| 仕事内容 | メカニック◆昨年度賞与実績4ヶ月分／土日祝休／残業月15h以下／世界トップクラスシェア企業の日本法人 建設現場などで使われる土木・基礎工事用の掘削機械の修理、およびメンテナンスをお任せします。【具体的な仕事内容】 劣化による油圧ホース交換、モーターの交換、油漏れ、ゴムのシール交換、センサの不具合調整など、さまざまなお困りごとに対応。丸1日かかるものもあれば、1時間程で済む作業もあります。現場では1～2名で作業を実施。最初から1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 【業務の流れ】 ▼お問い合わせ お客様から「機械が動かない」「油が漏れている」などの問い合わせをいただきます。 ▼担当決定 お客様の状況をフロントがヒアリングし、スタッフに現場を割り振りします。 ▼修理対応 現場に部品を持っていき、修理を行ないます。簡単な修理の場合は、電話で対応方法を指示して完了です。 ◎人員を十分に配置しているため、現地に出向いての対応は1人週4件ほどです。 ◎修理だけでなく納車前の不具合のチェックなども行なうため、終日社内で作業することもあります。 【アイデアは大歓迎！】 仕事の進め方や、部品の管理や部品交換に関することへの提案なども歓迎です。仕事をしながら「もっとこうしたほうが効率的」など、気づいたことやアイデアがあればぜひ共有してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ★重視するのは、経験よりも「意欲」の部分。入社後のOJTで知識・スキル面はしっかりサポートします！ ◎必須ではありませんが、以下の方は優遇します！ ・メンテナンスの実務経験がある ・機械いじりが好き ・PCなどの簡単な修理ならできる |
| 募集背景 | イタリアに本社を置くトレビグループの一員であり、土木・基礎関連機械の製造メーカーであるソイルメック社。その日本法人がソイルメックジャパンです。ソイルメック社の誕生は1969年。以来、製品は世界中に広まり、日本においても大小さまざまなプロジェクトに導入されてきました。 現在は、建て替えなどで建設工事の案件が増加中。また、今後はクリーンエネルギーとして注目を集める地熱発電関連の工事でも需要の増加が見込まれています。当社としても、今後に向けて組織体制を強化したいところ。そこで、次の世代を担うメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の労働条件・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
印西サービスセンター／千葉県印西市草深254-2
※車・バイク通勤可、駐車場完備 ※転勤はありません。 交通
北総線・成田スカイアクセス「印旛日本医大駅」より車10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業はほとんどありません。月15時間以下です。17時台に帰れることがほとんどです。 ※残業代は別途全額支給されます。 |
| 給与 |
【未経験者】 月給20万円～＋賞与年2回（2022年度実績4ヶ月分） 【機械や自動車のメンテナンスの経験者】 月給25万円～30万円＋賞与年2回（2022年度実績4ヶ月分） ※前職の給与を考慮して、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の勤務地手当、昼食手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 年収例
420万円（28歳／入社3年目）
560万円（35歳／入社6年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日以上】 ■完全週休2日制（土・日 ※案件により土曜出社あり。その場合は代休を取得できます） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（有給休暇の消化を推奨。夏季に5日間取得したりと、まとまった休みをとることが可能です） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■作業着貸与 ■退職金制度 ■車通勤可 ■資格取得制度（玉掛け免許、クレーン免許などの取得費用負担） ■英会話の受講補助（費用負担。ビデオ通話を使って英会話を学べます） ■社内イベントあり（暑気払い、忘年会、歓迎会など。今後も増やしていく予定です） ■残業手当 |
| 教育について | 他社では扱っていない専門的な機械のメンテナンスをするため、入社後3ヶ月間は研修を行ないます。 ▼はじめの1週間 部品を保管しておく部品センターの決まりをお教えします。部品は数千種類。部品の見つけ方や出し方、発送時のルールなど、基本的なことを覚えながら、ステップアップしてください。また、機械についての知識やトラブルの対処方法なども学びます。 ▼2週間目以降 先輩と一緒に現場を訪問し、作業の流れやメンテナンスに必要な知識を実践的に習得。また、業務に必要な免許（玉掛け、クレーンなど）は、入社後に会社負担で資格の取得が可能です。 |
| 社員インタビュー | 前職も建設機械のメンテナンスをしていたんですが、とにかく忙しくて。休みは週1回だし、残業も多くて、働き方を変えたいと思って転職を決めました。 転職後は想像以上に生活スタイルが変わって、自分でもびっくりしています。1番の変化は、家族との時間が格段に増えたこと。小学2年生と幼稚園生の2人の子供がいるんですが、毎日一緒に夕飯を食べられるのが幸せです。ご飯を食べたり、一緒にお風呂に入ったりしながら、1日の出来事を聞いて、家族で笑うっていう何気ない日々は転職したからこそ。平日にあまり体力を消耗しないので、休日に家族サービスできるのも、大きいですね。転職して本当に良かったです。（入社1年目／男性） |
| 会社名 | ソイルメックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 永山 殖朗 代表取締役 アンジェロ・ガルディーニ |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 7名（2023年5月現在） |
| 事業内容 | ■伊ソイルメック社製品の販売 ■伊トレビ社技術・工法の導入 ■海外トレビグループ各社の日本連絡事務所 ■独テラ インフラストラクチャー社の油圧バイブレーターの販売 ※トレビグループの一員である当社。トレビグループは、持ち株会社トレビフィン(Trevi Finanziaria Industriale S.p.A.：ミラノ株式市場に上場)のもと、土木・基礎・トンネル関連施工専業者のイタリア・トレビ社を中核企業としたグループです。 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6 水天宮前東急ビル7F ■印西サービスセンター／千葉県印西市草深254-2 |
| 企業ホームページ | http://www.soilmec-j.com/ |
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