- 【事業内容】
- 荷物用エレベーターの付属部品の製造、据え付け、保守管理など。
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 大型エレベーターの保守スタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円～／土日祝休み／年間休日123日 業務用エレベーターの保守スタッフをお任せ。担当のお客様先を回り、定期点検や修理などを行ないます。現場へは1人で向かいますが、社内の雰囲気が良く、相談などもしやすい環境です！【扱うエレベーター】 大手物流会社の工場、倉庫、役所などにある、大型エレベーターの点検・修理を担当。エレベーターが安全に稼働することがお客様先の業務に直結する場合が多いため、修理などをすると深く感謝されることも多いです。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検 お客様先を訪問し、エレベーターに不具合がないかをチェック。1台の作業時間は約1時間、1日に3～5ヵ所を点検します。チェックシートの約70項目に沿って、「へこんでいないか」「摩擦がないか」などを確認。その他、先輩からのアドバイスをもとに、触ったときの温度、ニオイなどにも注目しましょう。 ■故障対応 電気接続の調整など、簡単な修理であれば持っている工具・部品で対応。新たにパーツを製造する場合や大規模な修理などは、人員や材料を整えて後日対応します。まれに「エレベーターが動かない」など緊急の問い合わせもありますが、先輩と連携して取り組めるためご安心ください。 ※担当地域は横浜、川崎、東京大田区、羽田、三浦半島周辺です。 ※基本的には1人で向かいますが、高さ3ｍのドアの交換など、大きなものを扱う場合は数人で対応します。 ※1ヶ月前には、すべての点検スケジュールが決まっている環境。急な対応依頼に焦ることは少ないです。 【ポイント】 ★お客様先の方と信頼関係を築ける嬉しさ！ 担当制で定期的に訪問するので、訪問先の担当者とは顔見知りに。業務に使う重要なエレベーターを扱うため、「いつもありがとうね」と声をかけてもらえることも多く、自分の仕事が役立っていることを実感しやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★経験・資格は一切不要。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にオススメです！／ □安定企業で長く働きたい方 □人と接することが好きな方 □機械いじりに興味がある方 |
| 募集背景 | ＼体制強化のための増員募集です！／ 当社が扱っているのは、物流の現場などで利用される荷物用のエレベーター。点検・保守における対応力への評価は高く、業界トップクラスの上場企業を通して、大手企業から安定して依頼をいただいています。 今後も数年先まで依頼が見込まれており、中には対応しきれずお断りする場合も。取引先の期待に応え、より多くの案件を手がけていくため、保守スタッフを5名以上増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の試用期間中は契約社員。その間の給与については、【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（横浜事業所）
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ※転勤はありません。 ※バイク・自転車通勤OK！ ※担当現場への直行直帰を推奨しています。 交通
金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分
金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ※試用期間中（1ヶ月）は、日給1万円となります。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与は10年連続で支給中です！ ★入社から1年程度で3万円～5万円昇給した先輩も！ └現場を担当し、1人で故障修理をできるようになった場合の例です。 ★フルハーネス、玉掛け、低圧電気取扱などの資格取得を応援します！ └未経験から2ヶ月で取得し、入社して早々に給与UPを叶えた人もいます。 年収例
450万円（29歳／入社2年）
500万円（32歳／入社5年） 600万円（38歳／入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（3～5日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） └1年で3万円～5万円昇給した人もいます！ ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：40万円～60万円） └10年連続支給中！ ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■資格支援制度 └フルハーネス、低圧電気取扱などの資格取得費用を会社が負担。 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤OK |
| 入社後の流れ | ▼まずは、安全面の講習からスタート。 入社後は、感電や高所に関する注意など、安全面で大切なことを座学などでお教えします。いきなり点検の作業を次々に覚えるということはなく、最も大切な「安全」から学べます。 ▼次に、先輩に同行して仕事内容をチェック。 先輩と一緒に現場へ行き、実際にチェックシートを使って点検を行なうなどして、仕事を学んでいきます。同行期間は1年ほどと長め。じっくりと仕事を覚えて、不安なくスタートできます。 ▼最後に、テストに合格してひとり立ち！ 入社から10ヶ月～1年後、上司とテストをしてクリアできたら、ひとり立ち。現場に1人で行くようになっても、先輩たちがフォローしてくれるので安心です！ |
| 配属部署 | 保守スタッフは9名、全員男性です。前職は不動産営業や工事現場監督などさまざま。全員が未経験から、「資格を取って手に職をつけたい」などの理由で入社しています。 情勢の都合で自粛していることも多いですが、皆でランチや飲みに行ったり、最近は横須賀でBBQをしました！社員同士の距離が近く、温かい雰囲気です。 教育をメインで担当する堀内は、真面目で、1つひとつの仕事を手を抜かず丁寧に進めるタイプ。研修についても急かすことなく、分からないことは1つずつ解消していくスタイルなので、安心です。現場へ同行する移動車の中では、堀内による面白トークが聞けるというウワサも…！？ |
| 会社名 | 株式会社SELテクノサービス |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 櫻井 大介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 3億2153万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 荷物用エレベーターの付属部品の製造、据え付け、保守管理など。 |
| 事業所 | ■本社（横浜事業所） 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8 守谷輸送機工業株式会社 宇都宮工場内 |
| 関連会社 | 守谷輸送機工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://sel-techno.com/index.html |
株式会社SELテクノサービスの大型エレベーターの保守スタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円～／土日祝休み／年間休日123日（1228273）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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