| 仕事内容 | 観光バスのルート営業（未経験歓迎）◆新規開拓なし／福利厚生充実／交通インフラを支えて90年以上 お客様から依頼を受け、希望の日程や台数に合わせてバスを手配します。新規開拓やノルマなどはないので、お客様との信頼関係を守ることを大切にしましょう。＜どんなお客様がいるの？＞ 旅行会社が9割を占めており、有名大手企業から中小企業まで様々です。その他、個人のお客様や法人企業・学校・幼稚園など直接のご依頼もあります。いずれにせよ既存のお客様がメインです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■訪問・打ち合わせ よくご利用いただく取引先には月1～2回足を運びます。すでに依頼を受けていれば案件の打ち合わせを実施。安全に運行できるよう、配車場所やスケジュールの安全面なども確認・調整します。 ■手配業務 約130台のバスを3営業所に配置しており、社内の専用システムで一括管理しています。専用システムから配車予約や時間の調整を行ないます。 ■配車対応 修学旅行などで配車が5～10台などになる場合は、問題なく配車されるよう学校などの現場に行くこともあります。 ※依頼は電話4割、FAX3割、メール3割のイメージです。 ＜仕事のポイント＞ ◎希望に合わせて調整しましょう！ 例えば、特別な旅行なら高級仕様バス「浪漫ll」を提案したり、団体旅行なら余裕をもって複数台にすることを提案したり。お客様の希望に合わせてより良い内容になるよう考えましょう。無理に新しいことを提案する必要はありません。 ◎5～6月、10～11月が繁忙期です！ 修学旅行や遠足などもあり、多くの依頼が入ります。時期が近付いたら予約対応を順次行なっていきましょう。乗務員の勤務時間なども考慮しながら手配します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人物重視の採用です。特別な資格・経験は必要ありません。 ＼ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／ ・旅行が好きな方 ・長く腰を据えて働ける環境で仕事がしたい方 ・新たな環境で、新しいことに挑戦したい方 |
| 募集背景 | ＜組織強化のため5名以上を採用します＞ 1930年に地域密着型企業として生まれた名阪近鉄バス。90年以上にわたり、西濃地域の路線バスをはじめ、県外とつなぐ高速バスや観光用貸切バスなど幅広い事業を展開してきました。これからも近鉄グループおよび三重交通グループホールディングスの一員として、地域社会に愛され続けるバス会社を目指していきます。 最近では観光が活発化してきておりニーズが増加しています。そこで今回、人員体制の強化に向けて新たに5名以上を採用することになりました。調整業務がメインなので、未経験の方も始めやすい仕事です。興味を持ってくださいましたら、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は月給17万1000円～18万5000円です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮の上、下記いずれかの拠点に配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK、駐車場完備！ 本社／愛知県名古屋市中村区名駅3‐21‐7 乗合バス営業部／岐阜県大垣市本今町400 愛知支店／愛知県名古屋市中川区昭明町5‐1 岐阜支店／岐阜県大垣市内原2‐186 三重支店／三重県四日市市日永東3‐2‐55 交通
本社／地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分、各線「名古屋駅」より徒歩6分
乗合バス営業部／養老鉄道「西大垣駅」より徒歩13分 愛知支店／あおなみ線「港北駅」より徒歩17分 岐阜支店／養老鉄道「大外羽駅」より徒歩28分、大垣ICよりすぐ 三重支店／四日市あすなろう鉄道「南日永駅」より徒歩13分、関西線・伊勢鉄道「南四日市駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ※基本的な勤務時間は9：00～18：00（実働8時間）です。 ※残業は月平均20時間以下。繁忙期は5～6月、10～11月です。 |
| 給与 |
月給17万6500円～21万1500円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間は月給17万1000円～18万5000円です。 【手当を含めた月収例】 25万円（基本給19万円）／24歳・3年目 28万円（基本給21万円）／26歳・5年目 年収例
384万円（24歳／入社2年目）
430万円（27歳／入社4年目） 480万円（28歳／入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■シフト制（月8～11日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■産休・育休 ※取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給／規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■資格支援制度（会社が指定する資格を取得した場合援助金を支給） ■社員旅行 ■退職金制度 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■インフルエンザ予防接種補助 ■名阪近鉄バス共済会（慶弔金支給、慰安会等） ■自己啓発支援制度（資格取得奨励、通信教育奨励） ■近鉄グループリゾートホテル割引優待 ■鳥羽シーサイドホテル割引優待 ■名阪近鉄旅行（株）取扱商品割引優待 ■三重交通グループ医療共済会 ■三交インホテルズ優待制度等 |
| 入社後の流れ | ▼まずは基本から（1週間～1ヶ月目） 会社のルールや業務の流れを学びます。先輩の商談に同行して、取引先への訪問や会話の流れなども身につけていきましょう。 ▼徐々に引継ぎ（2ヶ月目） 慣れてきたら小規模企業のお客様からお任せし、徐々に担当企業を増やしていきます。年1回程度ご利用のお客様を含め、20～30社を担当する予定です。 ▼ひとり立ち（3ヶ月目） 複雑な業務ではないので、3ヶ月目には仕事の大枠はつかめていると思います。もちろん一人で動けるようになった後も、何かあれば先輩がサポートするのでご安心ください！ |
| 配属部署 | ルート営業は20代と30代が中心で、若手が多く活躍しています。中途入社の先輩も多く、前職は医療事務やウォーターサーバーの営業、ドライバーなどさまざま。勤続年数は4～5年の人から10年近くになる人までいて、長く活躍している人が多いです。 職場は、会話が絶えず明るいメンバーが多いのが特徴。話しやすい雰囲気なので、何かあればスグに聞ける安心感があります。社員同士の仲が良く、みんなでゴルフに行ったことも。新しく入る方もきっと馴染みやすいと思います。 |
| 会社名 | 名阪近鉄バス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1930年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口弘幸 |
| 資本金 | 9000万円 ※三重交通グループホールディングス100％出資 |
| 従業員数 | 389名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 23億7802万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■乗合旅客自動車運送事業 【一般路線】 営業キロ数／477.6キロ、運行系統／97系統、車両数／65両 営業所／若森営業所、揖斐営業所 【高速路線】 営業キロ数／338.9キロ、運行系統／7系統、車両数／9両 営業所／名古屋営業所 ■貸切旅客自動車運送事業 車両数／132両 事業区域／愛知県、岐阜県、三重県および滋賀県の一部、福井県の一部 営業所／名古屋営業所、大垣営業所、四日市営業所 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7 |
| 関連会社 | 近鉄グループおよび三重交通グループホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.mkb.co.jp |
| 採用ホームページ | 名阪近鉄バス株式会社 これからも、お客様を笑顔にするバス会社であるために！ https://en-gage.net/meihankintetsubasu |
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