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AZURE・PLUS株式会社
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ITエンジニア◆ブランク不問/50代活躍中/土日祝休/年休123日/リモートワーク可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/22 - 2023/07/02)

ITエンジニア◆ブランク不問/50代活躍中/土日祝休/年休123日/リモートワーク可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
キャリアのフィナーレは、「やりたい」が叶う会社で。
40代・50代に入り、「最後の転職先」として多くのエンジニアに選ばれている当社。設立からずっと増収増益という安定性もさることながら、働きやすい環境も選ばれる理由のひとつです。

◎幅広い案件と、意見の通りやすさ
自分で案件を決められない、なんてことはありません。実際に「以前の職場より意見の通りやすさも案件の幅も全然違う」などといった声がよく聞こえてきます。セキュリティサービス「Tanium」の好調により、今後は社内受託もさらに増える予定です。

◎適正な評価と、自分に合った働き方
収入の希望もしっかり引き出し、新しい業務に挑戦できるようフォローしていきます。もちろん、マネジメントコースだけでなく、現場でスキルを磨き続けるエキスパートコースを選ぶこともできますよ。

◎魅力的な社風
社員からも、「エンジニアが楽しそうに働く会社」と評されている当社。「勉強会しようよ!」と誰からともなく声をかけて、みんなで協力しながら学ぶ機会があるのも魅力のひとつです。

――最後の転職は、当社で。あなたらしく活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆ブランク不問/50代活躍中/土日祝休/年休123日/リモートワーク可能
【大手自動車メーカー、食品メーカー、アプリ制作会社などのプロジェクトが多数!】
Webアプリ・システム開発、ネットワーク設計、サーバー構築、コールセンターなど様々な案件の中から、スキルやチャレンジしたいことなどの希望に合った案件をお任せします。

<具体的なプロジェクト例>
■大手企業のアプリ、ポータルサイト、ECサイト開発(CMS開発)
・新規開発~システム保守
・バックエンドシステムの開発
・フロントエンド~クライアント側の開発

■NW系 設計構築チーム
・大手証券会社の基幹NW設計構築
・インフラグループウェア運用保守

■サーバ系 設計構築チーム
・データセンタ内サーバ仮想化更改プロジェクト

<ポイント>
◎エンジニアファーストの会社です!
スキルや将来のキャリア、働く環境などの要望に加え、チームの相性も考慮してアサイン。案件ありきではなく、理想のプロジェクトを営業が獲得していきます。また、Pythonについて学ぶ勉強会を開催したり、有志メンバーで自社の管理システムを開発したり。社員の「やりたい」が叶うよう、経営陣が柔軟に意見を取り入れています。

◎セキュリティサービス「Tanium」も好調!
2021年に、パートナー企業であるタニウム合同会社から、『Most Dedicated Partner of the Year 2021』を受賞。今後は社内受託案件の増加が見込まれています。意欲やスキルに応じて、これらの案件に挑戦するチャンスもありますよ。

◎フォロー体制は万全!
各プロジェクトは3~5名のチームで、社内開発の案件は6~7名で進めている当社。仕事の悩みや新しいスキルの話題など、メンバー同士の情報共有も活発です。上司と定期的に打合せをしたり、営業とランチ面談を行なったりなど、フォロー体制も整っています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■下記いずれかに当てはまる方
・IT業界で何らかの実務経験がある方(WEBアプリ系、インフラ系など領域は不問)
・ITパスポート、CCNAなどの資格をお持ちの方
・職業訓練校でITスキルや知識を学んだ方

【下記いずれかのスキルをお持ちの方は大歓迎!即戦力として活躍できます!】
言語:JAVA、C#、PHP、Python、JavaScript(Vue.js)
サーバー:Windows、 LINUXでの設計構築経験
ネットワーク:Cisco(Catalyst、Nexus、ASA)

※品質評価の経験者、「JCSQE」「JSTQB」の有資格者は歓迎します。
※障がい者の方のご応募歓迎いたします。
※日本語での会話がネイティブレベルで出来る方も、是非ご応募ください

★応募資格に自分が当てはまるか不安…という方もまずは気軽にご相談ください!
募集背景 【10名以上の積極採用です!】
2011年に設立し、ITサービス、Webアプリ開発、広告デザインを軸としたトータルITソリューションサービスを展開している当社。一気通貫で対応できることを強みに、大手企業やメーカーなど多くのクライアントから高く評価いただき、プロジェクトも拡大中。11年連続増収増益を達成し、名古屋支社も新たにオープンしました。

そして、今後は自社サービス展開や新規事業などさらなる事業拡大をしていきたいと考えており、2023年には売上高20億円、3年後には100名体制を目指しています。そこで今回、共に成長してくださる仲間を、10名以上採用いたします。
雇用形態
正社員

※試用期間が6ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋のオフィス、または各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。
※転勤はありません。
※U・Iターン支援あり(引越し代補助)

