- 【事業内容】
- ホテル事業
勤務地
特長
ホテル、旅館、宿泊施設系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | フロントスタッフ◆未経験歓迎！／残業月15H以内／社割あり／最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！ 旅行目的の方はもちろん地元の方にも愛されている『ホテルモリノ新百合丘』にて、フロント業務をお任せします。＜『ホテルモリノ新百合丘』とは？＞ 賑やかな街にありながら静かな時間が流れる当ホテル。室内に入るとゆとりある空間設計やシンプル＆シックにまとめられたインテリアが心地よく、自宅のような落ち着きとホテルならではの上質さが味わえます。7階の中庭やレストランを見下ろすテラスを利用でき、自然豊かな風景を満喫できることも魅力のひとつです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■チェックイン、チェックアウト業務 ■予約受付業務（地域に根ざしているため、お電話での予約もあります） ■お部屋の振り割り ■客室チェック ■ロビーサービス（レストランや宴会場へのご案内） ■ロビーチェック（ロビーに汚れや機器の故障がないかを確認） ■ベルアテンダント（駐車場でのお客様のお出迎え） ＜仕事のポイント＞ ◎ホテルのブランディングに関われます。 今後は新百合ヶ丘エリアにくわえて、町田・登戸エリアのお客様にも選ばれるホテルでありたいと考えています。だからこそ、各地域に深く根付いていくためのイベントやサービスの提案や企画は大歓迎です！ ～たとえばこんなアイデアを実現～ ◆月1回のマルシェに参加／焼き菓子やサンドイッチをリーズナブルな価格で提供 ◆スイーツビュッフェを企画／ホテル内にある宴会場エリアを活用してイベントを実施 …あなたも他の先輩スタッフと一緒に企画を考えていきましょう！ ◎お客様の利用目的はさまざま。 旅行目的の方が中心ですが、ビジネス利用・受験利用の方も多いです。さらに「ずっと家にいるより楽しい」「なかでもモリノは落ち着く」という理由で地元の方が宿泊されることも。多種多様なお客様と接するので、一人ひとりの方に適したサービスを心がけましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■特別なスキルや経験は必要ありません。 ※意欲重視の採用なので、接客・サービスの経験がない方も歓迎します！ ＜こんな方は歓迎します！＞ □未経験からホテル業界で働きたい □自分のアイデアを形にできる環境がいい □地域に根付いたホテルで接客したい □ホテル全体の成長に役立つ実感を持ちたい ＜以下の方はさらに優遇します！＞ ◆接客・サービスの経験がある方 ◆PCの基本的な操作ができる方 ◆日常会話の英語ができる方 |
| 募集背景 | ＜ブランディングをさらに強化するために増員募集を行ないます！＞ 地域密着型のホテル『ホテルモリノ新百合丘』を運営する当社。オープンから25年の間で新百合ヶ丘エリアに深く根ざし、フリーマーケットやビアホールなどのイベントを主催するなど、街のつながりのひとつにもなってきた存在です。 今後はこうしたサービス企画をより強化して、もっと多くのお客様に当ホテルを知っていただく予定のため、新しい仲間を募ることになりました。ホテル全体の成長にも深く関わるチャンスがあるので、アイデアや意見を形にしたい方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間3ヶ月あり※期間中の待遇条件に変動はありません ※正社員登用制度あり |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生1-1-1
※転勤なし 交通
小田急線「新百合ヶ丘」駅 南口より左折 徒歩1分
|
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制／月平均173.5時間＞ ※シフト制／早番・中番・遅番の3交代制 ＜シフト例＞ 早番／7：00～15：30、10：00～18：30 中番／14：30～23：00、12：00～20：30 遅番／22：30～翌7：00、24：00～翌8：30 ★月の平均残業時間は5時間～15時間とほぼありません！ |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・能力を考慮して給与を決定。 ※昇給制度あり。 ※3ヵ月の試用期間があります。 ※上記金額はみなし残業手当を含みません。残業手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7日～8日） ■夏季休暇（3日～5日） ■冬季休暇（3日～5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■5日以連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■制服貸与 ■社員宿泊割引制度（宿泊：50％割引、レストラン：20％割引） ■定年後の再雇用制度 |
| 入社後の流れについて | ▼まずはホテルを知ることからスタート いきなり実務をお任せするのではなく、お客様が過ごす空間や設備を知ることから始めます。お部屋やロビーだけでなくレストラン・宴会場なども見ていただき、洗練された日常や安らぎの時間がどんなものであるかを掴んでいきましょう。 ▼少しずつフロント実務を覚えます マニュアルに沿ってお電話での予約対応にチャレンジ。予約サイトの管理方法などもイチからレクチャーしますのでご安心を。こうした基礎的な業務を覚えたら、徐々にお客様への接客頻度を増やしていく予定です。 |
| 配属先の仲間について | ＜未経験スタートの先輩が多数＞ 現在は8名の社員（男性6名・女性2名）と12名のアルバイトスタッフが在籍。全体の平均年齢は30代後半で、やや男性比率が高いです。新卒入社・中途入社の割合は半々で、飲食店の経験者から前職が受付・事務だった未経験者までさまざまです！ 「ホテルで働くことが憧れだった」「前職はレストラン勤務で、もっと質の高いサービスを行ないたかった」「駅チカなので自分の時間も大切にできると感じた」といった志望理由の先輩が活躍中です。 ※ポジションに関係なくスタッフ全員の雑談や連携が盛んなので、メリハリや居心地の良さの自慢のひとつです！ |
| 会社名 | 株式会社ホテルモリノ |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 健介 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 事業所 | ＜ホテルモリノ新百合丘＞ 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-1-1 |
| 関連会社 | 中新産業株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.hotelmolino.co.jp/ |
株式会社ホテルモリノのフロントスタッフ◆未経験歓迎！／残業月15H以内／社割あり／最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！（1228588）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。