- 【事業内容】
- ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | デバッグチームのリーダー(数々の有名ゲームを担当)◆プライム上場のグループ会社/年間休日120日! 「ゲーム動作などを確認するデバッグ」を行なうチームの、マネジメント業務をお任せ。チームメンバーのマネジメントやクライアントへの報告業務などを行なっていただきます。【どんなゲームを扱うの?】 取引先は、国内トップクラスの知名度を誇る大手ゲーム会社。家庭用ゲーム機、スマホアプリなどを扱います。 【デバッグ作業とは?】 実際にゲームをプレイしながら、「ゲームバランスのチェック」「バグの発見、誤字・脱字チェック」などを行なう作業のこと。案件によってはテストの項目書に沿ってチェックします。 【今回のポジションが行なう業務は?】 ■デバッガ―のマネジメント 案件ごとのチーム組みや、どの作業を誰に割り振るかの判断、各メンバーの進捗管理、業務内容のチェックなどを行ないます。メンバー全員と随時面談を実施して、それぞれのスキルや、進捗状況などを把握していきましょう。 ※基本的に30~40名のメンバーをマネジメント。大規模な案件であれば、数百名単位のメンバーを複数名のリーダーが連帯して管理することもあります。 ■クライアントへの報告業務 大手ゲーム会社と打ち合わせをして、リリース日の確認や、デバッグ作業を終わらせる日時をすり合わせます。打ち合わせは基本的にオンラインで実施。その後も、随時デバッグ作業の進捗やバグ内容などを報告します。 【有名ゲームの信頼を守る仕事です】 デバッグ事業におけるパイオニア企業である当社。リーダーとして、ファンが数多くいるゲームのバグやトラブルを未然に防ぎます。 【ゲーム内容にちょっとした提案も可能です】 たとえば「この世界観なら、呪文の名称は◎◎が良いのでは」「このシステム、移動がストレスになりそう」など、ゲーマー知識を活かしてお伝えした提案が、クライアントから喜ばれ採用されることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒Excelで関数が使えるレベルを想定しています。 ※入力ができる程度でも、自ら関数について習得できる方であれば構いません。 ※入社後に業務知識やマネジメントスキルを磨くことが可能です。 ◎コミュニケーション能力を活かせるような、接客や販売などの経験も活かせるお仕事です。 ◎学歴不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ▼以下に当てはまる方は歓迎します! ・ゲーム業界(デバッグ・開発/プロデュース・運営等)の実務経験がある方(1年程度を想定) ・プランニングやマネジメント経験 ・テスト設計の経験 ・テストチームの進捗管理経験 ・お客様との窓口担当経験 ・新人育成経験 ・マネジメント経験 ・ゲーム好きの方 |
募集背景 | 当社は、東証プライム上場「ポールトゥウィンホールディングス株式会社」のグループ会社。インターネットコンテンツのモニタリング事業、ゲームやスマートフォンアプリなどのカスタマーサポート事業やデバッグ事業などをコアビジネスとして展開してきました。2022年2月には同グループの「ピットクルー株式会社」「株式会社クアーズ」の2社と合併し、事業領域を拡大しています。 京都センターは昨年11月にオープンしたばかり。今後、京都全体で倍近くの規模に拡大していく予定です。そこで募集するのがゲームのデバッグ作業を行なう部署を率いるリーダー職。組織の中核ポジションとして、ゲームの信頼を守るお仕事です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■京都センター
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4階 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です! ★配属先は、去年オープンしたばかりのオフィス! 綺麗な職場で働けます。全座席にコンセントがある上、お茶・コーヒーが無料。仮眠ができる場所も用意しているので、休憩時間に一息ついたり、充電しながらゲームをしたりと快適に過ごせます。 交通
JR各線「京都駅」より徒歩2分
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 10:00~19:00、9:30~18:30 ※残業は月平均20時間以下。プライベートの時間もしっかりと確保しやすい環境です。 |
給与 |
年俸制250万8600円~450万円 ※上記金額の1/12(20万9050円~37万5000円)を毎月支給します。 ※上記金額には、固定残業代月20時間分(2万8250円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルに応じて加給優遇いたします。 年収例
256万円/25歳(1年目)
415万円/33歳(5年目) 500万円/38歳(8年目) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(土日)※月9~10日 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■フレックスホリデー(2日) ☆有休消化率は6割以上です! 有休取得を推進しており、5日以上の連休取得も可能です。休みを利用して旅行に行く社員も多いです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(2月・8月) ■賞与 年2回(7・12月 ※昨年度実績年2回) ■交通費(上限5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業の超過分) ■出張手当 ■社員持株会 ■退職金・確定拠出年金制度(勤続3年以上) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■髪型自由、ネイルOK ■資格支援制度 ■出産・育児支援制度(生まれた子どもが健康保険組合に加入する場合、1名出産につき1万円) ■出産費用貸付制度(33万6000円) ■休憩室に漫画本あり ~明確な評価制度を導入しています~ 半年に一度、売上目標、行動目標、個人目標を設定。売上目標は会社で、行動目標は仕事のミッションで、個人目標は各自の設定で決まります。定量と姿勢の両方が見られるので、納得性の高い評価が得られますよ。 |
配属部署について | オフィスには、250名程度のスタッフが働いています。そのうち、リーダーは9名ほど。一緒に働くリーダーも多数おり、それぞれが持つ案件の進捗を共有し合ったり、成功事例を教え合ったりと、お互いに連携を取りながら進められる環境です。コミュニケーションも豊富な職場なので、気軽に質問できます。 メンバーのメインとなる年齢層は、20代後半~30代半ば。男性が7割以上です。「ゲーム好き」という共通の趣味で集まっているメンバーも多く、長く在籍している人も多いため、雰囲気は良好。もともとゲーム好きでない人も、ゲーム業界の伸びやマネジメントの興味で入社した人もいるそう。未経験からでもマネジメントもしやすい職場です。 |
入社後の流れ | 入社後は、まずデバッグ作業を経験。実際にゲームをプレイしながら、細かなバグや誤字・脱字などをチェックします。経験を積んだら、リーダー補佐としてマネジメント業務をサポート。徐々にリーダーとして実際に案件を動かすようになります。デバッグ作業からリーダーを担うまでの期間は、だいたい3ヶ月前後。もちろん、その後も他のリーダーたちがサポートしていくのでご安心ください。 将来は、アシスタントマネージャーにステップアップすることも可能です。より広い視野で、組織全体をマネジメントするようになります。 |
会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,512名(2023年5月現在) |
売上高 | <ポールトゥウィンホールディングスとして> 342億5200万円(2022年1月期実績) 267億2900万円(2021年1月期実績) 261億2000万円(2020年1月期実績) 237億6300万円(2019年1月期実績) |
事業内容 | ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般 |
事業所 | ■本社・名古屋スタジオ/愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 ■新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-4-1 ■京都センター/京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 ■博多センター/福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 ■北九州センター/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 全31事業所 |
関連会社 | <ポールトゥウィンホールディングスグループ> PTW International Holdings Limited PTWジャパン株式会社 POLE TO WIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY 株式会社HIKE Palabra株式会社 |
企業ホームページ | https://www.ptw.inc |
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