◎リモートワークの案件も多数!
AZURE・PLUSでは、週1・2回程度の出勤以外はリモートワークの案件も多数!
※常駐先やプロジェクトによって変動あり。

【プロジェクト先】
関東エリア:東京都内を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県の一都三県。
関西エリア:大阪市内が中心。京都市内・兵庫県もあります。
東海エリア:名古屋市内
※希望勤務地を優先いたします。

【オフィス】
■東京本社/東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町1‐3‐14 ニュー淡路町ビル4F
■名古屋支社/愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス
└11年連続増収増益を達成し、昨年4月に新たにオープン。
1~3年エンジニア経験のある社員が活躍中。プライム案件多数!
交通
※プロジェクト先により異なります。

■東京本社
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3~4分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩8~10分

■大阪支社
京阪本線・堺筋線「北浜駅」より徒歩7分

■名古屋支社
「名古屋駅」より徒歩9分、名鉄バス「那古野町」徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変動する場合があります。

★残業は月平均13時間です!
社内に「衛生委員会」があり、労働環境をしっかりチェック。産業医とも連携し、メンタルケアもしています。プライベートを大切にしながら、心身ともに無理なく働ける環境です。
給与 月給25万円~50万円 +各種手当+賞与
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※スキルに応じて、50万円以上でお迎えすることも可能。前職の給与を加味して決定いたします。
※上記金額には、月20時間分(3万3840円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給致します。
※入社半年後にはほとんどのメンバーが昇給しています。
年収例
540万円/36歳・入社4年目
425万円/28歳・入社2年目
休日休暇 <年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(平均取得日数10日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(3日 ※有休とは別で入社時に付与)
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆生理休暇
◆ボランティア休暇

◎10連休を取得した先輩も!
働きやすさを大切にしている当社。有休も気兼ねなく取れますし、祝日と上手く繋げて長期連休もOK。過去には10連休を取った先輩もいます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(1月)
◆賞与年1回(12月 ※業績による決算賞与)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ年1回(業績による)
└昨年よりスタート。所属する部の達成に応じて支給。
◆交通費支給(上限5万円)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆出張手当
◆慶弔見舞金
◆退職金(企業型確定拠出年金)
◆資格取得支援(受験料の補助、合格時のお祝い金など)
◆U・Iターン支援(入社時に転居を伴う場合、引っ越し代を補助)
◆リファラル採用制度(社員紹介制度)
◆育児時間・育児短時間制度(生後満3歳まで)
◆給与前借り制度

<その他>
◆定期健康診断
◆関東ITソフトウエア健康保険組合(保養所利用、娯楽施設割引などが可能)
◆リゾートトラスト施設利用(会員制宿泊施設が、特別料金で利用可能)
◆懇親会、社員旅行(希望者のみ)
◆私服可
◆全面禁煙(敷地内に喫煙場所有)
◆サークル活動(ボルダリング、野球など)
教育体制 当社では勉強会を有志で実施しています。テーマは社員が自由に決めており、たとえば上流工程のスキルを学んだり、言語の勉強をしたり、拠点同士を繋いで一緒にシステムをつくったりなど非常にさまざま。職種問わず、幅広いメンバーが参加しており、とても有意義な場になっています。

また、年次に関係なく実力をしっかり評価する仕組みを整えています。若手世代が多く、今後の組織拡大に向けてポストも増えていく予定のため、早期にリーダーになれるチャンスも。自分らしいキャリアを築いていける環境です。
一緒に働く仲間・社風 ★活躍中の先輩社員たちの“当社を選んだ理由”。
「提案を言いやすい自由な環境で、自分の意見も聞いていただける環境があると感じた」
「人事担当の方が丁寧に対応してくださったことと、社長が若く、会社の将来性を感じた」
「いい所だけではなく、正直に会社のことを話してくれて安心感があった」
など、自由度の高い社風や社長の想いに惹かれて入社を決めたメンバーが多いです。

★社内はフランクな雰囲気です。
社員は社長を「清水さん」と呼んでいるフランクな社風で、社員はお互いに役職、年齢に関係なく「~さん」と呼び合っています。若手世代が多く、社員の平均年齢は34歳。より良い会社づくりに向けて意見交換も活発に行なわれています。

会社概要AZURE・PLUS株式会社

会社名 AZURE・PLUS株式会社
設立 2011年
代表者 代表取締役 清水 秀樹
資本金 1000万円
従業員数 81名(2023年1月現在)
売上高 14億5000万円(2022年12月期見込み)
11億7000万円(2021年12月期実績)
9億7000万円(2020年12月期実績)
8億7000万円(2019年12月期実績)
事業内容 IT事業・メディア事業を主軸としたソリューションサービスの展開
■SES・ITアウトソーシング
■イベントプロモーション
■アプリ・ウェブ・広告制作
事業所 【東京本社】
東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区淡路町1‐3‐14 ニュー淡路町ビル4F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス
関連会社 オウリッシュ株式会社
株式会社AQAL
株式会社アルゴノート
企業ホームページ https://www.azure-plus.co.jp/
採用ホームページ メイン事業以外の実績も”豪華”な会社です。 ITサービス、Webアプリ開発、広告デザ…
https://en-gage.net/azure-plus_recruit
個人名の表記について
「AZURE・PLUS株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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