人材コーディネーター◆ほとんどが未経験スタート/2年目で年収600万円も/8割がインセンティブ獲得中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/11 - 2023/07/05)
人材コーディネーター◆ほとんどが未経験スタート/2年目で年収600万円も/8割がインセンティブ獲得中
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
しっかり稼げて働きやすい。営業スキルも磨けます。
【未経験入社3年目で、月収186万円を実現】【固定給が20万円台から50万円台にUP】…これらは全て先輩の実話。頑張りがしっかりと収入に返ってくる会社です!
◆企業と求職者に寄り添い、急成長中!
人材不足で悩む企業様を支援し、求める人材との採用マッチングを支援する当社。業績は好調で、2024年の上場を目指して成長中です。
◆とにかく稼げる!
インセンティブは月平均20万円と高水準で、1年目でも月収50万円以上が可能です。インセンティブだけで年間平均350万円という環境。2年目で年収600万円以上も夢ではありません。
◆働きやすさもバツグン!
スケジューリングが自由なため、1日の予定はあなた次第。ノルマはないため、追われながら働くこともありません。ずっとPCに向かうこともなく、世間話をしながら穏やかな雰囲気で働けます。また、休みの取りやすさも魅力の一つです!
先輩が同行した受注もあなたの売上に換算するため、未経験でもスグに高収入が手に入ります。急成長中の当社で、あなたも成功を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター◆ほとんどが未経験スタート/2年目で年収600万円も/8割がインセンティブ獲得中 企業の人材に対する悩みを伺い企業が求めている人材を派遣。”企業”と”求職者” 双方の希望を叶えるマッチングを支援します。
【担当業務】 ▼ヒアリングと提案 既存企業の関連会社との取引からスタート。企業を訪問し、ニーズを確認します。期間、人数、仕事内容、給与、休日など求人掲載に必要な情報をヒアリング。仕事の詳細を確認し、働く派遣社員さんのために仕事内容の調整や、待遇改善などの相談・提案をします。人材不足の企業は多く、受注の難易度は高くありません。
▼広告代理店との打ち合わせ 求人広告の打ち合わせを実施。応募が集まるように広告代理店の担当者と一緒に、時給や勤務時間帯、文章の表現方法などを検討します。
▼マッチング(面接) 求職者から問い合わせがあれば面談を実施。職歴や勤務希望条件などを聞き、求職者の希望や経歴に応じて、製造業や事務、接客、介護などのお仕事を紹介します。派遣社員さんは20代~シニア層と様々。紹介後は一緒に職場を見学。
▼サポート 企業の担当者や働く派遣社員さんに電話などで定期的に状況を確認。お困り事がある際は派遣社員さんのもとへ行き、直接話を聞く機会もあります。手厚いフォローが定着率と業績拡大に繋がっています。
【収入アップのチャンスも!】 売上に応じてインセンティブを支給。更に年数回、個人や営業所対抗で新規契約数や売上額を競い合うイベントあり!こういったイベントで、成果や順位に応じてさらにインセンティブを獲得できます。インセンティブのみで月50万円以上を手にしている先輩も。
【入社後の流れ】 先輩が一通りの業務を責任を持ってお教えします。専任の教育担当として、新規開拓の手法、営業のコツなどを基礎から伝授。自信がつくまで全力でサポートします! ★詳しくは下ページ下部の教育体制をご確認ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
\こんな方はそのスキルを活かせます!/ 「接客や販売で、人と接する仕事をしていた」 「事務作業は苦手だけど…人と話すのは好き!」 「ついつい、周りが困ってないか気になるタイプ」
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募集背景 |
◆2024年の上場を目指し、準備中! 人材派遣業を中心に、様々な人材サービスを手がけている当社。地域ごとの特色を押さえた精度の高いマッチングから、入社後の活躍までをサポートできる点が高く評価されています。設立から20年以上安定した経営を続け、昨対比120%成長と業績好調です。新拠点も拡大中で、6月には千葉県木更津と栃木県宇都宮にオープンします。安定した経営を武器に、数年後の上場に向け成長を加速させていきたいと考えています。
今回は、ニーズが増えている関東の6エリアで組織強化をします。関東エリアでは、2018年から売上が5年で5倍の成長率。今後は群馬、山梨も含め関東一円で拠点を展開する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉・東京・埼玉・神奈川・茨城・栃木の各ワークセンター ※配属は希望を考慮します。
■千葉県 □成田 成田市花崎町800-6 □市原 市原市五井中央西1-14-20 □船橋 船橋市本町5-3-3 □柏 柏市柏2-6-7 □木更津 千葉県木更津市東中央2-4-13 └6月1日木更津駅徒歩10分にオープン!
