業を担う地元企業より訪問介護のサービスを引き継ぎ、立ち上げられました。名古屋市中村区に拠点を構え、市内をメインにケアサービスを提供。利用者さまは、全体で250名ほど。地域のケアマネージャーからの紹介で依頼が増えていますが、現在のスタッフだけでは対応しきれず、お待ちいただくケースと事業拡大のため、新しいメンバー複数名を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与は、月給22万円以上となります。その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋市内のご利用者さま宅もしくは介護施設
※転勤はありません。 ■本社オフィス/愛知県名古屋市中村区北畑町1-28 交通
★マイカーでの通勤・勤務OK!直行直帰が可能です。(交通費支給)
★社用車の貸与可。 └※運転免許をお持ちでない方は、自転車や公共交通機関で訪問可能なエリアをご担当いただきます。 ■本社オフィス/近鉄名古屋線「黄金駅」出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働時間/40時間) ★希望に応じて勤務時間の調整が可能です。 └※時短勤務等を希望される方は、パート・アルバイトでの雇用も可能です。ご希望の際はご相談ください。 ★残業はほとんどありません。 ※夜勤は希望者にのみお任せします。 |
給与 |
月給23万円以上 + 賞与年2回 ※試用期間中の給与は、月給22万円以上となります。 ※上記月給額には、一律の処遇改善手当、月23時間分の固定残業代2万8348円以上(試用期間中も同様)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルや年齢、前職の給与額を考慮して給与額を決定します。介護職員初任者研修・介護福祉士の有資格者は給与に加味します。 年収例
300万円~350万円/週5日勤務(昼勤のみ)
350万円~380万円/週5日勤務(夜勤週1回) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇(2日) ■冬季休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※夏季休暇・冬季休暇は、社員がローテーションで取得します。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ※自家用車を利用される方は、別途手当を支給。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当(月2万5000円以上) ■資格取得支援(介護職員初任者研修の受講費用を会社が負担 ※規定あり) |
教育制度 | ◎対利用者様に対してのあいさつやマナーから教えます。 知識や経験などにもよりますが、基礎から教えますので、心配はいりません。 ◎しばらくは、先輩と一緒です。 まずは先輩と一緒に訪問します。一人前になるために必要なことは、利用者さまやそのご家族が安心してくれること。そのため期間を決めず、利用者さまやご家族の心配がなくなるまで、先輩と一緒に訪問します。掃除や洗濯など日常生活のサービスであれば1~2回で問題なくできるようになりますが、2~3ヶ月かかることも。ゆっくり着実に成長していただければ大丈夫です。 |
会社名 | 株式会社アース |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 長谷川 明日香 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 100名(2022年6月現在) |
売上高 | 5億1500万円(2019年12月期実績) |
事業内容 | 訪問介護事業 |
事業所 | 本社オフィス/愛知県名古屋市中村区北畑町1-28 |
株式会社アースの訪問介護スタッフ◆勤務時間の調整可能/残業ほぼなし/賞与年2回(1229883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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