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株式会社東横イン
掲載終了

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フロントスタッフ(名古屋駅桜通口新館9月オープン)◆年間休日169日/未経験大歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/11 - 2023/06/21)

フロントスタッフ(名古屋駅桜通口新館9月オープン)◆年間休日169日/未経験大歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
1年の約半分は、あなたの自由時間。
これまで仕事に時間を費やして頑張ってきたあなたに、働きやすさ抜群な当社の魅力をご紹介します。

国内外合わせて、世界330を超える店舗を展開する「東横イン」。今回募集するのは、9月13日にオープンする東横INNのフロントスタッフです。当社であれば私生活をより満喫できるはず。なぜなら、週の出社日はたったの2日。『1勤3休制』で、4日 に1度働くスタイルです。

朝10:30に出社し、休憩と仮眠を挟みながら仕事に専念。翌11:30に仕事を終えたら、午後から次の出社日までの2日半がお休みです。家で好きなことをして過ごすのも、電車に揺られてプチ旅行を楽しむのも、あなたの自由ですよ。年間休日が169日なので、自分の時間はたっぷりあります。

さらに有給休暇を気軽に取得できるのもポイント。1日取ると7連休になり、もっとまとまった時間が取れます。満室手当や会員獲得のインセンティブもあるので、収入を妥協する必要もありません。

これからは、自分の時間を大切にしながらイキイキと働きませんか?

募集要項

仕事内容
フロントスタッフ(名古屋駅桜通口新館9月オープン)◆年間休日169日/未経験大歓迎!
フロントでのチェックイン・チェックアウトを中心とするお客様対応をお任せします。先輩に教わりながら、ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。基本的にフロントは2名体制なので、分からないことはすぐに聞くことができますよ。

【 具体的な仕事内容 】
■チェックイン・チェックアウト対応
■電話・パソコンによる予約受付
■問い合わせ対応(「エアコンが動かない」「加湿器はありますか?」など簡単なものが中心です)
■お客様データの入力
■東横INNクラブカード会員への入会案内
■自動販売機の補充 など

【 1日の流れ(例) 】
▼出勤
前日の業務の引き継ぎ、フロント周辺の清掃、朝礼、チェックイン準備などを行ないます。

▼休憩・午後の業務
30分の休憩を取り、13時からはチェックインや予約に対応します。

▼休憩・夜の業務
1時間の休憩を取り、引き続きチェックインや予約に対応。22時頃からは翌日の部屋割りも行ないます。自動販売機の補充などもお願いします。

▼仮眠
交替で2時間の仮眠を取ります。1人でフロントに立つ時間は、海外からの予約に対応したり、お客様のデータ入力をしたりします。

▼朝の業務・休憩
チェックアウトに対応したら、30分の休憩へ。その後は売上確認や業務の引き継ぎを行ないます。

▼勤務終了
11:30に勤務終了。当日の午後と、翌日、翌々日はお休みです。

★POINT
お客様は日本人の方が多いですが、海外の方も来られるので、英語力を活かすことができます♪英語のマニュアル・ポケトークがあるので「英語に自信がない…」という方も安心です。

★POINT
ビジネスパーソンはもちろん、観光目的のお客様も。エリアに詳しくなくても周辺情報をまとめた『お散歩マップ』もあるので、活用しながら案内することもできますのでご安心を!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<既卒、歓迎!>
◎これまでの経験・離職期間・ブランクなどは問いません。
◎新しい仲間をサポートする体制を整えています。
◎簡単なパソコン操作スキルが必要です。
募集背景 国内外合わせて、世界330を超える拠点で、「すべての移動を応援する基地となる」「出発するホテル」として展開している『東横INN』。フランス、ドイツ、フィリピンなどにも出店しております。

その中で今回募集するのは東横INN名古屋駅桜通口新館。これからもよりお客様に清潔で安心な空間でココロと体のリチャージをしていただくために、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

[試用期間]あり(6ヶ月)
※その間の雇用形態・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
【東横INN名古屋駅桜通口新館】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9-16

◎9月13日オープン予定!オープニングスタッフの募集です!
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR名古屋駅 桜通り口から徒歩5分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制/週平均実働40時間以内
<基本シフト例>10:30~翌11:30(休憩・仮眠時間を含む)
給与 月給21万7500円以上+インセンティブ+各種手当(深夜手当等)+賞与年2回

※先輩たちは毎年昇給!賞与もしっかりお支払いしています。
休日休暇 【年間休日169日以上/5日以上の連続休暇の取得可能】
■1勤3休制
※お休みは月14日以上(シフト制)+明け休みが7日以上あります。
※4日に1回出勤するスタイル。1日目の10:30に出勤し、翌日11:30に勤務終了。当日の午後以降と3日目・4日目がお休みです。1回有給休暇を取ると、6日半、自由な時間が確保できます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得実績あり

<シフト例>
●出勤 △明け休み ○休み
------------------------------- 
月 火 水 木 金 土 日
● △ ○ ○ ● △ ○
○ ● △ ○ ○ ● △
○ ○ ● △ ○ ○ ●
△ ○ ○ ● △ ○ ○
● △
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■企業年金(本人負担なし)
■インセンティブ
1.稼働率手当
2.満室手当
3.会員獲得手当
※皆勤の方のみ。試用期間中の方は除く。
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当
■深夜手当
■退職金(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引
※全国の東横インを利用時、スタッフは3割引。ご家族や知人は2割引。
■資格手当(入社後に取得したもの)
※TOEIC540点以上/月3000円、英検3級/月2000円、簿記3級/月2000円、秘書検定2級/月1500円、パソコン検定4級/月1500円
■ベネフィットステーション
入社後の流れ 入社1日目は、東横インの運営方針などをDVDで学びます。2日目からは実際にフロントに立ち、仕事の雰囲気を掴みましょう。最初は、簡単な電話応対や接客をします。基本的に2~3名のチーム制で先輩が横についてOJTで教えますので、わからないことがあったらすぐに何でも聞ける環境です。

会社概要株式会社東横イン

会社名 株式会社東横イン
設立 1986年
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金 5000万円
従業員数 14227人(2020年3月末日時点)※パート従業員含む
事業内容 ビジネスホテル業
事業所 【本社】東京都大田区新蒲田1-7-4
【店舗】全国に360店舗 (2023年9月時点)
企業ホームページ https://www.toyoko-inn.com/
個人名の表記について
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