- 【事業内容】
- 総合商社として、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに展開しています。 ■自動車 ■航空産業・交通プロジェクト ■インフラ・ヘルスケア ■金属・資源・リサイクル ■化学 ■生活産業・アグリビジネス ■リテール・コンシューマーサービス
勤務地
システムコンサルタント、プリセールスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | システムコンサルタント◆グループ約400社のシステムやセキュリティ改革を主導するポジション 双日グループ全体のシステムの維持保守や統括、セキュリティ対策などを司るデジタル推進第二部。あなたには、各種プロジェクトの推進をお任せします。<具体的なプロジェクト内容> ■セキュリティ対策や業務効率化推進 ・国内外グループ全体のセキュリティ対策方針の策定 ・各種セキュリティ施策のプロジェクトマネジメント ・セキュリティ関連の規程、ガイドラインの整備 その他、双日グループには約400社の事業会社があり、各社のセキュリティのスタンダードを決めていく戦略策定、IT資産の見える化、外部攻撃を受けた際の対応なども行なっています。 ■事業会社のインフラの統括 M&A企業へのITDDや、投融資案件におけるIT面の審議やサポート、投融資実行後のPMI支援(経営統合前の事前検証)、国内外の当社グループ事業会社へのシステム導入支援などを行なっています。 <経営層と近いポジションです> ステークホルダーに対するヒアリングや、「なぜこのセキュリティ対策が当グループに必要か」といった意義づけをするのも大切な役割。経営層と何度も議論を重ねながら施策を実行していきます。 <商社だからこそ磨ける課題解決能力があります> 本社の全部署、国内のグループ会社、アジア、欧州、米州、中東・アフリカなど、コミュニケーションを取る対象は国内外さまざま。各社・各拠点がそれぞれ独自のスタイルを確立している分、状況に応じた提案力や課題解決能力が身につきます。 ~~ 将来のキャリアについて~~ 3~5年スパンでジョブローテーションを実施。営業・人事・経営企画などのほか、海外駐在をする道があります。最終的には、グループ内の事業会社社長に就任するキャリアも歩めます。 |
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応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
■下記【1】【2】を満たす方 【1】TOEIC(L/R)730点以上のスコアをお持ちの方 【2】IT企業/コンサルにおけるセキュリティ関連のPJ経験、またはM&A企業へのITDD経験 |
募集背景 | <事業拡大に伴う増員募集です> 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社、双日。160年以上にわたって、多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてきました。今回募集する「デジタル推進第二部」は、双日グループ全体のITシステムの維持保守、セキュリティ対策などのIT施策を主導していく、グループ唯一の部署。新しいメンバーをお迎えして、さらにプロジェクトを加速させていきたい考えです。多岐にわたるプロジェクトを主導し、ITの側面から双日グループを支える立役者として活躍しませんか。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、大阪、全国各地の事業所および海外
※初期配属は東京本社となります。 [本社] 東京都千代田区内幸町2-1-1 ◎多様なフィールドで働くチャンスがあります。 双日グループ全体で多角的なビジネスを手がけ、国内外に複数の拠点を展開しています。将来的には、転勤・異動・出向などを通じて一箇所に留まらない活躍が可能です。 交通
[本社]
・東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」C4出口より徒歩1分(駅直結) ・東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関駅」B2出口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」1・9・10番出口より徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」A6出口より徒歩6分 ・JR各線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:15~17:30【標準勤務時間7時間15分】 (フレックスタイム制度あり) |
給与 |
月給32万3400円~77万3400円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ※賞与月は変動があります。 年収例
【年収レンジ】750万円~1500万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(20日~40日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月)※賞与月は変動あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) [各種手当] ■時間外手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ◎「健康経営優良法人」に認定されています。 心身ともに健やかに働ける環境づくりを重視し、健康維持・増進に関する『双日グループ健康憲章 "Sojitz Healthy Value"』を策定。健康づくりに関する支援や、がん対策・受動喫煙対策・メンタルヘルス対策などに取り組んでいます。 |
会社名 | 双日株式会社 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 藤本 昌義 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 2579名(2022年12月現在) ※グループ連結:20752名 |
売上高 | [単体] 6782億6200万円(2022年3月期実績) 2兆3344億2800万円(2021年3月期実績) 2兆4115億2600万円(2020年3月期実績) [連結] 2兆1007億5200万円(2022年3月期実績) 1兆6024億8500万円(2021年3月期実績) 1兆7548億2500万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 総合商社として、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに展開しています。 ■自動車 ■航空産業・交通プロジェクト ■インフラ・ヘルスケア ■金属・資源・リサイクル ■化学 ■生活産業・アグリビジネス ■リテール・コンシューマーサービス |
事業所 | 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 [国内拠点] ・関西支社/大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル ・北海道支店/北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル ・東北支店/宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル11階 ・名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル2階 [海外拠点] 米州・欧州・中東・アフリカ・中国・アジア・大洋州に、88の現地法人や駐在員事務所などを設けています。 |
関連会社 | 連結対象会社 [国内] 137社 [海外] 294社 |
双日の歴史 | 双日グループは、「ニチメン株式会社」と「日商岩井株式会社」の両社が2003年4月に持ち株会社を設立し、翌2004年4月に合併して誕生しました。両社は、開国、明治・大正期の産業革命、戦後復興、高度成長といった近代日本の発展の過程で大きな役割を果たしてきた「日本綿花」「岩井商店」「鈴木商店」を源流とする、歴史ある商社です。世界に広がるネットワークと160年以上の歴史を背景に、グループ全体の価値を高めて社会に貢献していきます。 |
企業ホームページ | https://www.sojitz.com/jp/ |
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