| 仕事内容 | 工程管理（シフトアシスタント）◆未経験歓迎／月収30万円以上スタート／毎月2回、4連休取得も可能 Amazonの配送拠点（商品の仕分け～管理をする場所）にて、配送関連のオペレーション、人員管理といった、工程管理の仕事をお任せします。Amazonの強みである速くて正確な配送を、最前線で実現するポジション。社内ではSA（シフトアシスタント）と呼んでいます。【具体的な仕事内容】 ■配送関連のオペレーション 早番の際は、荷物の配置管理や仕分けが適切に行なわれているか確認。倉庫が広いので、無線を通じて現場スタッフとやり取りします。チェックするポイントは、「正しい場所に荷物を配置できているか」「誤りなく住所のシールを貼れているか」など。遅番の際は、データ共有の資料作成をメインで行ないます。 ■スタッフの管理 配送拠点に在籍しているスタッフの管理を実施。仕分け作業の配置を決める際は、「連日同じ人に、重い荷物を扱う部門を任せない」など一人ひとりの適性を考慮します。その他、配送ドライバーへの指示出し、配送時間の計算もお任せします。 ■業務改善の提案 スピーディな配送を実現するため、各工程で改善できる部分があれば提案できます。実際に入社4～5ヶ月目にして、スタッフが使用する端末の管理方法について改善提案を行ない、結果として端末を探す手間を省くことに繋がり、業務に集中できるようにしました。 ◎配送の管理はAM（エリアマネージャー）と協力して行ないます。 ◎管理するスタッフは50～60名ほど。契約社員・派遣社員が現場で働いています。 ◎基本的に管理がメインとなりますが、イレギュラー時はヘルプで仕分け作業をすることも。 【仕事のポイント】 細かなことでも、働きやすくなるための改善提案をすることは上司も見ています。数値に表せない業務もきちんと評価します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■物事を解決に導いた経験がある方（規模の大小は不問） ■Excelのスキルをお持ちの方（四則演算／SUM関数ができるレベルを想定） ▼こんな方を歓迎します！ ■マネジメント経験がある方（アルバイトでも可） ■様々な世代とのコミュニケーション経験がある方 ■Excel中級レベル以上をお持ちの方（VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロが組めるレベル） ■チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方 ■臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方 未経験スタートからでも活躍できる環境が整っています！ ★カフェの店員など、他業種から入社した方も多く活躍しています！ |
| 募集背景 | ＜事業好調のため、10名以上の積極採用を行ないます＞ 社会情勢の変化により、対面で購入するよりも、インターネットを通して商品を購入する人が増えている昨今。Amazonを利用するユーザーも年々増加しています。それに伴い、注文される商品も増えている状況。人員を強化するため、各拠点で工程管理を募集します。今回は、10名以上の積極採用。将来的にリーダーやマネージャーへのポジションアップも目指せます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のAmazonの配送拠点にて勤務していただきます。勤務先は希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎します！ ＜新規オープン予定＞ 福岡県筑紫野市に、新規拠点が2023年夏頃オープン予定です。 ※ご入社のタイミングによっては、新拠点のオープンまで他拠点でのトレーニングとなる可能性があります。 ■宮城／太白DS ■栃木／宇都宮DS ■埼玉／川口DS ■兵庫／尼崎DS ■兵庫／神戸DS ■岡山／岡山DS ■広島／広島DS 交通
勤務先により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制週平均40時間 ※基本的には業務は残業せずとも対応できる業務量をお任せ。1日2H以上残業は原則禁止としています。 ※昼・夜のシフトは1～3ヶ月ごとの交代となる場合もございます。 ★昼夜シフトへの配慮もバッチリです！ 【シフト例】8:00～19:00／13:00～24:00／22:00～9:00 |
| 給与 |
年俸制368万円～ ※時間外手当、深夜勤務手当を勤務時間に応じて別途全額支給します ※年俸額の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮します。 年収例
年収400万円／入社2年目（23歳）
年収500万円／入社3年目（33歳） |
| 休日休暇 | ■月10日以上 ■4勤3休 または 5勤2休（曜日はシフト制） ※配属先により異なります。体調が優れないなど、何か都合がある日はシフト調整も可能です。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■Amazon独自のパーソナル休暇 ★年間休日120日 ★5日以上の連休取得も可能です！ ※繁忙期は6～7月の中旬、年末。プライムデー、ブラックフライデーなどセールの時期も忙しくなります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険 ■時間外手当 ■出張手当 ■U・Iターン支援あり（規定あり） ⇒転居を伴う入社の場合、引っ越し費用・初期費用を会社で負担します。 ■服装自由（安全規定あり） ■確定拠出年金 ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生制度（ポイント付与あり） ■ファミリーボーナス ⇒産前産後休暇に伴い、基本給の1ヶ月分を支給。また、育児休業に伴い、基本給の0.5ヶ月分を支給します。 ■慣らし勤務プログラム（慣らし勤務期間中はシフトも固定） ⇒産休・育休から復帰した最初の2ヶ月は、1ヶ月の所定労働時間を最大半分にすることが可能です。 ■時短勤務制度 ■一人一台パソコン支給 |
| 1日の流れ（一例） | 9：00 出勤・メールチェック 10：00～ 現場スタッフの配置を検討 11：00～ 出荷状況の確認、レポートを作成 12：00～ 仕分け作業の状況確認、イレギュラー対応 15：00～ 休憩 16：00～ 業務改善に向けたデータ分析、書類作成 19：00～ 午前中に対応し切れなかったレポートを作成 20：00 退勤。おつかれさまでした！※1日10時間勤務の場合 |
| 入社後の流れ | 入社初日／上司のもとで、現場スタッフの手順を覚えていきます。 入社2日目～2ヶ月目／カルチャー・所属組織の詳細・社内用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など、仕事を行なう上での基礎を学んでいきましょう。 2ヶ月目以降／独り立ちです。現場スタッフや上司と協力しながら仕事を進められるので、分からないことはいつでも相談できますよ。 ＜ゆくゆくは…＞ 将来的には、リーダーやマネージャーを目指す道もあります。 |
| 会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 社長 ジャスパー ・チャン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 243億米ドル（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■書籍 、 CD、 DVD、 ソフトウェア 、 ゲーム 、 家電＆カメラ 、 ホーム＆キッチン 、 おもちゃ＆ホビー 、 食品＆飲料＆酒類、日用品、医薬品、ビューティー、ベビー＆マタニティ、ペット用品、ファッション、デジタルサービスなどの数億種類の商品を取り扱う総合オンラインストアの展開 ■法人・個人事業主向けEコマース事業「Amazonビジネス」の展開 など |
| 事業所 | 東京、大阪、北海道、宮城、福岡、名古屋 フルフィルメントセンター：全国各地25拠点以上 |
| 関連会社 | アマゾン・ドット・コム（Amazon.com, Inc.） 【運営サイト】 www.amazon.com www.amazon.co.uk www.amazon.de www.amazon.fr www.amazon.co.jp www.amazon.ca www.amazon.cn www.amazon.it www.amazon.es |
| Amazonのカルチャー | アマゾンでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員の個々の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。 また、チャレンジすることにこだわります。好奇心を持って学びながら、時にはリスクを取って計画通りいかなかったとしても、よりよい成果に繋げられることが私たちの強みだと信じています。そんな、失敗に寛容な環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.amazon.co.jp/b?node=5338696051 |
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