- 【事業内容】
- ■オフィス機器全般の販売 ・取扱商材／複合機、ビジネスフォン、空調設備、LED照明、ネットワーク・セキュリティ機器など ■電力の小売事業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆インセンティブあり／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月20時間以下 業務効率化やコスト削減などのニーズを持つ企業様に、複合機やビジネスフォンなどを提案する仕事です。お客様へのアプローチは電話が中心。商談があるときのみ外出する効率的なワークスタイルです。【どうやってお客様にアプローチするの？】 基本的に新規のお客様にテレアポを行ないます。社内のリストを併用しながら、自身のお客様を確保しましょう。紹介や定期更新のお客様もいるため、安定的な発注が貰えます！ 【どのくらいのお客様にアプローチするの？】 1時間で大体20件ほどのお客様にアプローチを行ないます。慣れてくるとお客様と話す時間が長くなること、当社は1時間に10分の休憩タイムを取っていることなどからも、ひたすらかけ続けることはありません。 【アポイントはどれくらいとれるの？】 平均で1日に2件程はアポイントをいただけます。見込みがありそうなお客様のタイミングを見計らってアプローチを行なうなど、工夫を凝らすことが大切です。 【成約率はどのくらい？】 会社全体で80％を目指しています。10件アポイントを取って8件程が成約に繋がれば一人前です！また、成約単価は平均で約50万円程なので、多くの社員が月200万円～300万円程は売上を出しています。 【そのほかの業務は？】 基本的に業務内容はお客様へのアプローチと商談、契約書作成、納品の立ち合いなどをお任せします。商品の発注やアフターフォローは他部署が担当するので、営業に集中できる環境です！ 【未経験でも活躍できるか不安です…】 基本的にどんな方でも活躍できるのが当社の魅力です。ほとんどの社員が入社2ヶ月ほどでコンスタントに契約を取れるように、研修を行なっています。詳しくは下記『教育制度』項目をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼下記に当てはまる方歓迎！／ ◎営業デビューしたい方！ ◎接客や販売などの経験がある方！ ◎頑張れば頑張るだけ評価される環境で働きたい方！ |
| 募集背景 | ＜組織力強化のため、増員募集＞ 複合機器などを扱う企業でキャリアを積んだ立石が独立し、2016年に設立したネオシード。大阪府下を中心としたエリアの企業に対し、業務効率化やコスト削減などに向けた提案をしています。設立以来、取引先は順調に増えています。今後も、全国各地への拠点拡大を視野に入れながら事業拡大を進めていく予定です。 しかし、こうしたビジョンを実現するには営業体制の強化が必要不可欠。そこで次世代の組織を担っていく人材を募集することになりました。これまでの経験は問いません。人物重視の選考ですので、意欲ある方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が2ヶ月あります。※試用期間中の給与は月給20万円以上です（20時間分、3万円以上の固定残業代を含む）。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区瓦町2-6-1 おおきに三休橋瓦町ビル5F 【東京支店】 東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F ※転勤ナシ！U・Iターン歓迎です！ 交通
【大阪本社】
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩6分 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩10分 【東京支店】 JR「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ※多くの場合、18：30頃には帰っています。 ※ランチ休憩1時間のほか、1時間おきに10分間の休憩あり。 |
| 給与 |
【大阪】 月給22.5万円以上＋インセンティブ 【東京】 月給25万円以上＋インセンティブ ※経験年齢を考慮。 ※上記には固定残業代（20時間分、2万6000円以上）を含む。超過分は全額支給。 【試用期間】 ・大阪 月給20万円以上＋インセンティブ ・東京 月給22.5万円＋インセンティブ ※上記には固定残業代（20時間分、3万円以上）を含む。超過分は全額支給。 【インセンティブ制度】 売上100万円～200万円まで／売上額の3％ 売上200万円～300万円まで／売上額の6％ 売上300万円以上／売上額の9％ 年収例
※営業メンバーの大半が30万円以上の月収を得ています。
350万円／27歳（入社1年目） 600万円／30歳（入社1年目） 800万円／27歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ※休日出勤が発生した場合、代休を取得いただきます。 ◆GW休暇（10日間） ◆夏季休暇（5日間） ◆年末年始休暇（9日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回（規定あり） ◆決算賞与（業績による） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙 ＜社員の頑張りを評価します！＞ メンバークラスの社員には、賞与の代わりに毎月の頑張りに合わせたインセンティブを支給します。管理職クラスのメンバーは、インセンティブの代わりに年2回の賞与を支給します。決算賞与は全社員に支給するので、収入アップを狙える環境です！ |
| 配属部署 | 大阪の営業メンバーは現在5名、東京の営業メンバーは3名です。このほかに、アポイント獲得を専任で行なうアポインターや事務スタッフが在籍しています。組織全体での男女比は8:2。平均年齢は28歳ぐらいです。営業も社内にいる時間が多いため、ランチタイムをみんなで過ごすこともしばしば。また、社長との距離も近く、思ったことをどんどん伝えられるのも特徴です。過去には、資格取得を目指したいという事務スタッフの希望を受け入れ、会社負担で資格取得を支援したことも。社員のチャレンジを応援する社風です。 |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員が仕事の進め方などをレクチャーします。トークの流れやコツなどはもちろん、ロールプレイングを通じて商談場面で役立つノウハウなどもお教えしていく予定です。また、商談前日は上司や先輩が「どういうストーリーを描いている？」と商談内容を確認。「そういうニーズがあるなら、こんな提案をすべきじゃない？」などとアドバイスします。ひとり立ちまでの目安は入社から2ヶ月ほどです。 |
| 会社名 | 株式会社ネオシード |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 立石 智己 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | ■オフィス機器全般の販売 ・取扱商材／複合機、ビジネスフォン、空調設備、LED照明、ネットワーク・セキュリティ機器など ■電力の小売事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-6-1 おおきに三休橋瓦町ビル5F 【東京支店】〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F |
| 主要取引先 | ・株式会社アプラス ・NECキャピタルソリューション株式会社 ・オリックス株式会社 ・株式会社オリコビジネスリース ・株式会社クレディセゾン ・リコーリース株式会社 |
| 許認可 | 電気通信事業届出番号 E-01-04407 |
| 企業ホームページ | https://neo-seed.net/ |
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