- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421）
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 自社内開発専任のプロジェクトマネージャー◆入社時平均年収750万円／リモート可／フルフレックス 受託開発専任部門にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。プリセールス、ソリューション選定、デリバリー体制の構築とリリースまで一気通貫に対応できるため、本質的かつスムーズなプロジェクトマネジメントが可能です。【仕事のポイント】 ■真の課題解決をリード ITコンサルティング領域～デリバリー体制の構築まで、提案から実装に一貫して携わります。社内の教育研修事業やBPO事業などの他部門とも連携を行い、最適なソリューションをデザインしていただきます。9000名以上のエンジニアが所属しており、必要な技術力や適性を持った人財を集めやすく、プロジェクトが組成しやすいのもポイントです。 ■多彩なキャリアの広がり 教育カリキュラムを外販しているアカデミー事業、自治体とタッグを組む地方創生専任部門も存在しているため、経営・人事コンサルタントや技術講師、自治体に常駐するエンジニアなど、多彩なキャリアが描けます。 【携わる案件／クライアント例】 データ分析/機械学習、IoT/セキュリティ、認識技術など、最先端テクノロジー分野を重点領域と定め、注力しています。 ＜PM専門の研修でステップアップ＞ PMBOKをベースにした研修をご用意。社外のPM関連資格を取得するための研修もあり、属人化されやすいPM業務の""世界標準""を学べます。また、4段階でレベルを定めた「PM認定制度」という社内資格があるため、体系的にスキルを磨き続けられます。 ＜裁量ある働き方が可能！＞ 「子どもの授業参観に」「ライブのために早上がり」など、裁量と責任のバランスを取れれば、こんな働き方も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■IT業界にてプロジェクトマネジメントや要件定義、設計、プリセールスなどのご経験がある方 ※学歴や転職回数などは一切問いません。 ＜下記に当てはまる方、歓迎します＞ □受託案件でのPM経験 □AWSやAzureを利用したシステム企画や要件定義の経験 □さまざまなクラウド製品を利用したソリューションの提案経験 □コンサルティングスキルを身につけたいという意欲がある □管理職への昇進意欲がある ＜経験が浅い方も大歓迎です＞ ・エンジニアとしての経験は長いが、PMを経験するチャンスに恵まれない ・PM経験はあるが、改修やPKG導入の案件が中心で担当範囲が限定的である という方も、マネジメント経験が浅い方も、ぜひエントリーください。 【関連資格をお持ちの場合、ぜひ情報をご登録の上ご応募ください！】 |
| 募集背景 | 2023年、かつての人財サービスの枠組みから脱却し、「AKKODiSコンサルティング株式会社」としてエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するまったく新しい企業へと生まれ変わりました。この企業変革をリードするキーパーソンとしてご活躍いただける方に巡り合いたいと思い、この度エン転職にて求人掲載をいたします。 ▼AKKODiSコンサルティング コンセプトムービー：https://www.youtube.com/watch?v=B3LqVXoSmEw 私たちのビジョンを表現しています。是非ご確認くださいませ！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
リモート勤務も可能。必要に応じて出社する必要あり。
所属は関東・中部・関西にある各事業所付となります。（希望を考慮） ＜関東＞東京（芝浦・新宿）、神奈川（横浜）、栃木 ＜中部＞愛知（名古屋） ＜関西＞大阪（新大阪・梅田） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ※サービス残業は一切ありません。 「午前中は子どもの授業参観に」「ライブに参戦するために早上がり」「明日は家族サービス」など、フルフレックス制度を活用して働いている社員が多いです。成果に対する責任やパフォーマンスを発揮していれば、柔軟な働き方が可能です。 |
| 給与 |
月給：57万8780円～67万7290円 ※みなし残業代月30時間分、108,780円～127,290円含む。超過分は別途支給します。 【管理/スペシャリスト等級】 月給：66万円～106万5000円 年収例
＜入社時提示年収＞
840万円／42歳（100万円～UP／PM経験） 753万円／38歳（100万円～UP／システムコンサルタント経験） 704万円／36歳（150万円～UP／Java開発、AWS構築経験） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日（2022年実績）＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：取得率66.1%（2022年度実績） ■産休・育休：取得率100%（過去4年）／復帰率は98% ※男性の取得実績あり！ ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産手当（2日間） ■妊活支援休暇（5日間） ■介護休暇 ■ドナー休暇（5日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定／年1回(4月) ■賞与／年2回(3月、9月) ■資格取得報奨金制度 （例）ITコーディネータ60万円、CCIE 40万円、VCP 40万円 ■業務関連資格手当 （例）CCNP：1万円/月、CCIE：10万円/月、TOEIC860点以上：7万円/月、など多数対象あり ■通勤手当 ■在宅勤務手当 ■単身赴任手当 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■団体保険 ■スマートフォンを全社員に貸与 ■親睦補助／親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助 ■サークル、同好会活動（80以上の団体が活動） ■複業/副業可（研修講師など、社内複業も可能） |
| 先輩社員の声 | Q:入社の決め手は？ Aさん（50代/中途入社） 選考時にプロジェクトの詳しい内容や将来のキャリアパスまで具体的に説明いただき、入社後のイメージが描きやすかったです。これまでの業務経験や希望する分野をしっかり受け止めた上で、どんな分野の業務が向いているか伝えていただけたのも信頼できました。他の企業でここまで細かく説明されることはなかったので驚きましたね。担当の方がとても気さくで、「同世代の仲間として一緒に頑張りましょう」と親しみを感じさせてくれたのも印象的でした。事前に一緒に働く部門のメンバーに会えたことや、詳細な説明を受けることができ、心理的負担を減らせてありがたかったです。 |
| キャリアの選択肢が豊富にあります | 専門性を高めて現場で活躍し続けるか、PMなどの管理職になるか。…エンジニアのキャリアには限りがある、と感じている方もおおいのではないでしょうか。AKKODiSなら、“その先”のキャリアも多彩に広がっています。 教育カリキュラムを外販しているアカデミー事業や、自治体とタッグを組む地方創生専任部門も存在しているため、多彩なキャリアが描けます。将来的には、自治体に常駐するエンジニア、経営・人事コンサルタントや技術講師など、あなたの希望に応じて他社では選べないキャリアを実現できます。 |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） |
| 売上高 | 653億4100万円 （2022年12月期実績）、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く |
| 事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所／仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設／天王洲トレーニングセンター（業界トップレベルの実機トレーニング施設） |
| 関連会社 | グループ会社／アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
| 時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。 |
| 選考のなかで複数ポジションのご提案が可能 | AKKODiSでのキャリアの可能性を最大化するため、選考のなかで 今回募集しているPM以外のポジションをご提案する可能性もございます。 待遇などが今回の募集要件と変更になる場合がございますが、ご承諾いただく前に詳細にご説明差し上げますのでご安心ください。 例） ・PM職の求人に応募 → PMと技術講師の2職種で内定 ・PM職の求人に応募 → PMはスキル不足と判断、SE職で内定 ・PM職の求人に応募 → 新規事業の立上げに関する非公開ポジションにて内定 PM経験のない方であっても、育成枠として内定をお出しすることもございますので 宜しければエントリーください。 |
| 企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
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