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株式会社オープンドア
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就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆デスクワーク中心/土日祝休/残業月10時間ほどの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/08 - 2023/06/18)

就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆デスクワーク中心/土日祝休/残業月10時間ほど
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「PCでメールが送れた!」… そんな成長を、共に喜ぶ。
支援するのは、障がいを持つ利用者さんたち。「働きたい」「スキルを身につけたい」という気持ちに寄り添って、“できること” を増やすサポートをしています。

特徴は、利用者さんに「在宅で出来るPC作業」をお任せしていることです。簡単な入力作業から、Web記事の作成・Webページデザインまで。最初は「電源ってどこ?」と戸惑っていた方も、日々少しずつ成長していきます。

「メールを送れた!」「記事を1本書き上げた!」といった前進を共に喜び、落ち込んだときは励ます。そうして成長に寄り添うのが就労支援スタッフです。身体介助や作業補助はせず、チャットや電話での相談対応や事務作業が中心。そのため、支援する側もゆとりを持ち、一人ひとりと向き合えます。

これからの時代はPCスキルが不可欠ですが、まだまだ「PC作業に特化した就労支援サービス」はレア。だからこそ、あなたの支援は多くの人に必要とされるでしょう。日々の積み重ねが、「人の未来」につながる仕事です。

募集要項

仕事内容
就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆デスクワーク中心/土日祝休/残業月10時間ほど
当社は、障がいを持つ方々の就労支援をする事業所『オープンドア』を運営しています。支援スタッフとして、面談・相談対応・事務作業などを中心に担当してください。必要な知識は入社後研修で教えるので、未経験からスタートしていただけます。

□■『オープンドア』はどんな場所?
身体・精神の障がいを持ち、働くことが難しい方々の社会復帰を支援します。PC作業に特化しているため、利用者さんは在宅で就労・学習が可能。各事業所で数十名が活動し、9割が在宅です。

□■利用者さんはどんな作業をする?
まずはPCを使えるようになることから始め、「データの入力作業」「記事作成作業」「デザイン作業」といった作業を担当しています。

□■「支援スタッフ」は何ができる?
数名~10名ほどの利用者さんを担当として受け持ち、定期面談や相談対応を通じてサポートします。在宅で活動する利用者さんが多いため、コミュニケーションは電話やチャットが中心です。

~~ 1日の仕事の流れ ~~

▼9時~15時:利用者対応
作業開始・終了時のあいさつ、月1回の定期面談を実施します。チャットで質問や相談を受けることも。自分1人で対応できないことは、周囲に相談しながら進めればOKです。

▼15時~16時:日報の作成
その日の支援内容について記録します。利用者さんの健康状態・作業内容・取り組みの様子などをまとめましょう。パートスタッフとも協力して行ないます。

▼16時~18時:事務作業
役所の監査に備えた提出書類の作成や、工賃(利用者さんに支払う給料)の計算などを行ないます。必要な知識やスキルは、入社後にお教えするのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■社会人経験をお持ちの方(業種・職種は問いません)

~~ 未経験からスタートできます ~~
入社時点で専門知識やスキルは必要ありません。面談や事務作業などのために必要な知識は、先輩たちからレクチャーします。「人の成長を支えたい」という気持ちがあれば大丈夫です!

※チャットでの相談対応・書類作成などが多いため、デスクワークのスキル・経験が活かせます。ご経験がある方はWeb履歴書でぜひアピールしてください。
募集背景 <関東・関西で複数名を募集しています!>
障がいを持つ方々向けに、就労継続支援B型・就労移行支援事業所『オープンドア』を運営する当社。代表は以前からWeb・広告系の会社を経営してきたため、当社でもWeb系の作業を利用者さんたちにお任せできています。在宅でも活動できる点が大きな特徴で、多くの方にご利用いただいてきました。今後も手厚い支援を続けていくためには支援スタッフの存在が欠かせないため、関東・関西で増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※試用期間:6ヶ月間
※試用期間中のみ雇用形態は契約社員ですが、試用期間終了後に必ず正社員となります。その他の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<転勤なし>
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪にある事業所(希望勤務地へ配属)

[東京]
東京都中野区弥生町2-41-17

[神奈川] ★積極採用中
神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20

[千葉]
千葉県千葉市中央区長洲1-17-15
千葉県千葉市中央区中央港1-24-14

[埼玉] ★積極採用中
埼玉県さいたま市北区宮原町3‐161
埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9

[大阪]
大阪市中央区糸屋町2-1-8

※神奈川・千葉エリア以外での勤務をご希望の場合は、「株式会社ワンダフル(東京都中野区弥生町2-41-17)」または「株式会社ITワークス(埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9)」への在籍出向となります。仕事内容・待遇はすべて同じです。
交通
[東京]
東京メトロ「中野新橋駅」より徒歩1分

[神奈川]
各線「新横駅」より徒歩13分

[千葉]
JR線「本千葉駅」より徒歩5分
JR線「千葉みなと駅」より徒歩2分

[埼玉]
JR線「宮原駅」より徒歩7分
各線「浦和駅」より徒歩15分

[大阪]
大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均10.5時間。1日にすると数十分程度です。日々の仕事のサイクルは決まっているため、メリハリをつけて働けます。
給与 月給23万円以上 + 手当・賞与

※一律支給の処遇改善手当と、固定残業代(月25時間分・3万6000円~)を含む額です。固定残業代の超過分は別途支給します。
年収例
年収320万円/26歳(入社2年)
年収450万円/29歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万5000円まで)
■時間外手当(超過分)
■オフィスカジュアル可
■オフィス内禁煙
■副業OK
入社後の流れ ■オンライン研修とOJTを実施します!
初日は座学研修で、会社概要・事業内容・利用者の方々への対応方法などをレクチャーします。その後は、各配属先のサービス管理責任者や先輩スタッフのもとで業務を学んでいきましょう。入社1ヶ月後を目途に、1人で面談などをこなせるようになっていただく予定です。

■独り立ち後も、周囲と支えあえます。
面談や相談対応は1対1で行ないますが、「より良い支援のためにどうするか?」は全員で考えられます。たとえば「落ち込んでいる利用者さんにどんなアドバイスをしたら良いだろう?」といった迷いがあるときも、先輩や同僚たちに相談して解決すれば大丈夫です。
研修について 本社で約1ヶ月間研修を実施予定です。座学+OJTを予定しております。遠方の場合はオンライン研修を実施しています。
豊富な資料と研修種類があります。理解度合いを確認しながら、丁寧に研修いたしますので、何も分からない状態で実務は行ないません。

会社概要株式会社オープンドア

会社名 株式会社オープンドア
設立 2009年
代表者 代表取締役 前田 一樹
資本金 1000万円
従業員数 22名(2024年3月時点)
売上高 1億2000万円(2022年10月期実績)
1億円(2021年10月期実績)
7000万円(2020年10月期実績)
事業内容 就労継続支援B型『オープンドア』の運営

【『オープンドア』とは】
ご自宅でも作業を行なえる就労支援サービスの事業所です。障がい者の方々が、Webやパソコン作業の経験を積むことができます。幅広い方にご満足いただけるように、能力・経験・特性などさまざまな条件に合わせて作業内容をご用意しています。
事業所 ■本社
〒260-0854
千葉県千葉市中央区長洲1丁目17-15 アネックス長洲101号室

■関東エリア:千葉県/東京都/神奈川県/埼玉県
■関西エリア:大阪府
企業ホームページ https://oibs.co.jp/
個人名の表記について
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