- 【事業内容】
- ◆損害保険・生命保険・共済に関する調査 ◆人材派遣業務(派13-303763)
勤務地
特長
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仕事内容 | 提案営業◆賞与年2回/昨年度実績4.6ヶ月分/土日祝休み/年間休日122日 適正な保険金の支払いのために、保険会社から依頼を受けて事故の原因調査などを行なう当社。営業は、事故の原因究明に向けた様々な調査提案を行なう大切なポジションです。<顧客> 調査提案を行なうお客様は、各保険会社のサービスセンターのご担当者様や弁護士など。既存のお客様を中心に信頼関係を深め、新たな案件の受注などを行ないます。また、いただいた依頼に対して、様々な調査の商品提案を行ないます。 <具体的な提案内容> 例えば、車同士の事故の事案では、過失の割合の算出など公正中立な立場から分析を行ないます。防犯カメラが近くにあればその確認や、ドライブレコーダーが装着されていれば、その映像も取付けるなど提案したりします。真実を導くための提案を行なうことで、適正な保険金の支払いに貢献しています。また、担当調査員を手配したり、お客様と打ち合わせた内容を正確に調査員に指示したりもします。 ※月50件~80件ほどを担当します。 <仕事の流れ> ▼調査依頼をいただく ▼調査内容に基づき担当調査員を選定 └調査員が抱えている案件数、得意分野などを考慮の上、決定します。 ▼進捗管理(面談・調査状況・レポートなど) └関係者との面談や事故現場へ行く日程、いつまでにレポート提出するかといったスケジュールを都度確認します。 ▼調査レポートの内容確認、お客様への提出・報告 <仕事のポイント> 保険会社との信頼関係を築き、調査会社の中から自社に依頼をしてくれた時に喜びを感じられます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
\こんな方を歓迎します!/ □社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 □未経験から専門性のある仕事にチャレンジしたい方 □チームワークを大切にできる方 |
募集背景 | 複数の損害保険会社の共同出資によって設立された当社。以来、49年にわたって保険金の適正な支払いの一端を担ってきました。これまでに手掛けた案件数は450万件以上。現在も年間約11万件を手掛け、その数は業界トップクラスを誇っています。また、全国55ヶ所に拠点を構えているため、日本各地でサービスを提供できることも当社の強みです。 今後もより多くの依頼にお応えするために、今回は営業を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)。 |
勤務地・交通 |
\ご希望の働き方をお選びいただけます!/
◆全国型(大歓迎中!) 全国55営業拠点のいずれかに配属となります。 ※全国への転勤があります。 ◆ワイドエリア型 下記エリアの拠点に配属となります。 └北海道/東北/首都圏/中部北陸/近畿北陸/中国四国/九州沖縄 ※配属先は可能な限りご希望を考慮します。 ※各エリア内での転勤があります。 ◆地域型 お住まいから通勤可能な拠点へ配属となります。 ※原則として転居を伴う異動はありません。 ※勤務地となるのは秋田県・滋賀県・奈良県・鳥取県・佐賀県・大分県を除く41都道府県です。 交通
配属先によって異なります。
※詳細は下記ページにてご確認ください。 https://www.sonpo-r.co.jp/corp-info/offices.html |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月10時間~30時間程度です。 |
給与 |
月給18万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分) ※経験、能力などを考慮の上、決定します。 年収例
600万円:月給36万円(役職手当含む)+賞与/全国型 支社長クラス
415万円:月給22万円+賞与+残業代/全国型 主任クラス |
休日休暇 | <年間休日122日(2022年度)> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆産休・育休 ※取得・復職実績あり ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(昨年度実績:2回/4.6ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月5万円/当社規定による) ◆時間外手当(全額支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆借り上げ社宅制度あり(全国型・ワイドエリア型に限る) ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆団体定期保険(生命保険) ◆社内禁煙 ◆ベネフィットステーション加入 <将来のキャリア> 将来は、担当者⇒副主任⇒主任⇒支社長代理⇒支社長といった流れでステップアップができます。第二新卒者は担当者から、20代後半であれば副主任から、30代以降は主任からスタートすることがほとんど。副主任から主任には平均2年くらいで昇格できて、給与アップも目指せます。将来的には拠点長のポストなど、キャリアアップのチャンスがあります。 |
教育制度 | 入社後は段階別に研修を実施。Web研修や年に1回の本社研修で知識を深められる環境です。 ▼STEP1 入社後に、3日間の講習があります。基幹システムの操作方法など基本的なことから学べます。 ▼STEP2 支社内で基本的な事務入力作業などから先輩について学びます。 ▼STEP3 先輩社員に同行しながらお客様を訪問。提案方法やレポート提出の仕方といった基礎も丁寧にお教えします。 ▼STEP4 一定の商品知識を習得し、自分で提案ができるようになるまでは半年~1年。まずは担当するお客様の扱っている保険内容から覚えていきましょう。 |
配属部署 | 配属部署は、20代~50代と幅広い年齢層が活躍しており、風通しのよい雰囲気が自慢です。また、自身の知識をもとにお客様への提案が行なえ、自身の判断を活かせる環境です。 また、中立・公正な立場として提案できることから、正義感が強く「人助けをしたい」と考えている人がほとんどです。前職は証券会社や自動車関連の仕事など様々。未経験から始めた社員が多く在籍しているのでご安心ください。 チームワークを大切にしながら仕事を進めるので、不安なことやわからないことがあれば、気軽に周りを頼っていただけます。 |
会社名 | 株式会社損害保険リサーチ |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役社長 三宅 信一郎 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 391名(2023年4月現在) |
売上高 | 72億200万円(2023年3月期実績) 64億1600万円(2022年3月期実績) 62億1000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ◆損害保険・生命保険・共済に関する調査 ◆人材派遣業務(派13-303763) |
事業所 | 【本社】 東京都文京区後楽1-7-27 【事業所】 全国に55拠点/札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡など |
関連会社 | 【出資会社】 ◆あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ◆AIG損害保険株式会社 ◆共栄火災海上保険株式会社 ◆コグニビジョン株式会社 ◆株式会社自研センター ◆セコム損害保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ◆大同火災海上保険株式会社 ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆日新火災海上保険株式会社 ◆日本サルヴェージ株式会社 ◆三井住友海上火災保険株式会社 ◆楽天損害保険株式会社 (50音順) |
主要取引先 | 損害保険会社、生命保険会社、各種共済、弁護士、他 |
企業ホームページ | http://www.sonpo-r.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社損害保険リサーチ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sonpo-r_saiyo1 |
株式会社損害保険リサーチの提案営業◆賞与年2回/昨年度実績4.6ヶ月分/土日祝休み/年間休日122日(1228627)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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