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株式会社アダルインテリアの提案営業(122947)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

インテリアの提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/22 - 2008/03/20)

インテリアの提案営業
正社員学歴不問転勤なし
実は、インテリアプロデューサーでもある提案営業。
黒いソファ(■■■■■)と白いソファ(□□□□□)があると仮定します。

        ┏━━━━━┓    ┏━━━━━┓
        ┃        ┃    ┃        ┃
        ┃■■■■■┃    ┃□□□□□┃
        ┗━━━━━┛    ┗━━━━━┛
        落ち着いた感じ     スッキリした感じ

いかがでしょう。インテリアのカラーで、お部屋のイメージはガラリと変わります。

どんな雰囲気の空間にしたいのか。飲食店やショップのニーズをうかがった上で、各店舗内を彩るインテリアを提案するのがあなたの仕事。当社の強みは、自社工場でオーダーメイドのインテリアがつくれること。ソファもテーブルも照明もエアコンも、インテリアなら何だって扱えます。もちろん、店舗内をトータルにプロデュースすることもできちゃいます。

顧客ニーズを汲み取る力や提案力など、これまであなたが培ってきた営業経験を存分に発揮できるはず!さぁ、インテリアをプロデュースする営業、いかがですか?

募集要項

仕事内容
インテリアの提案営業
☆★応えられないニーズはほとんどありません★☆

テーブル、ソファ、ベッドなどのインテリア全般を取り扱っていただきます。当社は自社工場を所有しているため、自社製品の販売からセミオーダー・フルオーダーへの対応が可能。その他、他社製品や輸入品なども扱うことができます。あらゆるニーズに応えられるのが当社の営業の特徴です。

顧客となるのは設計事務所や内装工事企業など。飲食店やホテル向けのインテリアを提案します。当社ならではの営業手法を取り入れ、かつこれまでの営業経験を活かしながら、あなたなりの営業スタイルを見つけてください。

ご依頼全般の6~7割が既製品もしくはセミオーダー。約3割がフルオーダーです。簡単な図面作成(インテリアの配置)やデザインにも関わっていただけます。主な売れ筋はイス・テーブルですが、カーテン、カーペット、照明など、室内にあるものを何でも取り扱うことが可能です。

※やりたいことがあれば積極的に手を上げてください。これまで「営業所の所長になりたい」と申し出て、入社2年で所長になったメンバーも。私たちは個々の積極性を評価しています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~33歳
■営業経験をお持ちの方(業界不問)
※インテリア業界での営業経験をお持ちの方、優遇します!
※店舗のインテリアをトータルに提案することもあります。また、お客さまとオーダーメイドインテリアを一緒につくることも。企画提案型の営業をされていた方や、クリエイティブな仕事に携わりたいという方、モノづくりがしたいという方に、ピッタリな仕事です。
募集背景 ☆★売上アップを目指した、営業力のさらなる強化★☆

おかげさまで創業から54年を迎えた当社。今後もさらなる飛躍を目指していきたいと思います。中長期計画における売り上げ目標は100億円。そこで新規顧客のより一層の開拓が必要と感じている今、次世代のリーダーの育成という目的も兼ねて、新たな人材を採用し営業体制の強化を図りたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪/大阪府大阪市浪速区大国1-2-21 NICビル6F602 
本社/福岡県福岡市博多区金の隈3-13-2
★U・Iターン歓迎!社員の多くが車通勤です。なお転勤はありません。
★勤務地は、希望に応じて決定いたします。
★国道3号線沿い、大野城ランプ近く。ビルの上の赤いバルーンが目印!
交通
大阪/市営地下鉄御堂筋線「大国町駅」より徒歩2分
本社/西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」もしくは「春日原駅」より徒歩15分(クルマで5分)
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給20万円以上 + ≪業績給≫
※経験・能力により考慮します。
休日休暇 週休2日制(日曜固定、月1回土曜/社内カレンダーによる ※ひと月5~6日の休みとなります)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(業績による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給、役職手当、職能手当
◆出張手当、家族手当(配偶者:1万円 第一子:1万円 第二子以降:5000円)
◆社員旅行(最近では台湾に行きました)、海外研修
◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
◆車通勤可(社員の多くが車通勤です)、駐車場あり
◆社員割引制度
選考のポイント 期待すること ■社長室 室長/武野 龍
└→前職時代はハウスメーカーに勤務。現在、住宅設備の専門知識をふんだんに活かしている。
自ら率先して行動できる方にお越しいただきたいですね。面接では、もちろん営業経験も考慮しますが、それを通じてどんな考え方や価値観を培ってこられたのか、という点に注目。インテリアを提案するという仕事柄、解決策を導き出す考え方、つまり発想力がポイントとなるのです。具体的にいうと、お客さまが何を求めているのか、何をすれば喜んでいただけるのかということ。お客さまの視点に立った営業を行なう、という考え方を当社で育んでいただきたいですね。
教育制度 先輩営業によるOJTとなります。
営業同行を通じて、商品知識や提案の方法を吸収してください。独り立ちまでの期間は、約2ヶ月です。

会社概要株式会社アダル

会社名 株式会社アダル
設立 1968年4月(創業:1953年3月)
代表者 代表取締役社長 武野 重美
資本金 1億8225万円
従業員数 190名(2011年4月現在)
売上高 45億円(2011年3月期実績)
事業内容 ◎営業用イス・テーブル・什器などの製造卸販売、その他、インテリア資材販売及び設計・施工
事業所 本社/福岡県福岡市博多区金の隈3-13-2
支店/東京・大阪・名古屋
営業所/広島・北九州・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
総合工場/福岡県粕屋郡宇美町早見工業団地内
物流センター/福岡県粕屋郡志免町別府416-1
ショールーム/東京・名古屋・福岡
関連会社 ウッド工芸・上海協栄家具有限公司
企業ホームページ http://www.adal.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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