| 仕事内容 | 技術職（土木構造物の維持管理を担当）◆未経験歓迎／土日祝休み／年間休日124日／残業月10時間程度 橋梁やトンネルといったコンクリート構造物の点検・調査をお任せします。基本的にチームで対応するため、未経験でも安心です！常に先輩がそばにいてくれ、機器の設定などは先輩が担当。焦らず成長していきましょう。＜入社後の流れ＞ まずは1週間ほどの座学研修で、基礎的な知識を身につけていただきます。その後はOJTで、先輩のアシスタントとして一緒に現場を担当しましょう。通常は2人チームで案件を担当しますが、研修期間中は先輩2名に新人1名でチームを組みます。 研修中は基本的に1日1現場を担当する予定。機械の使い方ひとつから丁寧に指導します。何も教えずに「これやっといて」と無茶ぶりすることもありませんので、安心してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの依頼対応、見積書作成 役所や大手コンサルタントなどのお客様から依頼を受けます。「複数の橋梁を点検してほしい」「ひび割れがあるので見てもらいたい」など内容はさまざま。調査計画書と見積書を作成します。 ▼2～3名のチームで現地調査・点検 1日で終わるものから、2～3ヶ月かかるものまで様々。構造物の変形やひび割れ、鉄筋腐食などを、点検ハンマーや専門の機械で確認し、写真を撮影して記録。最新の試験機器の使い方を習得できます。 ▼調査結果をもとに、報告書を作成 まずはデータの整理から担当。点検でひび割れなどを発見したら原因も推定し、補修方法まで提案。チームで進めるので、不明点は先輩に相談できます。 ※本社内での業務は2～3割ほど。数年後には現場業務は6割ほどになる予定です。 ＜仕事のポイント＞ ★残業を少なくするため、Excelを活用するなど業務効率化を図っています。 ★資格取得をサポート！記述式の問題を先輩が添削するなど、学習面のサポートも万全。あなたの成長をみんなで応援します！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須ではありませんが、土木構造物に関する知識やご経験、 測量業界でのご経験がある方は優遇します。 ★運転免許以外に、特別な資格や経験は一切不要！ 「コンクリート構造物の調査って、なんだか難しそうだけど、よくわからない…」という方も大丈夫。大切なのは、“これからどうしていきたいか”です。 ★志望動機はさまざま！ 「なくならない仕事で、手に職をつけたかった」 「インフラで貢献できる仕事をしたかった」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「手に職をつけて安定した生活を送りたい」 などなど ★2週間～1ヶ月の研修あり！ ビジネスマナーから点検のノウハウ、点検機器・ドローンの説明・操作、調書の作成など、イチからお教えします。また、年に6回の勉強会で、全員で知識を深めています。 |
| 募集背景 | 創業以来、コンクリート構造物の調査・計測・施工管理などを行なってきた当社。計画から点検・施工まで自社で一貫して手がけられる強みが評価され、大手コンサルタントやゼネコン、役所などから多くの依頼をいただいてきました。 道路構造物に対して、国が5年に一度の定期点検を義務付けたことにより、点検・調査業務のニーズが増えています。それに伴い、当社の業務量も増加している状況です。今後も仕事が増えていくと予想されるため、技術職のスタッフを新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は入社後3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞茨城県取手市新町1-2-35
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ ★現場は茨城県近郊がメイン！ 熱中症対策で空調付きの仕事着やドリンクを支給しています。 交通
JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩7分
★クルマ通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム／11：00～14：00 ※標準実働時間／1日8時間 ※残業／年間平均で月10時間程度 ※鉄道関連など、現場により夜勤が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※経験・能力を考慮して、加給いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
400万円／28歳／入社3～5年目／主任／資格：コンクリート技士など
