- 【事業内容】
- ■住宅関連資材の販売・施工（エクステリア商品・建築資材） ■生活関連商品の販売（インテリア・組立家具・電動工具・園芸用品） ■学校教材の販売 ＜建設業許可＞ 国土交通大臣 許可（般-3）第28218号
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（経理・総務やDX推進など）◆創業100年！エクステリアの老舗商社／年間休日122日 本社機能をもつ東京支店にて、経理業務をメインに、IT・DX化、業務効率化の推進などバックオフィス業務全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ 管理部門は11名。チームで仕事を分担しながら進めています。あなたの経験レベルに応じて、できる仕事からお任せしていきます。 ◆経理サポート ・伝票整理 ・仕入れ買掛、支払い業務 ・経費精算、支払い業務 ・売上請求書発行 ・決算業務のサポート ・社内資料の作成業務 └月次の営業部ごとの売上、利益などの集計資料の作成 ◆総務・庶務 ・IT／DX化のサポート（社内システムの改善・再構築） ・業務効率化の提案・推進 ・各種事務業務 ・郵便物の受け取り、仕分け ・書類ファイリング ・事務備品の補充管理 など ◎差し込み業務が入ることは稀で、基本的に業務フローや月ごとの流れが決まっているため、自分のペースで仕事を進めることができます。 ＜キャリアステップについて＞ 経理を中心にバックオフィス業務を一通り身につけた後は、ポジションアップをめざせます。リーダー職への昇格目安は、入社3～5年ほど。まずは社内プロジェクト（DX推進や業務効率化など）に参加し、プロジェクト推進能力やIT系の知識を伸ばし、マネジメントスキルを磨きましょう。 ～ステップアップイメージ～ ▼リーダーとして部門を統括する ▼業務改善のプロジェクトを主導する ▼マネジメントスキルを身につける ※教育については、「入社後の受け入れ体制」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■以下2つの応募資格に当てはまる方 （1）高卒以上 （2）ExcelやPowerPointのスキル ⇒Excelは表計算、PowerPointは資料作成ができるレベルを想定しています。 ～～以下に当てはまる方は歓迎します（必須ではありません）～～ □簿記3級レベルの知識を持っている方 □IF関数、VLOOKUP関数が使える方 □気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ＜1つでも当てはまる方は歓迎！＞ ・きめ細かい対応ができる方 ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・バックオフィス業務にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | エクステリア商社の老舗として、創業100年を迎える当社。業績も順調に推移し、2022年3月期には、売上158億円を達成しました。ここ数年で複数の事業所も立ち上がり、バックオフィス部門の強化が求められています。そこで、管理部門スタッフの増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都中央区日本橋富沢町10-14 日本橋BSビル1F
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分
各線「人形町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は平均月20時間～30時間です。通常期は1日1時間ぐらいですが、決算期など繁忙期は忙しくなる可能性があります。 ★毎週水曜日はノー残業デーです！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与（年2回） ※月給はみなし残業代（月20～30時間分／3～5万円以上）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。等級により異なります。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ★入社初年度の想定年収は【300万円～400万円】です！ 年収例
年収320万円／25歳
年収390万円／30歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ 完全週休2日制（土・日・祝）※年7回、平日に祝日がある場合に土曜出社あり 夏季休暇（6日 ※8/11～8/16） 年末年始休暇（6日 ※12/30～1/4） 有給休暇（平均取得日数は年10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）★毎年必ず昇給！ 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度支給実績2回） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 家族手当（配偶者：月1万2000円、第1子：月3000円、第2子：月3000円、第3子：月3000円） 財形貯蓄制度 退職金制度 社員旅行 社内禁煙 報奨金制度 借上社宅支給（転居を伴う転職をされる方が対象 ※社内規定あり） 提携サービス（ホテル・アミューズメント施設割引等あり） |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼ひとり立ち前は… 「エルダー制度」があるので、新人さんと年齢の近い先輩が教育係となります。現在、資料作成や与信管理を担当している経理が仕事の進め方などを教える予定です。経理は7名いて、近くで仕事をするので、わからないことや困ったことがあれば気兼ねなく質問・相談してください。 ▼ひとり立ち後は… 未経験からスタートし、3ヶ月ぐらいでひと通りの仕事ができるようになる想定です。イレギュラーな業務はほぼなく、ルーティンに近い形のため、着実に覚えていってもらえれば大丈夫。部長や課長から指示を受け、1つひとつ仕事を進めていきましょう。 |
| 一緒に働く仲間 | 配属先は、東京支店。現在、15名が在籍しています。全社の男女比は男性7割・女性3割で、全員が中途入社。年齢層は20代～30代と比較的若いメンバーが活躍中です。定着率は7割と高く、10年以上働いているベテランも多数。みんな、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。私たちと一緒に、会社を盛り上げていってくれませんか？ |
| 会社名 | 大竹産業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1923年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大竹 隆弘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 170名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 176億円（2023年3月期実績） 158億円（2022年3月期実績） 150億円（2021年3月期実績） 147億円（2020年3月期実績） 136億円（2019年3月期実績） 119億円（2018年3月期実績） 107億円（2017年3月期実績） 100億円（2016年3月期実績） 96億円（2015年3月期実績） 90億円（2014年3月期実績） 82億円（2013年3月期実績） 75億円（2012年3月期実績） 70億円（2011年3月期実績） 66億円（2010年3月期実績） 67億円（2009年3月期実績） 65億円（2008年3月期実績） 61億円（2007年3月期実績） 55億円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅関連資材の販売・施工（エクステリア商品・建築資材） ■生活関連商品の販売（インテリア・組立家具・電動工具・園芸用品） ■学校教材の販売 ＜建設業許可＞ 国土交通大臣 許可（般-3）第28218号 |
| 事業所 | ■本社／新潟県三条市一ノ門2-6-28 ■東京支店／東京都中央区日本橋富沢町10-14 ■足立店／東京都足立区西伊興4-8-3 ■小平店／東京都東村山市美住町2-26-8 ■相模原店／東京都町田市野津田町575番7 ■湘南店／神奈川県平塚市山下2-10-19 ■横浜店／神奈川県横浜市神奈川区羽沢町781-1 ■千葉店／千葉県八千代市大和田新田329-7 ■柏店／千葉県柏市大室1196-1 ■埼玉店／埼玉県さいたま市北区吉野町1-38-2 ■仙台店／宮城県岩沼市相の原2-4-1 ■郡山店／福島県郡山市大槻町北ノ林7-1 ■宇都宮店／栃木県宇都宮市川田町750 |
| 主要取引先 | ＜仕入先＞ 株式会社LIXIL、三協立山株式会社、四国化成工業株式会社、JFE建材株式会社 など ＜販売先＞ ジョイフル本田、東急グリーンシステム、大手造園業者、販売店、ブロック工事店 など ※順不同・敬称略 |
| 企業ホームページ | https://otake-sangyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社オビタス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/otake-sangyo_saiyo |
大竹産業株式会社 東京支店の管理部門スタッフ（経理・総務やDX推進など）◆創業100年！エクステリアの老舗商社／年間休日122日（1229730）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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