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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ルート営業 お得意さまを訪問し、計器を提案してください。当社は電力や電圧を測るメーターなど、計測器をつくっている会社です。あなたには、お得意さまを訪問し、計器を提案する営業をお任せします。新規開拓はほとんどありません。営業先はすでに信頼関係のあるお客さまなので、よき相談相手という感覚で仕事ができます。 【仕事内容】 1日にお得意さまを4~5件まわります。とはいっても、半数は約束をして訪問するのではなく、「近くに来たので」と軽く顔を出す程度です。お客さまの要望を聞き、カタログを見ながらぴったりな製品を提案。工場に手配し、納品します。納品までは約1週間です。お客さまがオーダーメイドの製品を希望する場合は、設計を担当するエンジニアが商談に同行するので、安心してください。その際、納品までは長くて3ヶ月かかります。 【1日の流れ】 8:20~ 朝礼 9:00~ 事務処理(納期の確認、製造状況の確認) お客さまへ電話(アポイントを取る、訪問予定の確認) 10:00~ ~17:00 社用車を使って営業へ 18:00~ 翌日の商談準備 メールチェック ※1年に1回のお付き合いのお客さまも含めて、100社前後のクライアントを担当します。 ※製品は約3万種類。すべて覚える必要はありません。カタログを参考に提案してください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18~27歳ぐらいまで ≪未経験者、第二新卒者、文系出身者、歓迎!!≫ ■要普通免許(社用車を使って営業します) ※扱う製品は「計器」。理系の知識が必要なように見えますが、文系出身者が多く活躍しています。 仕事を通して知識は身につきますので、安心してください。 ――――こんな方に向いています―――― ・じっくり、着実に仕事を覚えていきたい方 ・自分のペースで仕事をしていきたい方 |
募集背景 | 東日本でのシェア拡大を目指し、組織強化を行ないます! 設立から60年、大阪本社を中心に事業を展開してきました。西日本ではある程度の市場のシェアを獲得できましたが、東日本ではまだ大阪には及んでいないのが現状。横浜での売上を伸ばしていく考えです。そこで、4~5年後に主力拠点になることを目指し、組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
横浜市港北区新吉田東
☆会社の周辺にはスーパーやコンビニがありますので、食事にも困りません。 交通
横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 8:20~17:20 ★営業活動からの帰社時間にもよりますが、みんな平均で19時には退社しています。 |
給与 |
高卒/固定給制 月給17万6400円以上 大卒/固定給制 月給22万500円以上 ※上記はあくまで初任給です。経験・能力を考慮して給与を決定します。 ※また、経験・能力により昇給します。最高で年に4300円UPします。 ―――――月収例――――― 43万8400円/リーダー/大卒 48万2200円/チーフ/大卒 51万8000円/マネージャー/大卒 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇(7~8日)、有給休暇、慶弔休暇 ■年間休日124日(2007年実績) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月 ※2007年実績:平均3ヶ月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 住宅手当(単身:月1万5000円/世帯主:月3万円) 家族手当(月1万2000円~2万2000円 ※家族構成により変わります) 役職手当(マネージャー:月3万円/チーフ:月1万2000円/リーダー:月8000円) 制服貸与 保養所あり(近畿地方) 退職金支給(入社3年以降の方に適用) 財形基金制度(入社3年目より適用) |
配属部署・教育制度 | 横浜市にある東京営業所への配属となります。 ■文系出身者が活躍しています。 5名の営業が所属。24歳、29歳、33歳、39歳、46歳と若手から中堅メンバーまで揃っています。29歳と46歳のメンバーは中途入社。それ以外は新卒入社です。営業経験者はなし。さらに、全員が文系出身なんです。電気などにまったく詳しくなかった彼らでも、今では立派に製品の説明をし、お客さまの信頼を得ています。 ■一人前になってからの定着率が高いです。 自分のペースで仕事ができるので、仕事がしやすいことが要因のようです。また、社員はみんな仲がよく、昨年の夏はBBQへ行きました。若い人は事務さんと飲みに行くこともあるようです。 ■時間をかけて、着実に仕事を覚えていきましょう。 まずは、先輩のお客さまの引き継ぎから始めます。一緒に得意先を訪問し、商談を間近で見ながら製品知識や営業ノウハウを身につけましょう。半年ほど学んでから、徐々に独り立ちをします。仕事を急かしたり、早く一人前になることを求めたりはしません。自分のペースで仕事ができるよう、ゆっくりでもいいので確実に仕事を覚えることを大切にしてください。 ■勉強会を開いています。 新商品がリリースされたときは、勉強会を開催。新製品の詳細まで覚える必要はありません。しかし、どんなところに使われているか、どんな性能を持っているのか、など大枠を説明できるくらいにはなりましょう。 |
会社名 | 東洋計器株式会社 |
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設立 | 1949年9月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 清隆 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 168名 |
売上高 | 19億800万円(2009年12月期実績) |
事業内容 | 指示電気計器および変換機の開発・設計・製造・販売 ※世界の各種プラントや制御装置機器、交通機関(電車など)、研究・試験装置、原子力発電所、火力発電所、水力発電所で高いシェアを獲得しています。 ★2002年8月 ISO9001認証取得 |
事業所 | 本社営業部・工場/大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17 東京営業所・東京工場/神奈川県横浜市港北区新吉田東8-47-27 富山工場/富山県富山市八尾町保内2-6-1 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル6F |
主要取引先 | 東芝、日立製作所、IHI、住友重機械工業、松下電器産業、横河電機、JR各社、他多数 ※敬称略、順不同 |
企業ホームページ | http://www.toyokeiki.co.jp/ |
東洋計器株式会社のルート営業(122940)の転職・求人情報は掲載を終了しています。