- 【事業内容】
- ■人材紹介サービス（新卒・中途）／13-ユ-310310 ■採用支援サービス（新卒・中途） ■人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ■経営コンサルティングサービス
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材紹介コンサルタント◆未経験OK／土日祝休み／年間休日123日／社員全体の平均年収700万円 職を求める求職者と、人材を求める企業をつなぐ、人材紹介サービスを提供する当社。求職者には入社後の活躍を、企業には事業成長のきっかけを提供するのがあなたのミッションです。＜求職者向けの業務＞ ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） 職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取ります。 ▼スカウト作成（1日に2～3時間） 職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付。 文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ▼その他各種面談 必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することも。 ▼入社後のフォロー 入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 ＜企業向けの業務＞ ▼テレアポ 社内で割り振られた担当業種の企業に電話をかけ、アポイントを獲得。新規開拓の第一歩です。 ▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度） 採用担当者から、求人の詳細などについて聞き取りを実施。 ▼求人掲載 企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 ＜ポイント＞ ◎重要ポジションを担えるチャンスも 新規サービスのローンチを控えるなど、今後も事業は拡大予定。それに伴い、早期に重要ポストに就けるチャンスがあります。成果次第でチーム長などに就任できる可能性も。 ◎成果が評価される環境 業界でも高いインセンティブ率を誇っています。中には、年収1000万円を超える社員も。また、個人賞やチーム賞を受賞し、沖縄旅行やハワイ旅行を獲得した事例もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
・全社員が未経験入社です。 ・営業経験（人材系はもちろん、不動産や金融系も含む）がある方は業務に活かせます。 |
| 募集背景 | ＜組織拡大に伴う増員＞ 人々に、少しでも多くの活躍の機会を提供したい、そんな思いを実現すべく、誕生した当社。人材紹介をはじめ、採用支援、人事や経営に関するコンサルティング事業を展開しています。 今回募集する人材紹介コンサルタントは、求職者と企業の双方を担当。両者を深く理解できるため、精度の高いマッチングが叶います。それが当社の強みとなり、双方から支持される存在に。また、今後の上場を目指していることもあり、発展を遂げている真っ只中です。 そこで今回、当社の成長スピードをさらに勢いづけていただけるような、新しい仲間をお迎えし、組織を拡大させることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館5階
◎転勤はありません！ 交通
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7.5時間） ※残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※上記には固定残業代（6万2500円以上／月40時間）が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮して決定します。 ※成果に応じてインセンティブを支給します。 ＜支給例＞ 基本給360万円+インセンティブ500万円＝年収860万円 年収例
720万円／28歳（経験2年）
1050万円／29歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■インセンティブ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（月5万円）※条件クリアが必須 ■資格支援（申請制） ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■海外研修 ■達成賞（四半期ごと） ■達成旅行（半期ごと） |
| 配属部署 | 10名の社員が在籍中。コンサルタントが8名、事務担当が2名という構成です。 男女比は6：4、平均年齢は26歳前後。 フラットな関係性で、互いに連携し合いながら能動的に働くメンバーが多く所属しています。 |
| 入社後の流れ | ▼OJT ・先輩社員が常に横にいる状態で、業務についてお教えします。 ・企業対応、求職者対応、スカウト作成など、先輩と一緒に取り組みながら学んでいきます。 ▼独り立ち ・入社して1ヶ月半～2ヶ月程度が独り立ちの目安です。 ＜全社員が未経験入社＞ OJTは、過去に実施した内容をブラッシュアップさせた、充実したものとなっています。未経験者の気持ちを理解した先輩から、十分なレクチャーを受けられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社よきあす |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野呂田 義尚 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 1億7494万円（2023年3月期実績） 1億2728万円（2022年3月期実績） 1億6855万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材紹介サービス（新卒・中途）／13-ユ-310310 ■採用支援サービス（新卒・中途） ■人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ■経営コンサルティングサービス |
| 事業所 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館5階 |
| 企業ホームページ | https://www.yokius.co.jp/ |
株式会社よきあすの人材紹介コンサルタント◆未経験OK／土日祝休み／年間休日123日／社員全体の平均年収700万円（1229873）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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