- 【事業内容】
- 婚礼施設・レストラン・介護施設の運営
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特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リハビリ施設の施設長（候補）◆完休2日制・土日／日勤のみ／賞与額75～100万円！／未経験も大歓迎 デイサービス「リハプライド」の各店舗の施設長として管理・運営をお任せ。未経験者は施設長 候補として少しずつ施設長業務の経験を積んで頂きます。 ＜施設について＞ リハプライドは、フィットネスの要素を取り入れた新しいスタイルの通所介護・デイサービス。 利用者の方々は自分で歩ける方・車椅子の方など様々ですが「人生をもっと楽しみたい！」という方ばかりです。 ＜具体的な業務について＞ ■集客活動（ケアマネージャーへの営業等） ■スタッフ・シフト管理 ■売上・経費管理（帳簿作成等） ■書類作成（行政への届け出書類など） ■ご利用者様の送迎・ご家族への対応 ■オペレーションのフォロー ■担当者会議 等 ※午前・午後ともに「ご利用者様の送迎＞バイタルチェック＞リハビリテーション＞合間に事務 作業＞送迎」の流れとなります。半日型のデイサービスなので業務スケジュールも組みやすいです。 ＜仕事のポイント＞ ◎体力を必要とする業務はありません リハビリテーション中のフロア補助をしたり、利用者様と一緒に準備体操したりなど、軽く体を 動かすことはありますが、入浴・食事介助などはなく身体への負担は少ないです。 ◎充実のオペレーション体制でフォロー！ 全国展開しているリハプライドでは、その実績に裏付けされた運営フォローを用意。またグルー プ親会社である「くらしの友社」が店舗のオペレーションを整備。直接アドバイスももらえるため相談もしやすいです。 ◎利用者様へ柔軟なサポートが可能です 各店舗には施設長の他に、リハビリトレーナー・生活相談員・看護師が在籍。人数に余裕をもたせているので、利用者様一人ひとりにあわせたリハビリプログラムの提供が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └メール・インターネット、Word・Excelなどの簡単な入力ができればOK！ ◎介護経験者は優遇します！施設長の経験は必要ありません。 ※ブランクがある方も歓迎します。 ※介護に関する資格も問いません。未経験の方もぜひご応募ください！ ※接客・販売経験がある方も、利用者様とのやりとりの中で活かせるシーンがあります。 |
| 募集背景 | 当社は株式会社「くらしの友」100%出資のグループ子会社です。「くらしの友」は冠婚葬祭を中心に葬儀・ホテル・外食・宿泊施設の経営など幅広い分野で事業展開中。現在は「総合生活サービス企業」を目指すべくグループ全体で介護事業の強化に取り組んでいます。 これまでリハプライドのFC店加盟にて順調に事業を育ててきましたが、新店舗オープンが着々と進む中、施設長を担うメンバーがこれまで以上に必要です。そこで事業強化に伴う増員募集として新たな仲間を募集します。 介護経験がある方であれば早々に施設長に。未経験の方でも、将来の施設長候補として育てていきます。マネジメントキャリアを目指されている方は、ぜひご応募下さい。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（大田区）神奈川（横浜市）の各店舗
※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■鴨居店（神奈川県横浜市都筑区池辺町字中里前3716番地／2022年4月1日オープン ） ■青葉台店(神奈川県横浜市青葉区若草台1-1) ■羽田店（東京都大田区東糀谷2-13-11） 交通
■鴨居店/JR横浜線「鴨居」駅より徒歩17分
■青葉台店/東急田園都市線 「青葉台」駅より徒歩25分 ■羽田店/京急空港線 「大鳥居」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※夜勤はなく、日勤のみです。 ※月の残業時間は、20時間～30時間程度です。 |
| 給与 |
■介護経験者の場合 月給278,000円～320,000円+賞与年2回+残業代別途支給 ■未経験者の場合 月給238,000円～+賞与年2回+残業代別途支給 ※上記金額はいずれも、みなし残業代を含みません。残業代は全額支給します。 ＜賞与について＞ 未経験者は75万円、経験者は100万円を予定しています。 ※業績によって変更する場合があります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限月10万円） ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■退職金あり ■保養所 ■研修あり ■制服貸与 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） ■弔慰金・見舞金制度 ■社員旅行 ＜親睦会＞ 社員旅行の企画をしたり、テーマパーク・映画館・動物園・野球観戦チケットの抽選をしたりなど、従業員の働きやすさを向上するための活動も積極的に行なっています！ ＜社員割引制度＞ グループ会社が提供するサービスの割引利用も可能です！ |
| 入社後について | 経験がある方にはできる範囲から施設長業務をお任せする予定。未経験の方は施設長の補佐業務からスタートし、1日の流れを通じてマネジメント業務を学んでいただきます。 FC運営元からのサポートも入社後すぐに受けられます。たとえば行政への届け出方法など、専門的な業務に関しても質問できる環境です。 |
| 働く仲間について | 先輩スタッフが教育・フォローを行ないます。介護やリハビリに対する熱意が高く、利用者の方々へのホスピタリティ精神を大切にしている点が当社と共通しているところ。困ったことがあればすぐに相談できる距離感なので安心して働けます。 先輩スタッフの前職は、接客・販売職や結婚式場の支配人など。ゼロからのスタートした社員が多いですが、これまでの仕事で培ったマネジメントスキルや営業力を活かして活躍しています。リハビリに必要な知識も仕事を通して徐々学ぶことができ、自身や家族の健康管理に役立てている仲間も多いです。 |
| 会社名 | 株式会社シモン |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 伴 良二 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 104名(2023年4月現在)※グループ全体1238名(2022年6月現在) |
| 事業内容 | 婚礼施設・レストラン・介護施設の運営 |
| 事業所 | 本社／東京都町田市木曽東3-35-33 くらしの友リハプライド川崎御幸／川崎市幸区戸手1-2-11 くらしの友リハプライド青葉台／横浜市青葉区若草台1-1 くらしの友リハプライド鴨居／横浜市都筑区池辺町3716 くらしの友リハプライド羽田／大田区東糀谷2-13-11 くらしの友リハプライド橋本／相模原市緑区下九沢2125-1 くらしの友リハプライド扇／足立区扇2-40-6 くらしの友リハプライド弘明寺／横浜市南区六ッ川1-331 くらしの友リハプライド東尾久／荒川区東尾久2-30-4 くらしの友リハプライド中野島／川崎市多摩区中野島3-23-28 くらしの友リハプライド池上／大田区西蒲田2-5-1 |
| 関連会社 | 株式会社くらしの友 グレイスホテル 株式会社 株式会社 全国儀式サービス 株式会社 クラトモビルメイク 株式会社 アイビーエス メモリーズ株式会社 株式会社YAMAKO |
| 企業ホームページ | https://www.pkg.co.jp |
株式会社シモンのリハビリ施設の施設長（候補）◆完休2日制・土日／日勤のみ／賞与額75～100万円！／未経験も大歓迎（1229134）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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