- 【事業内容】
- 幼稚園、中学校向け給食の製造・販売
勤務地
業種
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 給食・お弁当の営業◆4月より完全週休2日体制へ／年間休日125日／創業57年の安定企業 ■□「おいしい」という声の、仕掛け人。お弁当や給食に関するヒアリングや提案などをお任せします。お客さまは、大阪・神戸の中学校や、一般企業、幼稚園や私立保育園など。新規開拓と既存顧客のフォロー、どちらも担当します。 【まずはお客さまの声を聞くところから】 ▼一般企業・幼稚園に対し… 営業の役割とは、ズバリ、伝道者。会社の商品、想い、自分のこと…伝えるべきことはたくさんあります。お客さまを訪問することで見えてくる課題やお困りごとがあると思います。そのために、万福として何ができるかをしっかり考えてみてください。 ※新規開拓では、取引先からの紹介やDM、直接訪問などでアプローチします。但し、現状は新規開拓の割合はかなり減らしており、今後もその意向です。 ※今後の営業スタイルは行政主体となります。 ＞＞中学校給食の案件の獲得（自治体の入札案件）もお任せ。事前のヒアリングを目指して動きます。 【アイデアを活かす楽しさも！】 お客さまの声をメニュー改善や新商品の開発につなげます。メニューは栄養士や各部署で話し合って決めますが、お客さまに一番近いのが営業。「こんな食事が喜ばれるはず！」など、アイデアは大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■39歳までの方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています。） ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル └Word、Excel、PowerPointなどで基本的操作レベル以上ができる程度を想定しています。 ==1つでも当てはまる方、大歓迎== □すでにある"モノ"を売るより、自分で考えて提案をしたい □「食」に関わる仕事に興味がある □お客さまに喜んでもらえる商材を提供したい □営業としてスキルアップがしたい …など。もちろん、こうした志望動機以外の方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜一緒に「食」の喜びを広めませんか？＞ 創業は1966年。50年以上にわたって総合給食企業として歩んできた当社は、一般企業や工場向け給食、幼稚園給食、中学校給食など、食事をお届けするさまざまな企業・行政と長い取引を続けています。 おかげさまで業績は好調。2021年には八尾久宝寺給食センターも設立し、民間企業では珍しい「食缶専用工場」を導入するなど、出来立ての給食やお弁当を届けられる体制を強化しました。 今後もさらなる売上拡大を見込んでいますが、そのためには今以上のメンバーが必要です。そこで、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：3ヶ月⇒この間の給与・待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜株式会社万福 本社営業部＞
大阪府八尾市渋川町1-2-74 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します！ ◎マイカー・バイク通勤OK！（駐車場有り） 交通
JR大和路線「久宝寺駅」より徒歩15分
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩17分 |
| 勤務時間 | シフト制（休憩1時間） ■8：00～17：00（実働8時間） ■8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月10時間未満です。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 ※一律支給の職務手当（1万4000円）を含みます。 ◎昇給は年1回。収入アップを目指せます。 ◎入社後の努力・成果に応じては1年以内の主任昇格も目指せます。 年収例
400万円(賞与込み)／入社3年目(主任職)
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └年数回は土日祝が出勤となる可能性があります。（その際は平日にて代替休暇取得） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ◎上記を含め、5日以上の連続休暇を取得可能です。 ※夏休み期間は閑散期となるため、有給を利用して長期休暇を取るスタッフもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給年1回（9月）※人事評価制度に則る ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども：月4000円）※会社規定による ■資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務検定3級、ビジネス会計３級） ■役職手当 ■資格取得応援制度 ■屋内禁煙 ■マイカー・バイク通勤OK！ ■共済金制度（月500円） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（65歳まで） |
| 教育制度 | ▼入社後1～2ヶ月間は… 当社の仕事内容を深く知った上で営業活動をスタートしてほしいので、まずはお弁当の盛付けや配送のお手伝いを経験していただきます。その合間に、上司・先輩の営業活動に同行するなど、実践的なOJT研修も実施予定。また、座学研修で給食・弁当の業界知識や、会社の将来性についてもお伝えします。 ▼入社3ヶ月目からは… 営業の流れやポイントがわかり、仕事に慣れてくる頃です。そうなれば、いよいよひとり立ち。とはいえ不安に感じる必要はありません。提案・新規開拓～受注まですべてのフェーズをお任せしますが、いつでも先輩や上司を頼って大丈夫。もちろん、先輩たちもフォローを欠かしません。 |
| 配属部署 | ＜「営業部」への配属です＞ こちらでは2名の営業メンバーが活躍中。全員が中途入社で、未経験から始めました。だからこそ未経験者の不安や“つまずきやすい”ところもよく理解しており、新人さん目線に立ってサポートできます。 ▼一緒に働く社員からひと言 「前職は飲食店の接客業。30歳を超えたタイミングで万福に入社しました。そこから3年で主任、7年で課長代理に。営業のことは何も知らずに飛び込んだ私だからこそ、メンバーに親身に寄り添えますし、主体性があればどんどん成長できると約束できます。仕事なのでもちろん大変なこともありますが、そういう場面でも支え合う仲間がいるのがウチの魅力。チームワークも抜群です！」 |
| 会社名 | 株式会社万福 |
|---|---|
| 創業 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳩山 誠志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 563名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 19億1865万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | 幼稚園、中学校向け給食の製造・販売 |
| 事業所 | 本社営業部／大阪府八尾市渋川町1-2-74 平野学校給食センター／大阪府大阪市平野区長吉川辺3-19-6 神戸御影給食センター／兵庫県神戸市東灘区御影塚町3-2-17 八尾久宝寺給食センター／大阪府八尾市渋川町1-2-74 |
| 主要取引先 | ＜給食弁当＞ ◆幼稚園 全95園（大阪府、兵庫県、京都府内） ◆中学校 全89校（大阪府、兵庫県内） |
| 衛生管理について | 毎月、「食品衛生検査」「食品器具の拭き取り検査」「社員の検便検査」など、自社衛生管理を自主的に実施しています。そのため、大阪府や大阪市より高い評価をいただいています。衛生管理「優秀」を20年以上連続で授賞しており、平成14年11月には【平成13年度 大阪府保健衛生関係功労賞・優良施設知事賞】も受賞しました。 |
| SDGsの取り組み | ■WFP（国連世界食糧計画）への支援 株式会社万福はWFP国連世界食糧計画の賛助会員として、飢餓と貧困に苦しむ子ども達のために寄付を続けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.manpuk.co.jp |
株式会社万福の給食・お弁当の営業◆4月より完全週休2日体制へ／年間休日125日／創業57年の安定企業（1229414）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。