- 【事業内容】
- ■エクステリア商材販売 ■パブリック商材販売 ■暖炉・薪ストーブ輸入販売 ■北欧商品輸入販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業◆創業73年の老舗／土日祝休み／年間休日122日／昨年度賞与3ヶ月分／5名以上の積極採用 既存顧客に依頼された商品の手配や、自社商品の提案をお任せ。数多くのメーカーと取引して自社ブランドも手がける当社では、幅広い商品ラインナップと自社商品を扱うメーカーとしての顔を持つのが特徴です。将来的には新規顧客へのアプローチや提案もお願いします。〇「エクステリア」とは？ 住宅の外観全体に関わる装飾や設備のことです。門回り・フェンスなら、ポスト、表札、手すりなど。ガーデン・テラスなら、人工芝、ウッドデッキ、物置など。一口に「エクステリア」といっても、色味や形状だけでも数十種類の型番があります。 〇主な顧客 販売工事店（建材の販売や施工を行なう会社）・建材会社・工務店・ハウスメーカー・ビルダー様など。各社の経営者の方や営業担当者、設計スタッフとやりとりします。担当企業は30社程度です。 〇具体的な仕事内容 基本的に「○○を△△個ほしい」といった、顧客から寄せられる問い合わせに対応。受注する型番や数量が決まっていれば、事務スタッフに見積もり作成を依頼します。 並行して、顧客訪問も実施。社用車を使用し、1日5件程度まわります。新商品のチラシやパンフレットを持参し、説明や雑談をしながら関係を構築していってください。 また、顧客の依頼に対して最適な商品を提案。商品をメーカーや工場に手配し、その後の納期管理も行ないます。 〇目標や評価について 月ごとの目標は支店長と相談の上で決定。社員の7割が毎月の目標を達成しています。また評価は、目標の達成率だけでなく、営業プロセスやチームのために力を発揮する姿勢を重視。役職者への昇格も推薦や試験が基準となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ～以下に当てはまる方、歓迎します～ ◎「人と話すことが好き」「ありがとうを言われるのが好き」という方 ◎安定企業で安心して働きたい方 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用！＞ 「エクステリア」の専門商社として、1950年に設立した当社。オリジナルブランドの展開や自社で物流拠点を保有するといった、競合と一線を画すサービスを手がけています。 そのように問屋のみならずメーカーの機能も併せ持ち、多様なニーズに対応できる営業力が顧客の信頼を獲得。売上も堅調で、数十拠点の新設を目指しています。 そこで、拠点増設に向けた組織強化を図ることになりました。今回は、千葉・埼玉・神奈川の支店で新たなルート営業の仲間を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・埼玉・神奈川・茨城の各拠点
◎配属は希望を考慮の上、決定します。 ◎U・I・Jターン、歓迎します。 ◎直行直帰が可能です。 ■東関東支店 千葉県船橋市習志野4-7-6 2F ■千葉支店 千葉県千葉市若葉区桜木6-3-54 ■岩槻支店 埼玉県さいたま市岩槻区岩槻6899-1 ■相模原支店 神奈川県相模原市緑区大島2310-3 1F ■川崎支店 神奈川県川崎市多摩区中野島4-19-24-102 ■つくば営業所 茨城県つくば市二の宮3-25-25-208 交通
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
■東関東支店 京成電鉄本線「実籾駅」より車で8分 ■千葉支店 千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より車で3分 ■岩槻支店 朝日バス「城北小学校入口」バス停より徒歩2分 ■相模原支店 神奈川中央交通東バス「古清水」バス停より徒歩2分 ■川崎支店 JR南武線「中野島駅」より徒歩9分、車で4分 ■つくば営業所 JRバス関東「二の宮」バス停より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は1日1時間～1時間半程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には月42時間分・5万8560円～9万7590円の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務を行なった場合は、追加支給します。 年収例
360万円（25歳）
450万円（35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■子供手当（子ども一人あたり：月5000円） ■出産祝い金（子ども一人あたり：10万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度（企業型確定給付年金・確定拠出年金） ■選択制確定給付年金 ■社員旅行（費用は全額会社負担！） ■家族感謝祭（年1回、社員とご家族でパーティーを開催／費用は全額会社負担）※現在自粛中 ■保養所 ■社内禁煙 ■借上社宅（転居を伴う異動の場合、住居費を一部補助） ■福利厚生サービスWELBOX ■同好会（ゴルフ、フットサル） ■社内研修 └幹部研修・次期管理職研修・中途社員研修・若手営業研修・新入社員研修などを、年間40回以上開催。事業戦略と結び付けた研修を行なっています。 |
| 入社後の流れ | ▼入社1～2ヶ月 OJTで商品の種類や受注、納品までの流れを覚えていきましょう。また、見積書などの作成にも挑戦。徐々にメーカーとやりとりし、納期管理についても学んでいきます。 ▼入社3ヶ月前後 この頃になると商品知識や社内システムの使い方を理解できるようになり、ひとり立ちするイメージです。 ▼入社4ヶ月以降 取引先を1人で訪問。より実務に近い形の経験を重ね、営業に慣れていきましょう。 ▼入社6ヶ月以降 担当企業や売上目標を持ち、本格的な営業活動をスタート！ ※上記は一例です。あなたの習熟度に合わせるため、未経験の方も安心です。上司とも話す機会が多いため、商品や営業活動、キャリアについて気軽に相談して下さいね。 |
| キャリアアップ制度 | ■昇格チャンスが豊富！ 今後、数十拠点の新設を目指しています。拠点数に比例してポストも増えるため、昇格の機会が豊富です。実際、中途入社から支店長にステップアップした先輩も。業界経験者は昇格ペースが速い傾向にあります。 ■昇格試験を実施！ 実力主義に徹している当社。管理職への昇格時は、筆記試験・レポート試験・役員面接試験を行ないます。試験前は対策研修を設け、筆記試験は模擬試験から苦手分野を把握した上で対策を練ってから受験できるのでご安心を。 目標達成に対する意欲や職務遂行能力を得て、チームのために力を発揮する姿勢が仲間から信頼されている──そういった先輩が試験に合格し、管理職への昇格を果たしています。 |
| 会社名 | 株式会社メイク |
|---|---|
| 創業 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中馬 大介 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 207名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 【売上高】 187億3768万円（2023年3月期実績） 167億1036万円（2022年3月期実績） 158億6130万円（2021年3月期実績） 【当期純利益】 7億1000万円（2023年3月期実績） 5億5500万円（2022年3月期実績） 4億5200万円（2021年3月期実績） 【自己資本比率】 62.26％（2023年3月期実績） 60.69％（2022年3月期実績） 60.15％（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■エクステリア商材販売 ■パブリック商材販売 ■暖炉・薪ストーブ輸入販売 ■北欧商品輸入販売 |
| 事業所 | ■本社 東京都新宿区四谷本塩町14-1 第2田中ビル4F そのほか、関東エリアに20拠点を展開しています。 |
| 数字で見る『メイク』 | ■従業員…女性：57名、男性：141名 ■新卒・中途の割合…新卒：40％、中途：60% ■勤続平均年数…約13年 ■育児休業後の復職率…100％ ■既婚率…61％ |
| 企業ホームページ | https://www.meikus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社メイク 新しいステージで活躍したい方、エクステリアに興味のある方私た… https://en-gage.net/meikus-recruit |
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