| 仕事内容 | ITエンジニア◆賞与・昇給年2回／リモート勤務率80％／前給考慮／自社内開発あり システムエンジニアまたはインフラエンジニアとして、お客様先に常駐、もしくは社内の請負開発案件に参画します。スキルや経験に合わせてアサインしますが、「こんな言語に挑戦したい」「こんな分野の開発をやってみたい」といった希望にもできる限りお応えします。＜具体的には＞ ■こんな最新技術やスキル・知識が身に付きます！ ◎SPA、SSR、PWAなどのモダンフロントエンド開発 ◎React、Vue.js、 Nuxt.js、Next.js、Angularなどのフレームワークによる開発 ◎AWS、Azureなどのクラウド環境構築 など ■希望に沿った案件にアサイン可能！ 多彩な案件があるため、「トレンド案件に携わりたい」「要件定義などの上流工程からかかわりたい」「マネジメント職より、現場で活躍し続けたい」「プレイングマネージャーとして案件に参画したい」などといった、希望に沿うことも可能です。 ■携わるプロジェクト例 ・通信会社の統合システム開発 ・特定保健指導システム保守開発 ・WEBブラウザゲーム開発 ・不動産会社のBtoB契約管理システム ・宿泊予約/管理システム開発支援 ・官公庁インフラ設計、構築 など ※プロジェクトの規模は1名～1000名まで様々、期間は平均1年程度です。 ■開発環境 ◎OS/Windows、Linux ◎言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Angular、Ruby ◎ツール/AWS、Azure、ANSIBLE、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbix |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの開発経験orインフラに関する経験がある方（実務未経験OK！） ◎WEB・オープン系、制御系、インフラ系などジャンル・年数・ブランクは不問です。 ◎学校などで情報処理やインフラについて学んだ方、趣味でWebサイトを作っている方などレベルは問いませんので、次のステップを目指したい方はぜひご応募ください！ ※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もOK ★React.js、Vue.js、Node.js、Angular、Pythonの経験をお持ちの方は大歓迎！ |
| 募集背景 | ＜積極的に採用活動中！＞ SES事業をメインとして、業務系Webアプリケーションの開発やインフラ案件などを手掛けている当社。人柄重視の採用を行なっており、技術もさることながら、お客様がエンジニア自身を気に入ってくださり継続している案件も多数。既存のお客様からの案件が増加する中、新たな案件にもアプローチしていきたいと思っており、チーム体制を強化するために社員を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先
※希望やお住まいのエリアを考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
配属先のプロジェクトによって異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均10時間以内です！プライベートを大切にできます。 ※実働8時間は固定ですが、配属先により始業時刻が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給28万～60万円＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ＜前給を考慮します！＞ 経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
400万円/31歳（入社3年）
500万円/26歳（入社4年） 720万円/41歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ★入社後に特別休暇2日分付与しています！ ■産休育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎休日は、配属先により異なる場合があります。 ◎有休と合わせて、5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4・10月) ■賞与年2回(6・12月) ■社会保険完備 ■交通費(月5万円まで) ■残業代手当(全額) ■人気テーマパークでの研修制度(全額会社負担) ■資格取得奨励制度 指定の技術資格を取得すると該当の試験受験料と一時報奨金を支給! ・応用情報技術者/7万円 ・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、CCNA/3万円 ・LinuC レベル1、AWS Cloud Practitioner/2万円など80種以上! ■書籍購入補助制度(月5千円まで) ■退職金制度 ■住宅手当(月2万円)※条件有 <ユニークな手当も充実> ■Share the dream手当(社員紹介手当一人5万円) ■Kaname Award(社員表彰) ・ ベスト・ルーキー賞 ・あなたにありがとう賞 ・ Beautiful Dreamer賞 等 |
| 充実の集中研修 | 【”あなただけ”の研修をカスタマイズ】 未経験の方やキャリアチェンジをご希望の方には外部研修をご用意！ ・開発／インフラ ・習得言語は選択可能（Java,PHP,C#,Rubyなど） ・実践形式／スクール形式 本人の希望とスキルに応じて、柔軟に研修内容を一緒に決めていきますよ。 |
| “やりたい”が叶う職場です！ | ◎Kさん ゲーム会社にいたKさんは「サーバ側にも携わりたい」と希望。入社後、クライアントとサーバの両方を開発できる現場へ配属され、その時期にリリースされた新しいゲーム機器用ソフトの開発に携わることができました。 ◎Aさん 機械学習の分野に興味があり、入社時に「Pythonの案件に携わりたい」と希望していたAさん。実務未経験だと難しいと言われる中、希望を叶えることができました。 ◎Aさん／PM 「ステップアップしたい」という想いを会社イベントで周りに話していたところ、約半年後に「今の案件が終わったらPMとして社内に戻ってきなよ」と上司から声をかけられ、プログラマーからPMへとステップアップを実現しました。 |
| 会社名 | 株式会社要 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 恵次 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 10億2950万円(2022年6月実績) 9億8230万円(2021年6月期実績) 10億68万円(2020年6月期実績) |
| 事業内容 | ■業務系アプリケーション開発 ■スマートフォンアプリケーション開発 ■コンシューマーゲームソフト開発 ■受託開発 ■Iotサービス／人工知能 ■UI／UXデザイン ■Webサイト構築 ■デザイン（グラフィック制作／キャラクターデザイン／Webサイトデザイン） ■アウトソーシングサービス 【許認可】 厚生労働大臣許可番号：派 13-313200 東京都経営革新計画認定（令和元年5月1日） |
| 事業所 | 本社/東京都千代田区麹町2丁目2番地3 VORT半蔵門2 8階 北見事業所/北海道北見市北2条西2丁目8 サテライトオフィス北見 |
| 弊社の実態がリアルにわかる | 社長と現場社員による座談会の様子をご覧いただけます！ ⇒https://jobseminar.jobtv.mynavi.jp/rec/0mexv6TL4mK32ST45ZT/ |
| 企業ホームページ | https://kanamekey.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社要 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kanamekey_saiyo |
株式会社要のITエンジニア◆賞与・昇給年2回／リモート勤務率80％／前給考慮／自社内開発あり（1229388）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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