- 【事業内容】
- ■不動産の売買仲介及び販売事業 ■不動産賃貸及び管理事業 ※登録・免許：東京都知事（6）74412号
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | マーケティング（SNS・Web広告を扱います）◆土日祝休み／年間休日120日／昨年度賞与約5ヶ月分 都内および横浜・川崎、埼玉エリアにて、自社ブランドの投資用マンションを展開している当社。あなたには、新設のマーケティング組織にてマーケターをお任せします。＜具体的な仕事＞ ■情報収集（トレンドなど） 投資用不動産のトレンドや、今流行しているもの、さらには社会全体の時勢など幅広く情報をキャッチしていきます。インターネットだけでなく、新聞や専門誌からもリサーチしましょう。自社にとって有益なものがあれば、随時社内に共有します。 ■メールの作成 見込み客に送るメールの効果を見ながら、件名や本文などを微調整して編集します。毎日行なうのではなく週に1回調整する程度。場合によっては、マーケターも、反響のあった見込み客に商談のアポイントを取ることがあります。 ■Web解析 SNSや広告など、Web上で運用している様々なメディアの効果を分析していきます。 ■SNSの投稿・編集 効果を見ながら、LINEやInstagramなどのSNSの投稿内容を考えていきます。また、すでにアップした投稿を微調整することも行ないましょう。 ■広告のブラッシュアップ クリック数や反響率などを参考に、広告を随時ブラッシュアップ。簡単に画像を加工し直したり、キャッチコピーを変えてみたりと調整していきましょう。画像加工などの経験があれば、積極的にお任せします。 ※メイン業務は、情報収集や効果分析になります。 ※その他営業から「この情報が欲しい」という依頼があれば、探していきましょう。 ★様々な媒体を運用します★ LINEやInstagram、Facebook、自社のWeb広告や、メールの作成など、様々な媒体を運用します。仕事の中では、効果を見ながら文面を変えたり、広告のグラフィックを調整したりする力も身に付きますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■基本的なPCスキル（Microsoft Officeの基本的な操作） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ◎マーケティングに興味がある！ ◎効果分析などに挑戦したい！ ◎幅広い業務に携わりたい！ ★広告設計の経験や、HTMLの使用経験なども業務の中で活かせます！ ★マーケターとして、よりスキルを伸ばしていきたいといった方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 都内および横浜・川崎、埼玉エリアにて、自社ブランドの投資用マンションを展開している当社。企画・施工・販売・管理までをグループ全体で一貫して担うことで、「入居率98％以上」という良質な物件を多々リリースしています。 年間14、15棟ペースでマンションを建築し、月40戸～50戸ペースで販売。大変好調で、マンションを建て続けても販売ペースが上回るほど業績は右肩上がりです。今後はより売上を上げるために、マーケティング組織を新設。そこで、今回は専任のマーケターを募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F
※転勤はありません。 交通
■JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度になります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度約5ヶ月分）＋各種手当 ※上記金額には月45時間分の固定残業代（6万4800円～）が含まれます。超過した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、月給額を決定します。 【手当が充実しています！】 住宅手当や家族手当など、幅広く福利厚生を用意しています！ 年収例
年収470万円／27歳・入社2年
年収650万円／35歳・入社6年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（11日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：約5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■住宅手当（自社管理物件の場合、家賃の3割以上を負担。それ以外は賃貸・持ち家共に1年目は一律月1万円、2年目以降は勤続年数や役職に応じて増額） ■社宅完備 ■役職手当 ■資格手当（宅建手当：月2万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■オフィス内分煙 ■社員旅行（バリ島、オーストラリア、ドバイなど）※昨今の状況下では実施なし ■確定給付企業年金制度あり ■産休・育児休暇復職後の時短就業制度 |
| 入社後の受け入れ体制 | 入社後は、先輩社員と仕事を進めながら業務を覚えるOJT形式になります。マーケティングの経験がない方は、まずSNSや広告周りの仕組みを教えてもらいながら覚えるところからスタート。広告の打ち出し方といった設計を学んでいきましょう。経験有無にかかわらず、社内システムの扱い方や、効果の分析方法なども覚えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社日本ワークス |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢嶋 和幸 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40名（2023年12月時点） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 196億円（2023年3月期実績） 273億円（2022年3月期実績） 194億円（2021年3月期実績） 201億円（2020年3月期実績） 198億円（2019年3月期実績） 190億円（2018年3月期実績） 153億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買仲介及び販売事業 ■不動産賃貸及び管理事業 ※登録・免許：東京都知事（6）74412号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F |
| 関連会社 | ワークスグループ株式会社、株式会社ワークスヴィア、株式会社ワークス合人社、株式会社ワークスベイ |
| 企業ホームページ | https://www.nworks.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社日本ワークス GRAB THE SUCCESS https://en-gage.net/nworks_career |
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