- 【事業内容】
- 移動体通信機器ならびに情報通信関連事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | モバイルショップスタッフ◆残業ほぼなし／昨年賞与実績3.5ヶ月分／研修・育成サポート体制が充実 「docomo」「au」「SoftBank」などのモバイルショップにて、スマートフォンやタブレット端末などの提案や、各種プランのご案内をお任せ。当社が長年培ってきたノウハウにより、充実した教育体制が整っています。★マンツーマンで指導します！ 入社後はOJTにより先輩が丁寧に指導します。また、新人研修をはじめ、2～3年目の研修、スペシャリストやリーダー、マネジメント向けの研修など、各キャリアの段階に合わせてスキルアップを推進。お客様への対応力を着実に磨けます。 ★人としても成長できる環境です！ 社員の声から生まれた「アドバンス塾」では、スキルアップやチームワークの向上につながるコンテンツが豊富。富士山登山、ボルダリング、食事マナー講座など内容は様々です。仕事以外にも様々な経験を重ね、成長していける環境です。 ★仲間と一緒に成長しましょう！ 個人ノルマはなく、店舗ごとにチームで達成を目指していきます。店舗で一緒に働く仲間たち（20代～40代／平均年齢：20代）と協力しながら、アドバイスし合ったり、良いと思った点は褒め合ったりと、楽しみながら達成を目指しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎お店づくりも楽しめます！ 店頭のPOPやキャンペーンのチラシ作りなど、お店づくりも担当していきます。また、サービス力やお客様満足度の向上につながるアイデアは大歓迎。日ごろからスタッフで意見を出し合っています。これまでにも、スタッフ主催の勉強会や、地域のマスコットキャラクターを呼んだ店頭イベントの開催などがカタチになりました！ ◎1年目から表彰されるチャンスも！ 公正・公平な評価のもと、さまざまな形で優秀者を表彰しています。各部署で入社1年目から表彰されるチャンスがあるので、モチベーション高く仕事に取り組めるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜2024年卒業見込みの方も大歓迎＞ ※販売・サービスのご経験、もしくは、営業経験をお持ちの方は優遇します （アルバイト経験のみでもOK／業種・年数は不問） ★正社員デビューになる方も、歓迎です！ ★モバイルショップ業界の経験や、職種経験は問いません。 ★飲食店での勤務経験がある方は、大歓迎です！ ＜さまざまな前職の先輩が活躍中！＞ スタッフたちの前職は、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売、バーテンダー、自動車の営業、美容師、コンビニ店員などさまざま。モバイルショップでの仕事が初めてという先輩たちも多いので、同じく未経験からスタートする方もご安心ください。 ※当社の行動指針や企業理念に共感いただける方は大歓迎です。 ※携帯ショップや家電量販店での携帯電話販売経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ＜業績好調により10名以上を採用！＞ 1995年に設立し、docomoショップの運営をスタートした私たち。今までの実績が評価され、「docomo」「au」「SoftBank」など複数の携帯キャリアから店舗運営を任されています。 おかげさまで、茨城県内では売上トップクラス。最近でも新たに5店鋪がオープンしたり、年間売上が160億円を突破したりと、着実に成長を続けています。そこで、新たに10名以上の採用を決定。複数メンバーの募集なので、同期と一緒にスタートするチャンスも豊富です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は固定月給20万円で、その他の待遇は変わりません。※経験者は試用期間を短縮する場合があります。 |
| 勤務地・交通 |
茨城・千葉・東京・神奈川・埼玉にあるモバイルショップ
⇒docomo、au、SoftBank、Y!mobileです。 ★は積極採用中のエリアです ※ご希望に応じて、当社指定の地域一般職（転勤なし）、総合職（転勤あり）を選択可能です。 ※勤務地は希望を考慮。 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤可能、駐車場完備！ ★茨城県 龍ケ崎市／稲敷市／水戸市／つくば市／神栖市／牛久市／常陸大宮市／那珂市／土浦市／石岡市 ★千葉県 流山市／市川市／白井市／松戸市／千葉市／成田市／四街道市 ■埼玉県 上尾市中妻／さいたま市 ■東京都 江東区木場／台東区上野 ■神奈川県 横浜市戸塚区／横浜市港北区 交通
勤務地により異なります。詳細は下記「店舗一覧」ページをご確認下さい。
http://www.adovance.co.jp/shop/ ……運営店舗が近隣にある駅一覧…… JR常磐線（藤代、水戸、荒川沖、土浦、ひたち野うしく、龍ケ崎市、石岡、上野、新松戸） JR成田線（小見川、成田） JR水郡線（常陸大宮、上菅谷、中菅谷） JR総武本線（稲毛、下総中山） JR武蔵野線（東松戸、南流山） JR京葉線（検見川浜） JR高崎線（北上尾） JR横須賀線（東戸塚） 京成電鉄千原線（学園前、おゆみ野） 京成成田空港線（小室） 京成電鉄千葉線（京成稲毛） 関東鉄道竜ケ崎線（入地、竜ケ崎） つくばエクスプレス（流山おおたかの森） 流鉄流山線（流山、平和台） 東武鉄道野田線（豊四季） 千葉都市モノレール2号線（スポーツセンター） 北総鉄道北総線（北国分） 東京メトロ東西線（木場） |
| 勤務時間 | 9：45～18：45（実働8時間） ※ショップにより一部異なる場合があります。 ※営業時間は基本10：00～19：00です。 ★残業は月13h程度。営業時間を短縮するなど、働きやすい環境づくりを進めています。 |
| 給与 |
■月給20万円～21万円＋資格手当＋チャレンジボーナス ※別途、時間外手当などや各種手当を支給。 ※手当などを含む月収平均は約26万円です。 ※試用期間中の給与は固定月給20万円です。 ▼キャリア別で月ごとに成績を評価！ 優秀な成績を出した社員には、給与とは別にチャレンジボーナス（1万円～5万円）を支給。収入UPを叶える社員が多いです！ ▼携帯電話販売経験をお持ちの方は… 前職の月給を考慮して優遇。また、docomo／au／SoftBank などキャリアの資格をお持ちの方は、月給にプラスして資格手当が出ます！ 年収例
年収450万円（入社2年目／24歳／スタッフ）
