- 【事業内容】
- デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
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| 仕事内容 | デジタルアカウントプランナー◆リモートワーク・フレックス勤務OK！ デジタルマーケティングの専門エージェンシーである当社。デジタルマーケティングの特定の領域を支援する会社は多数ありますが、当社は「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」を一気通貫で提供できることを強みとしています。あなたには、ほかの電通デジタルの各専門家と連携しながら、デジタル運用型広告を中心とした営業活動とPDCAの推進をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ◆実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ◆リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告などの運用ディレクションと関連するバナー／LPなどのクリエーティブ改善ディレクション ◆電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発など）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ＜仕事のポイント＞ 2016年に電通グループにおけるデジタルマーケティング専門会社として設立された当社。デジタルへの需要が高まっていることもあり、急激に成長しています。そんな急成長中の当社だからこそ、さまざまな業務に携わることが可能です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後 デジタル広告の効果分析、レポート作成を担当。入社後1ヶ月半は基礎知識などの研修があり、その後も定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ▼入社半年～1年間 クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード。現場配属後も、OJTの担当者とともに仕事を進めていくのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■大手総合広告代理店、またはWeb専業代理店における営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 ■クライアントの事業課題に応じたマーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング経験 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
汐留オフィス：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ 交通
■都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
■都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩3分 ■JR各線「新橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間／コアタイム10：00～14：30） ★PCは22時にシャットダウンされ、残業時間の上限も設定されるなど働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給28万9088円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万1088円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■特定積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■連続休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■配偶者出産休暇（出産日を含め3日） ■子の看護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモート勤務手当（月4000円） ■退職金制度（確定拠出年金制度 ※事業主掛金あり） ■出産祝い金（3万円） ■出産育児一時金・付加金 ■パパママ育休プラス（子どもが1歳2ヶ月になるまで両親で育児休業を取得できる制度） ■育児休業の延長、育児休業給付金の延長 ■育児時短時間勤務 ■ベビーシッター派遣サービス ■電通健保の福利厚生 ■ベネフィット・ワン（レジャー、グルメ、ショッピングなどの会員制割引サービス） ■電通グループ従業員持株会 ■新医療保障保険（入院・手術などの保障がついた新医療保障保険の保険料を全額会社が負担） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 当社について | ◎若手が活躍する風土です！ 当社は2016年に設立し、現在も急成長を遂げています。「上流工程からクライアントの課題解決に携わりたい」「戦略立案のみならず、実行支援まで伴走したい」「今までの強みを活かしながら、対応できる領域を拡大していきたい」といった思いを持つ社員が活躍している職場です。 ◎多様なキャリアパスをご用意しています！ 当社は、トランスフォーメーション、プラットフォーム、コミュニケーションの領域を一気通貫で支援しています。そのため、DX関連やITコンサル部門などへのキャリアの広がりがあり、圧倒的な成長を手にすることが可能です。 |
| 働く環境について | ◎フレキシブルな働き方を支える制度 全社員を対象にリモートワークを基本とする働き方を推進し、環境整備などに必要な費用に対する手当を支給しています。タイプの異なる5つのシェアオフィス事業者と契約しており、利用可能なシェアオフィスは1100拠点以上。この結果、社員の自宅から最寄りの拠点までの移動時間は全社平均で13分となっています。 ◎全社員向け研修制度とナレッジ共有 フルリモート研修＋フォローアップ、定期的な上司との1on1ミーティング、新任管理職向けの役割理解・知識習得に繋がるマネジメント研修、全社のナレッジのデータベース化、領域別の共有会などをご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 2300名 |
| 事業内容 | デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 |
| 事業所 | ■汐留オフィス 東京都港区東新橋1-8-1 ■中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 ■大阪中之島ビル 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 |
| 関連会社 | ＜主要株主＞ 株式会社電通グループ 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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