■東京都 □八王子 八王子市横山町22-1
■栃木県 □小山 小山市駅東通り2-30-8 □宇都宮 栃木県宇都宮市松が峰1丁目3番15号 └6月1日東部宇都宮駅西口徒歩1分にオープン!
■埼玉県 □川越 川越市脇田本町10-14 □熊谷 熊谷市筑波2-48-1 □春日部 春日部市中央1-1-17
■神奈川県 □大和 大和市大和東3-8-3
■茨城県 □水戸 水戸市笠原町1524-1 □つくば つくば市研究学園5-12-10 □鹿嶋 2023年度に鹿島神宮駅すぐの場所にオープン!
■群馬県 □高崎 2023年度に高崎駅すぐの場所にオープン!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★漫然とした残業をさせる環境ではありません。メリハリをつけて働けます。 ★仮に残業となった場合は、超過分の残業代は1分単位で支給しています。 |
給与 |
月給26万円~53万円以上+インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※月25時間分の固定残業手当4万円以上を含みます。時間超過分は別途支給します。
★明確なインセンティブ制度で頑張りを評価 売上や実績に応じてインセンティブを毎月平均20万円以上支給。売上が多い時は月180万円以上も可能です。7割の社員が、2年目で月収50万円を超えています!
<月収例> 固定月給…28万円 派遣事業インセンティブ…20万円 紹介事業インセンティブ…32万円 計80万円
年収例
600万円/月給26~30万+インセン330万(2年目/主任) 800万円/月給30~40万+インセン440万(3年目/所長代理) 1000万円/月給35~53万+インセン550万(4年目/所長)
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休日休暇 |
【年間休日122日!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
※各大型連休の前後に2~3日の有給休暇を利用し、10日前後の連休も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時、定期昇給年1回(5月) ■業績賞与 ■交通費支給(月2万円) ■営業手当 ※当社規定による ■社用PC・携帯貸与 ■役職手当(5000円~20万円) ■売上手当(5000円~10万円) ■赴任手当(2万円) ■特別手当(2万円) ■地域手当(2万円) ■家賃補助 ※当社規定による ■格安家電付き寮あり ※エリアによる ■駐車場完備、マイカー通勤OK ■ガソリン代全額支給 ■オイル交換代(全額支給) ※当社規定による ■奨学金補助制度(月上限2万円) ■毎月賞金キャンペーンあり(10~500万円) ■退職金制度あり |
教育体制 |
入社後は、ビジネス用語や名刺の渡し方から始めていきますのでご安心ください。仕事についても丁寧に基礎からお伝えしていきます。先輩が『社内システムの入力方法(難しくありません!)』『面接』『書類の説明・作成方法』『派遣社員さんのアフターフォロー』といった一通りの業務をお教えします。また、新規開拓の手法は電話やWeb商談など様々。アポを取得するためのテクニックなど、どの業界でも役立つ知識や営業スキルを惜しみなく伝授します。
★基本的に1~2ヶ月での独り立ちが多いですが、本人の自信がつくまでとことん教えるのが当社の特徴です。 ★キャリアアップも積極的に支援中!実際、20代が管理職として活躍しています! |
社員インタビュー |
◆入社3年の古川所長、入社1年半の栗林所長代理にインタビュー!
★働きやすさが抜群! 仕事のスケジュールは自分で調整できるので自由度は高め。世間話をしつつ仕事を進めるなど、気楽な雰囲気も良いポイントです。調整さえできれば自身の都合で休みも取りやすいです!
★若手が多いことも特徴です。 一部の社員同士は野球やフットサルなどプライベートも楽しんでいます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
★他にもこんな声が… ・専任の先輩社員がしっかりと教えるスタンスなので安心! ・頑張りや成果がしっかり給与に返ってくるのでやりがいになる。 ・休みが取りやすいので趣味に時間を使ったり旅行にも行けてプライベートも充実! |
株式会社ジェイウェイブの人材コーディネーター◆ほとんどが未経験スタート/2年目で年収600万円も/8割がインセンティブ獲得中(1229279)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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