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株式会社ツーウェイシステムスーパーバイザー(幹部候補)(122847)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テレマーケティング、コールセンター運営の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/04 - 2008/04/07)

スーパーバイザー(幹部候補)
正社員職種未経験OK
あなたの新しいスタートは、幹部候補としてはじまる。
   2008年1月15日にOPENしたCRM東京コンタクトセンター。
   これまで本社をかまえる関西から、コールセンターの運営を中心に
   事業を展開していた当社が、東京進出の一歩を踏み出したのです。
   すでに、新規のお客様からも多くの依頼が寄せられています。

   好調な今だからこそ、東京拠点を軌道に乗せ、立上げを一緒に
   成功へと導く人材が必要です。会社からの期待もそうとうなもの。
   「新規立上げセンターを一緒に頑張ってくれる人材をお迎えしたい!」
   と、人事担当者もいつも以上に力が入っています。

   現在、立上げメンバーを含む5名のスーパーバイザーが活躍中です。
   6人目のあなたに期待するのは、センターを作り上げようとする意欲。
   当社で活躍中のメンバーには、未経験入社ながら、わずか1年半で
   センター長へ昇格した社員もいます。だから経験なんていりません。
   新しくスタートするあなたを、新拠点の幹部候補としてお迎えします。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー(幹部候補)
充実の教育制度があなたをバックアップ!

エンドユーザーである消費者から、毎日多くの声が寄せられるコールセンター。消費者に一番近い存在である、コールセンター全般の管理を、数名のスーパーバイザーで行なっていただきます。多くのスタッフを統括する経営者としての視点から、コールセンターを盛り上げていってください。

◆顧客折衝…取引先との窓口をお願いします。メールや電話でのやりとりがメインになります。営業と同行またはひとりで、直接顧客企業へ訪問することも。その際には、「問い合わせが集中しやすい時間帯の人員増加」など、取引先にとってメリットとなるような提案を行なっていただきます。

◆スタッフ管理…常に万全な体制でスタッフが臨める環境をつくるのも大切な役割。アルバイト・パート社員など、メンバーのシフト管理や教育指導を行なっていただきます。

◆データ管理…問い合わせ件数などを数値化したり、業務効率を考えたスタッフの人数調整をしたり。常に、全体視点から、事業部を見て運営をしていく必要があります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~35歳位までの方 <<未経験者・第二新卒者歓迎!>>
◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)。

~以下のような方にピッタリです~
・人と接するのが好き。
・人の成長に喜びを感じられる。
・会社と一緒に自分も大きくなっていきたい。
・キャリアアップに挑戦していきたい。
・将来性のある成長企業で働きたい。
募集背景 全勢力をあげて、新メンバーを募集します。

2008年1月15日に稼働しはじめた東京のCRMコンタクトセンター。日本最大の市場でもある東京から、さらなる事業拡大を図るために新設しました。現在、新規のお客様からの問い合わせが多く寄せられており、業務量が増えています。今後の当社を東京で支えていただく、将来の幹部候補としてあなたをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【東京支社/CRM東京コンタクトセンター】 東京都中央区日本橋本町1-7-4 岡本ビル6F
交通
地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前駅」A1出口より徒歩5分
JR総武本線「新日本橋駅」出口5より徒歩7分
地下鉄日比谷線・浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩7分
地下鉄浅草線「日本橋駅」B12出口より徒歩10分
勤務時間 シフト制(実働8時間)※配属先により異なります。
≪シフト例≫
◆9:00~18:00
◆12:00~21:00
給与 固定給制 月給21万円~30万円
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※年2回(4月・10月)の査定を実施しています。
年収例
23歳・経験1年/350万円
27歳・経験2年(センター長)/500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)※月内に、土・日・祝日の日数分の休日を取得していただきます。
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
■有給休暇、慶弔休暇

○Oo。..年間休日 120日..。oO○
福利厚生・待遇 ■昇格随時、昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(7月・12月)
※昇格の際には、上記の定期昇給の機会以外であっても、昇給となります。
■各種社会保険完備
■交通費(上限3万円/月)
■時間外手当(15分単位で支給)、出張手当
■役職手当、職能手当
■社員持株制度、報奨金制度
配属部署・教育制度 ■業務運営部への配属になります。
⇒1月15日に立ち上げたばかりのCRM東京コンタクトセンターにてご活躍ください。現在は、立上げメンバーを含めた5名のスーパーバイザー(男:女=5:5)が在籍しています。センター長の那須(選考のポイントをぜひご覧ください)を中心に、みんなで協力しながら取り組んでいます。

⇒センター長の那須は、未経験から入社して、現職へ就いた経歴の持ち主。前職は教材販売の営業をしていました。きっとあなたの頼れる上司となるはずです。コールセンター全体の平均年齢は30歳です。新しい組織を、私たちと一緒につくり上げていきましょう。

⇒入社後の1ヶ月間は、仕事を理解するためにオペレータ業務を行なっていただきます。研修室でトレーナーに教えてもらいながら覚えてください。会社の顔として恥ずかしくないよう、ビジネスマナーから電話の取り方など、商品の知識を理解しつつ、習得していきましょう。

⇒1ヶ月後、スーパーバイザーのアシスタントとして、2~3週間ほど業務を担当していただきます。主に、オペレータへの判断・指示やスーパーバイザーへの報告等です。その後、実際にスーパーバイザーとして活躍していただきます。個人差はありますが、2ヶ月~3ヶ月くらいでの独り立ちを目安にお考えください。一緒に事業部を、そして当社を盛り上げていきましょう。

会社概要株式会社ツーウェイシステム

会社名 株式会社ツーウェイシステム
設立 1988年4月18日
代表者 代表取締役社長 千田 敏雄
資本金 1億8250万円
従業員数 530名
売上高 52億円(2013年3月期実績)★対前年比106%
49億円(2012年3月期実績)★対前年比107%
46億円(2011年3月期実績)★対前年比118%
38億9000万円(2010年3月期実績)★対前年比125%
31億円(2009年3月期実績)★対前年比112%
27億6000万円(2008年3月期実績)★対前年比115%
23億9000万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■コールセンターの構築・運営管理
■テレマーケティング(インバウンド・アウトバウンド業務/24時間365日対応)
■テレマーケティング導入に関するコンサルティング業務
■コミュニケーターの教育、養成
■インターネット通販の運営・管理
■コールセンターへの人材派遣/一般労働者派遣業
本社(般)27-03-0182

<加入団体>
日本テレマーケティング協会 正会員
日本電信電話ユーザ協会 会員
日本通信販売協会 賛助会員

<プライバシーマーク取得>
2004年1月 財団法人日本情報処理開発協会 
プライバシーマーク認証取得 20000595(04)
事業所 ■本社/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F
■CRM東京コンタクトセンター/東京都中央区日本橋本町1-7-4 岡本ビル6F
■CRM福岡コンタクトセンター/福岡県福岡市中央区渡辺通5-13-11 天神渡辺通ビルディング9F
■鳥取プロスペリティセンター/鳥取県鳥取市若葉台南5-17-1
企業ホームページ http://www.twoway-system.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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