年収590万円（入社5年目／27歳／店長） 年収670万円（入社13年／35歳／マネージャー） ※役割手当、残業手当、資格手当、報奨金、賞与2回分を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ※シフトによっては、翌週に振替休日になることもあります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ※誕生日は誰にとっても特別な日。必ず有休取得してもらうようにしています。 ■リフレッシュ休暇（最大6連休） ■特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得実績・復帰率ともに100％！ ※3歳までは時短勤務が可能です。 ■生理休暇 ＜土日祝のお休みもOK！＞ 毎月3日は希望休を申請可能です。基本的に希望が通るように調整しています。1ヶ月単位のシフト制だから事前に申請しやすく、余裕をもって先の予定が決められます。「友達の結婚式が…」などの予定があれば、土日祝の希望も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月）※昨年度実績：月給の3.5ヶ月分 ■通勤交通費支給（月3万円まで）※例外あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■事業所内保育所（茨城県龍ケ崎市・千葉県流山市） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（各キャリアの認定資格／月5000円～5万6000円） ■法人手当 ■住宅手当 ■保育手当 ■子ども手当（月1万円） ■チャレンジボーナス（月1万円～5万円）※インセンティブ ■役割手当 ほか ＜各種制度＞ ■時短勤務制度 ■団体定期保険 ■社員持株制度 ■保養施設提携（大型テーマパーク特別割引、その他多数の提携施設アリ） ＜その他＞ ■新年度決起会 ■表彰制度（永年勤続、ルーキー、MVP） ■選べる社員旅行（過去：ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、香港、韓国、沖縄、石垣島 等） ⇒20ヶ所の中から行きたい場所を選べます／2泊3日～4泊5日 |
| 研修・キャリア | ▼万全の研修で、スタート&成長をサポート！ ひとり立ちするまでは、先輩がマンツーマンで仕事を教えていきます。シフトも、育成担当の先輩と合うように組んでいるので未経験スタートの方もご安心ください。また、導入研修、社内研修、キャリア研修など各段階に応じた研修が充実しているため、しっかりと成長できます。 ▼キャリアアップにつながる4つのランクあり！ 「段階を踏んで、どんな姿を目指したいか」といった目標が設定しやすくなるよう、役職のないスタッフ内でも4つのランクを設定。ランクUPは評価にも反映しています。経験を積めば、リーダーや店長、マネージャーへの昇格も可能です。入社3～5年で店長になった先輩もいます！ |
| 転職者インタビュー | 前職はパチンコ店のスタッフでした。アミューズメント業界が縮小していくなかで「このままでいいのかな？」と不安を感じて転職することにしたんです。もっと安心できる環境で働きたかったので、アドバンスの体制は魅力的でした。ワークライフバランスがとれて、公正な評価制度もスキルアップできる環境もあって…。 実際、今はとてもフラットな評価を受けている実感がありますね。成果を出せば出すほど、きちんと評価してもらえるのでやりがいが感じられます。それが良いサイクルにつながって、ソフトバンク内での販売実績1位も獲得できたんです！アドバンスに来てから、自分に自信がついて仕事が楽しくなりました。それが何より嬉しいですね。 |
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 孝 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 494名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 167億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 移動体通信機器ならびに情報通信関連事業 |
| 事業所 | 茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社（順不同） |
| 当社が掲げる「仲間基準」とは？ | 下記の内容に共感していただける方、歓迎します！ ■仲間カンパニー運営方針 ・必要な規則・ルールであること ・シンプル・フラットであること ・公正・公平であること ・役割中心であること ・目的と判断基準の共有につとめること ■仲間カンパニー行動指針 ・正直・誠実であること ・報告・連絡・相談は必ずすること ・感謝の心を持ち縁を育むこと ・成長するために努力をすること ・理解・納得し取り組むこと ・主体性を持ち参加・参画すること ・チャレンジし結果を活かすこと ・人生・仕事をおいしくたべること |
| アドバンス塾 | 事務局のスタッフが、様々なサークルを運営していることから、店舗内のスタッフ間だけではなく、店舗外のスタッフとも関われる機会が豊富。例えば、「富士山登山」「ボルダリング」「ゴルフ」「陶芸」「社長による理念講義」「食事マナー講座」などをご用意しています。 また、社内報を作成する事務局もあり、企画から携わることもできます。一ヶ月の販売数を達成した方を表彰したり、オープン店舗を特集したり…。モバイル事業のトピックスに加え、グローバル事業についても記載しています。ご興味のある方は、ぜひ下記よりご確認ください。 https://www.adovance.co.jp/topics/agnews/ |
| 企業ホームページ | http://www.adovance.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社アドバンス 共に成長していく仲間を募集してます！ https://en-gage.net/adovance_saiyo2 |
株式会社アドバンスのモバイルショップスタッフ◆残業ほぼなし／昨年賞与実績3.5ヶ月分／研修・育成サポート体制が充実（1229361）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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