500～650万円／33歳／入社7～10年目／課長／資格：コンクリート診断士など 700万円／38歳／入社15年目／部長／資格：技術士 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ★取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★9連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績：2ヶ月分） ■期末賞与（業績による／10年連続支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■残業代全額 ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（道路橋点検士、中型免許、AT限定解除など） ■健康診断2回／年、人間ドック補助（入社5年以上） ■作業服貸与 ■車通勤可 ■退職金制度 ■引越し一時金補助 ■予防接種補助 ■オフィス内禁煙（外部に喫煙所有） ■社員寮完備（入寮選択可） ■クラブ活動（野球部、園芸部など） ■社内レクリエーション（BBQ、花見、社員旅行など） ■資格手当 ・博士（工学）：月5万円 ・技術士（建設部門）：月5万円 ・コンクリート診断士：月2万円 ・コンクリート主任技士：月2万円 ・コンクリート技士：月5000円 ・1級土木施工管理技士：月5000円 ・1級建築施工管理技士：月5000円 ※博士と技術士は業務に係わる部門のみ適用 |
| 一緒に働く仲間たち | 従業員45名のうち、普段一緒に仕事をすることが多い技術部のメンバーは、総勢23名です。20代～40代のメンバーが活躍中。現場をメインに担当するメンバーと、解析や設計をメインに担当するメンバーがいます。みんな入社後に得意分野を見つけました。先輩との距離も近く、質問しやすい環境です。 社員同士の交流は盛んで、冗談を言い合うほど風通しが良い雰囲気です。毎月の懇親会もあるので、きっとすぐに馴染めるでしょう。土日祝の休みに加えて長期休暇も取得できるので、プライベートを充実させている先輩が多数。休日に旅行やツーリングなど趣味を楽しんでいます。 |
| 中途入社の先輩からのメッセージ | ■Oさん・32歳 前職はフィットネス業界で、技術者として手に職をつけたいと思い、転職したんです。 まったくの未経験だったこともあり、入社後は覚えることが多くて大変でした。初めて触れる機材や技術ばかりで、先輩の指導を受けて少しずつ慣れていきましたね。実務で判断に悩んだ際や質問をした際には、道筋を示してくれることが多く、技術者としての育成を考えてくれていると実感しています。 今は橋梁の点検や補修設計を手がけています。技術者として第一線で活躍できるように、これからも当社で研鑽を積んでいきたいですね。 |
| 会社名 | 株式会社KSK |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 英俊 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 65名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 5億3800万円（2023年1月期実績） |
| 事業内容 | ■鋼及びコンクリート構造物に関する各種業務 橋梁・トンネル点検 橋梁・トンネル補修設計 調査・計測（非破壊検査、モニタリング等） 試験・分析（品質評価、物理化学試験等） 劣化予測等の評価・測定 補修・補強工事の施工計画および管理 耐震補強設計 温度応力解析 開発（非破壊検査手法、品質性能評価技術等） 維持管理計画およびマニュアル作成 各種試験機器等のレンタル、販売業務 |
| 事業所 | ■本社／茨城県取手市新町1-2-35 ■札幌営業所／北海道札幌市北区新琴似3条2-4-11 ■松戸営業所／千葉県松戸市松戸1228-1 松戸ステーションビル5F |
| 主要取引先 | 【官公庁】 茨城県、千葉県内 市・町・村 他 【コンサルタント関連】 エアポートメンテナンスサービス(株)、(株)オオバ、(株)建設技術研究所、ＪＲ東日本コンサルタンツ(株)、(株)高島テクノロジーセンター、東電設計(株)、(株)ドーコン、中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京(株)、日本工営(株)、(株)復建エンジニヤリング 他 【ゼネコン関連】 (株)安藤・間、(株)大林組、清水建設(株)、前田建設工業(株)、地元ゼネコン 他 |
| 企業ホームページ | http://www.k-s-k.co.jp/ |
株式会社KSKの技術職（土木構造物の維持管理を担当）◆未経験歓迎／土日祝休み／年間休日124日／残業月10時間程度（1229367）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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