| 仕事内容 | オフィス空調機器の営業（未経験OK）◆名古屋で働く／未経験でも月給28万円スタート！／土日祝休み 業務用エアコンやオフィス機器、セキュリティシステムなどの販売・リースから、施工・メンテナンスなどのアフターフォローまでを一貫して手がける当グループ。あなたには、新規顧客への提案をお任せします。【仕事の流れ】 ▼アポイントの取得 リストをもとに、新規のお客様に架電。アフターフォローまで一貫して行う当グループビジネスモデルの強みをしっかり伝え、訪問のアポを取りましょう。お客様は建設会社やクリニック、幼稚園や保育園などさまざまで、業界を問わずニーズが高いです。 ▼商品・サービスの提案 新規立ち上げのオフィスや店舗であれば、ニーズをヒアリングして必要な設備を提案。既に他の商品やサービスを導入されている場合は、商品・サービスを切り替えることのメリットなどをご説明します。商談件数は月10件ほどで、1社につき1～2回ほど訪問することが多いです。 ▼契約 納品手続き～導入までを担当。アフターフォローは別の部署が担当します。（7年連続お客様満足度第1位） 【仕事のポイント】 ◎自分で目標を設定するから、モチベーションを保ちやすい！ 月の初めに自身で目標を設定し、達成を目指すスタイルです。自分で設定した目標だからこそ、達成できたときの喜びもひとしおです。 ◎充実したインセンティブあり！ 月単位で実績を評価し、毎月インセンティブを支給。扱っている商品数が多くお客様のニーズに応えやすいので、即決で商談成立となることもあります。また契約の単価は平均100～200万円なので、1件成約できればインセンティブにつながります。 ◎未経験から早期に活躍する先輩多数！ アパレルや運送関係など全くの異業種から転職し、1ヶ月で契約が頂けたなど早期に活躍している先輩たちが多数。営業成績ランキングの上位は、ほとんどが異業種出身のメンバーです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可） ★元運送業やカーディーラーも活躍中！ ★何かしらの営業経験をお持ちの方は歓迎します。（業種・年数不問） |
| 募集背景 | ★TVCMでもおなじみ！“7年連続お客様満足度第1位”の成長企業 「業務用ウイルス対策エアコン」の販売を中心に、デジタル複合機やセキュリティシステム、経営支援基幹システムなどを展開してきた当グループ。対応スピードやコストパフォーマンスが評価され、7年連続お客様満足度第1位を獲得しています。（マイボイスコム調べ／東阪エリア／2016年～2023年1月）。 「社員の成長が会社の成長につながる」という考え方から、「育つ環境と育てる環境」を充実させることで急成長し、ACN東海も昨対比120％の売上を達成。そんな中、今後も「一緒に会社を育てていこう」と一致団結してくれる方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目4番6号 大樹生命名古屋ビル4F
★U・Iターン歓迎！ ★転勤はありません。 交通
地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.25時間、休憩1.5時間） ※残業は月平均33時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※40時間分・8万5000円の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ＜充実のインセンティブ＞ 販売内容や実績を正当に評価！様々なインセンを反映！ 今年4月に歩合・賞与制度改定！ 例(1)トップセールス賞 営業成績上位者に5万～12万円を獲得！ 例(2)特別歩合 上半期・下半期での合計実績を評価。 1位には50万円、2位・3位には20万円を支給！ ＜賞与査定＞ 半期の実績合計に応じて査定を明確化。 半期最高は360万円！ 2022年入社のTOP社員を査定に反映すると…年間支給額127万円以上！ 年収例
550万円／28歳（入社2年／月給28万円＋インセンティブ＋手当）
690万円／31歳（入社5年／月給35万円＋インセンティブ＋手当） 850万円／34歳（入社8年／月給45万円＋インセンティブ＋手当） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝日） ※平日に祝日があった場合、その週の土曜日が出社となる場合があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（計画年休を含む） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 └産休・育休の取得率は100％。時短勤務で16時半には退社し、子育てと両立している社員も多数います。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6・12月） └成果に応じて半期最大360万円を支給。賞与だけで年に720万円を受け取ることも可能！ ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業超過分支給） ■報奨金（インセンティブ） ■エリア異動時の社宅制度あり （社宅手配・引っ越し費用全額負担・家賃補助・支度金支援・帰省交通費支給） ■業務資格手当（宅地建物取引士取得者） ■資格取得応援制度 ■社員旅行 ■退職金※企業型確定拠出年金（毎月5000円～5万円を会社が積立） ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■社内サークル応援制度（ゴルフ部、野球部、釣り部、ボウリング部、ワンダーフォーゲル部） ★”人への投資”に積極的！ 当グループの行動指針の一つは“社員一人ひとりの生活レベル”を上げること。成績に応じて支給される3つのインセンティブ制度のほか、「役職に就いた」「資格を取得した」といった成果に応じて昇給のチャンスがあります。 |
| 教育制度・キャリアステップ | ＜入社後の流れ＞ 1日目は社内ルールなどをご説明。翌日以降はOJT形式で実務に慣れていただきます。トークスクリプトや先輩の電話録音を参考にし、自分なりに工夫していきましょう。独り立ちまでの目安は半年～1年程度。その間はずっと上司が商談に同行します。また工事やメンテナンスを行なうサービススタッフも商談に毎回同行するため、お客様から技術的な質問や相談を受けても安心です。 ＜キャリアステップ＞ 成績次第では約1年でリーダー昇格も可能。実際、未経験で入社して1年以内にリーダーになった先輩もいます。希望があればグループ内の別事業にもチャレンジ可能です。 |
| 配属部署 | ★20代を中心とした活気ある組織です！ 営業部は男性7名、女性6名、計13名の組織。年齢層は20代～50代と幅広いですが、中でも20代の若手が中心となって活躍中です。20代ですでに役職を任されているメンバーもいます。 また、営業とサービスなどの職種をまたいでコミュニケーションが取りやすいフラットな社風。若手社員なども冗談が言い合えるポジティブな雰囲気の中、のびのびと活躍できています。 チームで取り組む営業スタイルで、中途入社のメンバーが驚くほど「賞賛し合う環境」のため、モチベーションを保ちやすいのも特徴。各々が周囲と協力し合い、楽しみながら成長を実感しています。 |
| 会社名 | 株式会社ACN東海 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤岡義久 |
| 資本金 | 3億9500万円（グループ計） |
| 売上高 | 400億円（2023年3月期実績）※グループ計 |
| 事業内容 | ■オフィスソリューション事業 業務用エアコンを中心とした提案による、様々なオフィス環境への課題解決 ・業務用エアコンの販売及び施工・メンテナンス ・小口化所有オフィスの取り扱い ・OＡ機器の販売及びメンテナンス ・防犯機器の販売及び設計、施工 ■不動産事業 富裕層向けに新しい形での不動産投資のご提案 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目4番6号 大樹生命名古屋ビル4F |
| 主要取引先 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 ダイキン工業株式会社 三菱電機冷熱機器販売株式会社 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 株式会社クレディセゾン NECキャピタルソリューション株式会社 オリックス株式会社 株式会社オリエントコーポレーション SMBCファイナンスサービス株式会社 |
| グループ会社 | 株式会社ACN 株式会社ACN不動産 株式会社ACN近畿 株式会社ACN東京 株式会社ACN関東 株式会社ACN中四国 株式会社ACN九州 株式会社ACN北海道 株式会社ACN東海 株式会社オフィス賃貸保証 株式会社ACNビルテクノサービス 株式会社アーメゾン 株式会社ACNプログラム 有限会社エーシーエヌウインド |
| SDGs活動 | 当グループでは、SDGs（持続可能な開発目標）に向けた取り組みとして様々な活動に注力しています。たとえば… ■全従業員に消毒液・不織布マスク及び光触媒搭載の除菌・脱臭機の支給 ■社内でのスキルアップ講座の開催 ■時短勤務や産休・育休制度の推進 ■スポーツを通じた地域の活性化の推進 ■オフィス機器の長寿命化・省エネ化の推進 ■ペーパーレス化の推進 |
| 企業ホームページ | https://www.acn-net.co.jp/ |
株式会社ACN東海のオフィス空調機器の営業（未経験OK）◆名古屋で働く／未経験でも月給28万円スタート！／土日祝休み（1229818）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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