キャリアアドバイザー(働くことに障害がある方の就労をサポート)◆未経験から月給25万3400円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/27 - 2023/05/31)
キャリアアドバイザー(働くことに障害がある方の就労をサポート)◆未経験から月給25万3400円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
「話を聞いてくれてありがとう、これからもよろしく」
まずは相手の話に耳を傾けるところから、この仕事は始まります。相手の話の流れを遮らずに、しっかり聞きましょう。
その時、頭の中では相手の中にある答えを見つけ出すことにも専念します。「やりたいことは何?」「越えるべきハードルは?」と、相手の話をヒントに、働く上での障害を一緒に乗り越えていく道すじを探す。それが私たちの提供するサービスです。
サービスを利用される方たちの障害特性は様々。面談を何度も繰り返しながら、ご自分を縛っているこだわりや、ルールの鎖をゆっくり解いてもらいます。時にはうまくいかずに感情が高ぶったり、落ち込んでしまうことも。それでも、その鎖を解くのはご利用者様ご自身の力でなくてはなりません。私たちは、就労先企業の方を巻き込みながらサポートします。
点ではなく線を描くように、長い時間をかけた支援の先に、「体調がよくなったよ」「働くのが楽しくなった」というご利用者様の笑顔があります。この瞬間のために頑張りたい――そう思える方を、心から歓迎します。
募集要項
仕事内容 |
キャリアアドバイザー(働くことに障害がある方の就労をサポート)◆未経験から月給25万3400円以上! 障害のあるご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする就労支援の仕事をお任せします。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。
<支援の流れ> ▼就職準備(生活や就職の相談、スキルや自己理解を深めるプログラムの実施) ▼企業実習(半年~1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、そのつど振り返りを実施) ▼就職活動(企業側との架け橋となり、ご利用者様の希望や条件に合った就職先を調整) ▼入職(定期的にフォローを行ない、定着支援を実施)
※フェーズごとにチームで業務を分担して支援します。チーム内での連携も密に取りながら進めましょう。 ※その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
<仕事のポイント> ★就職準備で、生活リズムを整えてもらいます。 ご利用者様には、毎日事業所に通っていただくだけでも、少しずつ生活リズムが整うように配慮されたサービスです。企業実習と就職準備を繰り返すうちに、多くの方が自分の新たな一面を発見し、自分に合った働き方が見つかるように支援しましょう。
★企業側とご利用者様との調整も大切な仕事です。 就職活動では、ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」という希望を伺うだけでなく、一人ひとりの“強み・弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。その一方で、企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
▽以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します。 人と接する仕事の経験/福祉、人材、介護業界出身の方/サービス管理責任者の有資格者
▽こういった方にも、ピッタリです。 「企業理念やビジョンに共感できる会社で働きたい」 「仕事を通じて、社会に良い影響を与えたい」 「地域や行政と関わってみたい」 「福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい」 など
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募集背景 |
「障害は人ではなく、社会の側にある」の考えのもと「障害のない社会をつくる」というビジョンに向かい、事業展開を進める当社。障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』、発達が気になる幼児から高校生までを対象とした学習・幼児教室『LITALICOジュニア』などの事業を手がけています。現在はニーズの高まりを受け、拠点の立ち上げやM&Aを積極的に進めているところです。今回は今年の2月にLITALICOグループの一員となった株式会社ヒューマングローへの在籍出向をお任せするメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後6ヶ月間の雇用形態は契約社員になります。 給与、福利厚生に変更はありません。 また、入社後3ヶ月間、試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
グループ会社である株式会社ヒューマングローの各事業所への在籍出向となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。
▽就労移行支援事業所 ・ヒューマングロー板橋 東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室
・ヒューマングロー高田馬場 東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室
・ヒューマングロー小岩 東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階B室
・ヒューマングロー葛西駅前 東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F
・ヒューマングロー梅島 東京都足立区梅島1-12-12 プランドール梅島2階
交通
勤務地により異なります。 ☆各拠点とも最寄駅から徒歩5~10分圏内の好立地です!
▽就労移行支援事業所 ・ヒューマングロー板橋 都営三田線「新板橋駅」A3出口より徒歩2分
・ヒューマングロー高田馬場 JR山手線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分
・ヒューマングロー小岩 JR総武線「小岩駅」北口より徒歩2分
・ヒューマングロー葛西駅前 東京メトロ東西線「葛西駅」中央口より徒歩1分
・ヒューマングロー梅島 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※育児などを考慮し、時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 |
給与 |
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当を含む)
※上記金額には月20時間分の固定残業代(3万3900円以上)が含まれています。 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。
★想定年収:325万円以上 (年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。) |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■当社カレンダーによるシフト制(月8日以上 ※土日祝の回数分毎月休暇を付与。) ■有給休暇(入社初月に付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 └産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。 ■忌引休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(5月・11月) ■社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■服装自由 ■企業型確定拠出年金制度 ■公募・オファー制度(年2回、空いているポジションに応募可能。面接等を経て人事配置が決定します) ■社内割引制度 ■副業OK ※規定有
★各種相談窓口あり! 当社で働く全ての方を対象に「Coco-Kara相談窓口」を設置。心身面のサポートが必要な時、社内カウンセラーに相談できます。妊娠~育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口もあります! |
私たちのビジネスについて |
日本では企業に対し、労働者数全体の2.3%に相当する人員を障害者雇用と義務付ける“障害者雇用促進法”が制定されています。これを満たさない企業からは、納付金を徴収。この納付金をもとに、義務数より多く障害者を雇用する企業へ調整金を支給したり、雇用に必要な施設設備費などを助成し、障害者雇用を促しています。
国内の一般企業で働く障害のある方は約58万人。障害のある方の就業可能人口に対し、社会で働いている方は2割に満たしておりません。私たちは創業時より、障害のある方の就労支援を行い、延べ1万人以上の方のご就業を支援して参りました。企業の意識も高まっているからこそ、私たちが支援できる余地が充分にあるのです。 |
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