- 【事業内容】
- 総合商社として、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに展開しています。 ■自動車 ■航空産業・交通プロジェクト ■インフラ・ヘルスケア ■金属・資源・リサイクル ■化学 ■生活産業・アグリビジネス ■リテール・コンシューマーサービス
勤務地
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 内部統制（ERMやJ-SOX評価を担当）◆東証プライム上場企業 国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に手がける双日グループ。あなたには、内部統制統括部でERMや国内外のグループにおけるJ-SOX評価などの内部統制業務をお任せします。経験や能力を考慮して担当業務を決定します。──「ERM」とは？ 国内外のグループに発生する様々なリスクについて、組織全体の視点で統合的かつ包括的、戦略的に把握・評価・最適化を行ない、価値の最大化を図ります。 ──「J-SOX」とは？ 金融商品取引法により上場企業に実施が義務付けられている業務です。財務報告に係る内部統制が有効に機能していることを評価し、外部に報告します。 【業務内容】 下記業務を通じて、内部統制の維持・高度化を図り、総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じる様々なリスクに対処していただきます。 ■内部統制委員会事務局対応 ■全社的リスクマネジメント（ERM）の制度企画・運営 ■金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制評価（J-SOX） ■会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング ■各種業務プロセス整備支援 ■自己点検 ■教育啓蒙活動 など ※英語力を活かせます。 【入社後の流れ】 入社後は東京本社にて、上記業務のいずれかのチームへ配属。業務知識やマネジメント能力を高めていただき、将来的には能力に応じてチームリーダーや管理職に登用します。また、希望や適性を踏まえて別部署へキャリアチェンジも可能です。 【仕事の魅力】 経営者に近い目線で役員の声を拾いながら、国内外の当グループにおけるリスク統制を図ります。また、自動車・航空機・インフラ・ヘルスケア・金属・化学・アグリビジネスなど、様々な事業を展開している当グループだからこそ得られる経験は豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■下記【1】【2】を満たす方 【1】TOEIC（L/R）730点以上のスコアをお持ちの方 【2】経理業務／J-SOX評価業務／（IT）監査業務／リスク管理業務／IT関連業務のいずれかの経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■チームリーダーの経験をお持ちの方 ■公認会計士の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜世界を牽引する総合商社で、内部統制を募集＞ 国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに展開している当社。長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてきました。 現在も国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。今後もグローバルかつ多様な活動を実行するために、高度な知識や専門性を有する人材が必要になりました。そこで、新たに内部統制を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、全国各地の事業所および海外
※初期配属は東京本社となります。 [本社] 東京都千代田区内幸町2-1-1 ◎多様なフィールドで働くチャンスがあります。 双日グループ全体で多角的なビジネスを手がけ、国内外に複数の拠点を展開しています。将来的には、転勤・異動・出向などを通じて一箇所に留まらない活躍が可能です。 交通
[本社]
・東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」C4出口より徒歩1分（駅直結） ・東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関駅」B2出口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」1・9・10番出口より徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」A6出口より徒歩6分 ・JR各線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：30【標準勤務時間7時間15分】 （フレックスタイム制度あり） |
| 給与 |
月給32万3400円～77万3400円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ※賞与月は変動があります。 年収例
【年収レンジ】750万円～1500万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（20日～40日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月）※賞与月は変動あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） [各種手当] ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ◎「健康経営優良法人」に認定されています。 心身ともに健やかに働ける環境づくりを重視し、健康維持・増進に関する『双日グループ健康憲章 "Sojitz Healthy Value"』を策定。健康づくりに関する支援や、がん対策・受動喫煙対策・メンタルヘルス対策などに取り組んでいます。 |
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 藤本 昌義 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 2579名（2022年12月現在） ※グループ連結：20752名 |
| 売上高 | [単体] 6782億6200万円（2022年3月期実績） 2兆3344億2800万円（2021年3月期実績） 2兆4115億2600万円（2020年3月期実績） [連結] 2兆1007億5200万円（2022年3月期実績） 1兆6024億8500万円（2021年3月期実績） 1兆7548億2500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合商社として、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに展開しています。 ■自動車 ■航空産業・交通プロジェクト ■インフラ・ヘルスケア ■金属・資源・リサイクル ■化学 ■生活産業・アグリビジネス ■リテール・コンシューマーサービス |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内幸町2-1-1 [国内拠点] ・関西支社／大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル ・北海道支店／北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル ・東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル11階 ・名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル2階 [海外拠点] 米州・欧州・中東・アフリカ・中国・アジア・大洋州に、88の現地法人や駐在員事務所などを設けています。 |
| 関連会社 | 連結対象会社 [国内] 137社 [海外] 294社 |
| 双日の歴史 | 双日グループは、「ニチメン株式会社」と「日商岩井株式会社」の両社が2003年4月に持ち株会社を設立し、翌2004年4月に合併して誕生しました。両社は、開国、明治・大正期の産業革命、戦後復興、高度成長といった近代日本の発展の過程で大きな役割を果たしてきた「日本綿花」「岩井商店」「鈴木商店」を源流とする、歴史ある商社です。世界に広がるネットワークと160年以上の歴史を背景に、グループ全体の価値を高めて社会に貢献していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.sojitz.com/jp/ |
双日株式会社の内部統制（ERMやJ-SOX評価を担当）◆東証プライム上場企業（1227465）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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