- 【事業内容】
- ■投資不動産の売買、仲介、賃貸及び管理 ■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント ■新築アパートの企画、開発、販売 ■不動産クラウドファンディング 宅地建物取引業 東京都知事（3） 第91643号 不動産特定共同事業 東京都知事 第163号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（1） 第007265号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 投資用不動産の営業（未経験歓迎）◆完全反響／青山一丁目駅直結／昇給年4回／福利厚生充実！ 東京23区を中心とした投資用不動産のコンサルティング営業をお任せします。セミナー、イベントのご参加者や資料請求していただいた方に対してのアプローチ、既存顧客からのご紹介がメインとなります。最初は先輩が同行して基礎からノウハウをレクチャーします。＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得＆商談 お問い合わせいただいたお客様とアポイントを調整。アポ取得に慣れてきたら、先輩が同行の上で商談を実施します。最初は先輩がメインでプレゼンを担当。入社6ヶ月ほどで自分でプレゼンできる状態を目標としています。 ▼契約 契約担当スタッフと共に、契約の締結から引き渡しまでの手続きを実施。金融機関の斡旋や不動産登記など、専門的な機関との場にも同席します。最初は先輩や契約担当がメインで対応するので、徐々に説明方法を覚えていきましょう。 ▼アフターフォロー お客様と関係を築きながら運用コンサルティング、税務アドバイスなど親身になってサポートします。信頼関係を築けたお客様はリピートしていただけたり、新たなお客様をご紹介いただけたりします。中には、ご紹介のみで月10件の契約をいただいている社員も。 ＜仕事のPOINT＞ ★スピーディーに成果を出せます！ 自社開催のセミナーやイベントを通じてお問い合わせをいただいた温度感の高いお客様にアプローチをするため、未経験者でも早ければ1ヶ月以内、平均3ヶ月で初成約となっています。 ★何年経っても手厚いサポートがあります！ 成長スピードは一人ひとり異なるため、教育期間を定めていません。だからこそ、先輩に何度もロープレに付き合ってもらったり。商談同席でサポートに入ってもらったり。5年目、7年目でも商談同席をお願いしている社員も。みんなで助け合う社風があるため、心強いと思います！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎これまでの経歴や前職の雇用形態なども問いません。フリーターの方も歓迎です。 ★未経験スタートから活躍しているメンバーがほとんどです★ 先輩たちの前職も「アパレル店員」「飲食店スタッフ」「エンジニア」「とび職人」「ドライバー」などさまざま。飲食店のホールスタッフから入社3年で年収1000万円以上を稼いでいるメンバーもいます！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です！＞ 今後も業績拡大を目指し、新規事業を展開するため新規メンバーを募集するにいたりました。 メイン事業である都心の不動産コンサルティングの採用ではありますが、新規事業の立ち上げや社内ベンチャー、ジョブローテーション制度もありますので会社と共にチャレンジして成長したい人材を募集しています。採用予定人数は5名以上の積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F
◎転勤はありません。 ◎駅直結のビルなので雨の日も濡れずに出社できます！ ◎最寄駅の『青山一丁目駅』は3路線が通っておりアクセス良好です！近くに商業施設もあるのでランチの選択肢も豊富。毎日楽しみながらリフレッシュできますよ！ 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線『青山一丁目駅』徒歩1分 駅直結
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／シフト制） ◎残業は月平均20時間ほどです。うまくタスク管理を行ない、定時に帰るメンバーもいます。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋インセンティブ（毎月）＋報奨金（四半期・半期・年間） ◎経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎上記給与額にはみなし残業手当（月45時間分・6万6000円～10万9000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブについて★ 平均、1件成約につき約20万～200万円を支給しています。成約件数により金額がアップします！ 年収例
600万円／24歳（入社1年目）
1250万円／30歳（入社3年目） 3000万円／28歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（シフト制：月8日休み） └基本的には土日休みです。月１～2日の土日出勤があった際には、平日に代休を取得してもらっています。 ■年末年始休暇（6日） ■ゴールデンウィーク（5日以上） ■夏季休暇（5日以上） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■決済公休※営業部門のみ適用 └契約1件につき1日お休みがもらえる制度。プライベートも充実させて欲しいという思いから導入を決めました。中には1週間まとめて休みを取り、海外旅行に行ったメンバーも。使わない場合は、1日1万円に換えることもできます。 ★有休取得を推奨しています★ 休日や大型連休に有給休暇を足して長期休暇取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給年4回★ ★インセンティブ制度あり★ └成約件数に基づいて毎月支給します。 ■報奨金制度（四半期・半期・年間／成約件数に基づく） ■新人賞（入社3ヶ月以内に成約した場合：20万円） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■資格手当（宅建士：月3万円等） ■社宅制度（当社管理の指定物件に入居の際は初期費用なし） ■社員旅行（全額会社負担／過去旅行地：オーストラリア、シンガポール、韓国、グアム、フィリピン等） ■外部研修制度 ■オフィス内禁煙 ■PC支給 |
| 入社後の流れ | 入社後2週間は座学研修にてビジネスマナー、不動産知識、コンサルティング知識などを学びます。その後、先輩の営業を見たり、プレゼンを練習したりしてお客様にご提案できるよう教育を受けます。 また、年齢や社歴を問わず、成果次第でスピード昇進することが可能。最初のステップであるチーフへは3ヶ月で、係長までは3年で昇進したメンバーも。組織拡大中なので、新たなポジションもどんどん生まれています。その他、他部署へのジョブローテーションや新規事業の立ち上げなど、スキル次第でコンサルティング営業以外の道を歩むことも可能です。 |
| 社員にインタビュー！ | ■Aさん（22歳男性・入社3年） 前職は飲食業界でした。頑張っても成果に反映されない環境を変えて、自分の力で稼げるようになりたいと、当社への入社を決意。先輩も快くフォローしてくれる人ばかりで、「20代で年収1000万円」という夢を叶えることができました。 ■Bさん（30代女性・入社1年） 不動産業界の中でも、稼げる環境に魅力を感じて入社しました。面接時の雰囲気がよかったことも、入社を決めた理由のひとつです。社員同士の関係もとても良好なので、わからないことも聞きやすい環境。毎日先輩社員をつかまえて、売れるためのノウハウを吸収させてもらっています！ |
| 会社名 | ダーウィンアセットパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 男松 祐次 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 41名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 42億9000万円(2022年度3月期実績) 32億6000万円(2021年度3月期実績) 49億7000万円(2020年度3月期実績) |
| 事業内容 | ■投資不動産の売買、仲介、賃貸及び管理 ■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント ■新築アパートの企画、開発、販売 ■不動産クラウドファンディング 宅地建物取引業 東京都知事（3） 第91643号 不動産特定共同事業 東京都知事 第163号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（1） 第007265号 |
| 事業所 | ■本社 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F |
| 企業ホームページ | http://www.darwin-ap.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 目標を達成できる会社です。 ダーウィンアセットパートナーズ株式会社は不動産の売買… https://en-gage.net/darwin-ap_career |
ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の投資用不動産の営業（未経験歓迎）◆完全反響／青山一丁目駅直結／昇給年4回／福利厚生充実！（1228698）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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