- 【事業内容】
- ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ドラッグストアの店舗スタッフ◆直近3ヶ月の平均残業は2.5時間／昨年度賞与4.5ヶ月分 ドラッグストアに欠かせない『登録販売者』の有資格者として、お客様に合わせたお薬をご案内するほか、アイデアを活かした売り場作り、商品の発注や在庫管理、アルバイトの管理など、店舗運営に携わります。＜主な業務は？＞ ○一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など ＜カウンセリング販売とは？＞ 当社が重視するカウンセリング販売は、『登録販売者』の有資格者が丁寧にヒアリングして商品をご紹介する販売方法。「お客様と向き合う接客」だからこそ、常連さんに「○○さんに相談したい」と指名を受けることも。信頼されていることを感じられます。 ＜仕事のポイント＞ ★「現場第一」の運営スタイル 直接お客様と接する“現場”の意見を大切にするスタイルです。だから、統一マニュアルはありますが、店舗ごとにカラーはさまざま。あなたもぜひ「どんなディスプレイにするか」「なにを重点商品にするか」などにアイデアを出してください。またイチ現場社員のアイデアが全国で展開されることもありますよ。 ★明確な評価基準と社内公募でステップアップ 「○○ができれば△等級」といったように、ポジションアップに必要な目標をはっきりと設定。早くて3～4年で店長になることが可能です。もちろん、等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。さらには、新規事業の立ち上げ、CS改善の社内プロジェクト担当など、社内公募制度により様々なキャリアへとチャレンジできる環境です。 ★効率的で働きやすい環境 商品管理や発注の自動システム化、幅広い商品を陳列できる商品棚などにより作業負担を減らしています。効率的に働けるので、直近3ヶ月の平均残業時間は月2.5時間です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎！＞ ■以下いずれかを満たす方 （1）登録販売者の資格をお持ちの方（実務経験・業界経験は不問） （2）ドラッグストアで働いた経験をお持ちの方 ★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ★腰を据えて働きたい方、歓迎！長く活躍する社員が多く、平均勤続年数は11.1年です。 |
| 募集背景 | 全国に1500店舗以上を展開し、都市型ドラッグストアの先駆けとして走り続ける『マツモトキヨシ』。その九州・沖縄・山口エリアを担当するグループ企業として、当社は誕生しました。まだまだ店舗拡大の余地は大きく、さらなる成長は確実。これから先を見据えて、増員募集を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
| 勤務地・交通 |
九州・沖縄エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）、山口県の各店舗
※勤務先は希望を考慮いたします（面接時にお伺いします）。 ※U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。 ＜詳しい勤務地は、こちらをご確認ください＞ https://matsukiyo-career.net/jobfind-pc/area/KyushuOkinawa/All 交通
店舗によって異なります。
★店舗によってはマイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | １ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） └店舗営業時間内で、原則1日実働8時間のシフト制です。 ～シフト例～ 9：00～18：00、14：00～23：00 ★直近3ヶ月平均残業時間は月2.5時間です。また、残業手当は給与と別に100％お支払いしています。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ★経験・スキルに考慮して加給・優遇。「登録販売者資格あり＋実務経験あり（管理者要件を満たした方）」の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。部長クラスでは、年収700万円以上となります。 ★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。 ～初年度の年収想定～ 325万円／実務経験1年 356万円／実務経験2年 372万円／実務経験3年 年収例
325万円／経験1年
└月給20万円＋手当＋賞与 501万円／経験5年 └月給31万円＋手当＋賞与 705万円／経験8年・部長 └月給44万円＋手当＋賞与※役職付 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■月9～11日（シフト制／年間で7ヶ月は月10日以上休み） └希望休を出せます。状況にもよりますが、平日に連休を取ったり、土曜や日曜に休んだりすることが可能です。 ■有給休暇（柔軟に取得できます！） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■転勤休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） └女性社員の取得率は100％！復職後には育児時短勤務制度があります。 ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■長期休暇 └公休3日＋有休4日を合わせた7連休を年1回取得できます！ ※3連休＋4連休でも可 |
| 福利厚生・待遇 | ＜長期的に活躍できる環境を整えています！＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ★昨年度実績：4.5ヶ月分） └10年以上連続で賞与の支給実績があります。 ■交通費支給（会社規定に準じます） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■残業手当（100％支給） ■住宅手当・家賃補助※入社後の赴任に限る（独身者：家賃の半額補助、単身赴任：自己負担は月1万円のみ） ■赴任手当（転居を伴う転勤の場合：月1万円～5万5000円） ■役職手当 ■資格手当 ＜制度＞ ■借り上げ社宅（転勤者向け） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■育児時短勤務制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員割引制度 ＜その他＞ ■マイカー通勤可能（店舗による） ■制服貸与 ■敷地内禁煙 |
| 働き方について | 当社の休日は、月9日以上で週休2日制と同水準。毎月の有休消化も推奨しており、公休と合わせて毎年7連休も取得できるようにしています。加えて、残業は月2時間程度。だからこそ、多くの社員がプライベートを大切にしながら働くことができています。この度、えるぼし3段階も取得しました。 こうした環境は「働き方」の工夫によるもの。商品管理や発注の自動システム化をはじめ、さまざまな改善を行うことで社員にかかる負担を抑えています。「人材確保」も大きなポイントです。新店舗も必ず1店舗に3名以上の『登録販売者』を確保してからオープン。「人手不足」を理由に採用を行うことはないため、安定した働き方を実現することができます。 |
| 転勤について | 「将来のために、さまざまな経験を積んで欲しい」というのが、当社の考え方。そのため、1つの店舗でずっと働くということはありません。全国の地域を支えるマツモトキヨシだからこそ、ときには知らない土地に転勤することも。とはいえ、転勤先は基本的に九州エリアに限られますし、2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています。借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので、新天地でもスムーズに仕事をスタートすることができますよ。たとえば、2年間沖縄県へ転勤した先輩社員は、働きながら、プライベートも充実させていました。このように、短期の転勤でリフレッシュができると喜ぶ社員も多いのです。 |
| 会社名 | 株式会社マツモトキヨシ九州販売 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 上村浩司 |
| 資本金 | 3億5200万円 |
| 従業員数 | 1600名（パート1200名） ※グループ連結：1万4180名 |
| 売上高 | 9512億4700万円（2023年3月期実績）※グループ連結 9117億6000万円（2022年3月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営 |
| 事業所 | 福岡県福岡市早良区飯倉6-24-20 |
| 関連会社 | 株式会社MCCマネジメント マツモトキヨシグループ ココカラファイングループ |
| 企業ホームページ | https://www.matsukiyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社マツモトキヨシ九州販売 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/matsukiyococokara_saiyo |
株式会社マツモトキヨシ九州販売のドラッグストアの店舗スタッフ◆直近3ヶ月の平均残業は2.5時間／昨年度賞与4.5ヶ月分（1229049）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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