インサイドセールス(未経験歓迎)◆外出なし/年間休日122日以上/土日祝休み&残業月平均12h程度!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/27 - 2023/06/21)
インサイドセールス(未経験歓迎)◆外出なし/年間休日122日以上/土日祝休み&残業月平均12h程度!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
はじめてでも、快適なオフィスワークデビューをお約束♪
★安心のデビューをお約束:9割が未経験スタート!
お任せするのは、当社オリジナルの法人向け電気料金削減サービスをお客様にご紹介する仕事で、電話でのアポイント取得まででOK。CMでも話題のサービスのため、お客様にも興味を持っていただきやすく、未経験でも始めやすい仕事です。
★快適な職場環境をお約束:オフィス内勤務で仲間とワイワイ楽しむ毎日!
外出や出張はなく、快適なオフィス内での勤務です。20代が6割という活気のある雰囲気で、同じ仕事をする先輩が近くにいるため、分からないことも聞きやすい環境です。
★ワークライフバランスをお約束:プライベートの充実もバッチリ!
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日122日以上。残業は月平均12時間程度。「えるぼし認定」を取得するなど、働きやすい環境づくりに力を入れています!
先輩たちも元飲食店スタッフやエステティシャンなど、「オフィスワークがはじめてだった」という人も多数。“毎日出勤するのが楽しみになる”──そんなオフィスワークデビューをしませんか?
募集要項
仕事内容 |
インサイドセールス(未経験歓迎)◆外出なし/年間休日122日以上/土日祝休み&残業月平均12h程度! 法人向けの電気料金削減サービス「電気削減クラウド」「電気管理クラウド」を展開する当社。あなたには、当社が開発したこれらの自社サービスのご案内をお任せします。商談は別担当が行なうため、アポイント取得まででOKです!
《自社サービスについて》☆CMでも放映! 2019年のサービス開始から2年で1700施設以上が導入!現在も利用社数が増え続けています! ◆「電気削減クラウド」とは? 企業の工場やオフィスビルなどで使われる高圧、特別高圧という区分の電気料金は企業が電力会社を選び、個別に契約します。最適な料金で契約できるようにサポートするサービスです。
◆「電気管理クラウド」とは? 電気使用量の見える化×コンサルティングで省エネとコストカットを実現するサービスです。高圧・特別高圧の電気使用量を見える化する独自システムと、専門コンサルタントによる分析・改善提案を兼ね備えた電力DXサービスです。
《仕事内容について》 【Q1】どんなお客様に提案するの? 電気料金をコストカットしたいと予想される法人が対象です。インサイドセールスは、お客様への最初のアプローチを担当。アポイント取得後は、別の部署の営業担当へ商談を引き継ぎます。
【Q2】仕事の流れは? トークスクリプトに沿って、下記の流れで進めます! ▼リストに沿ってお客様へコール ▼お客様の課題をヒアリング ▼自社サービスのご案内 ▼興味を持っていただけたらアポイントを取得
\初期費用ゼロのモデルだから話を聞いてもらいやすい!/ 当社のサービスは初期費用ゼロ。お客様は無料で電気料金診断ができるため、「まずは話を聞いてみよう」とアポイントにつながりやすいことが特長です。また、電気料金を下げられることを知らない方も多いため、興味を持っていただきやすいサービスです! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<応募時に必要なスキルや経験は一切ありません!> ★前職の雇用形態不問!正社員デビューも歓迎です! ★元・接客業や販売職の先輩も多数活躍中! 必須ではありませんが、何らかの接客経験がある方、コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方は活かせます!
――1つでも当てはまる方にピッタリです!―― □人とのコミュニケーションが好き □未経験からオフィスワークデビューしたい □ワークライフバランスも大切にしたい □フラットな会社でのびのび働きたい □成長企業・ベンチャーで会社と一緒に自分自身も成長させたい
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募集背景 |
<5名以上の新しい仲間をお迎えします> お客様の電気料金、電気使用量、電気使用効率の最適解を導き出す「クラウドシリーズ」を自社で開発し、あらゆる業種の法人企業へ提供している当社。電力自由化にはじまり、SDGsの普及、IoTの進化など市況の追い風もあり、2019年のサービス開始以来、導入企業数は右肩上がりに伸び続けています。
業界の先駆けとなる新しいサービスとして注目を集める中、今後はより多くの企業へと浸透させ、コスト削減という企業にとって大きな課題を解決するだけでなく、脱炭素社会に向けた社会貢献も行なっていく方針です。そこで、当社サービスを広めていただく新しい仲間を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル6F ◎転勤はありません。
交通
■各線「渋谷駅」より徒歩6分 ■京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業は月平均12時間程度と少なめです! |
給与 |
月給23万円~38万円+インセンティブ
※月給に加えて年4回、個人業績に応じたインセンティブを支給します。 ※月給額は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(20時間分・3万1000円~5万1000円)を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給いたします。
年収例
550万円/課長職/月給420,000円 420万円/係長職/月給340,000円 300万円/一般職/月給230,000円 ※年収例はいずれも個人業績に応じたインセンティブを含む。
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休日休暇 |
<年間休日122日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇★有休消化率86.7% ■産前・産後、育児休業(男女ともに取得実績多数あり!) └復職後に時短勤務で子育てと両立中の社員も! ■介護休暇 ■慶弔休暇
――2022年11月「えるぼし認定」を取得!―― ◎「えるぼし認定」~女性が活躍できる企業の証~の最高位(三段階目)を取得 えるぼし認定とは女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進への取り組み実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
◎みんなの活躍推進委員会 当社では、働く女性の個性と能力を発揮できる環境づくりの他、女性に限らず従業員「みんな」の活躍をサポートしています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回 ■昇格年2回 ■インセンティブ(年4回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■営業手当 ■従業員持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(社会保険料率が低く、独自の付加給付や安価に利用できる保養施設・宿泊施設などもあり!) ■キャリアコンサルティング(キャリア形成のための面談/月1回) ■資格取得奨励金制度 ■新規プロジェクト(新事業を立ち上げる際は、部署を超えたメンバーで構成・発足) ■フリードリンク(コーヒーやお茶が無料) ■ネイルOK ■オフィスカジュアルOK ■屋内原則禁煙(喫煙専用室完備) など
――ここも魅力!―― ◎シャッフルランチ会 部署間交流を目的としたランチ会を定期的に実施しています!
◎平均年齢33.8歳(20~30代がメインで活躍中) 女性管理職も活躍しています! |
入社後の流れ・配属部署 |
<入社後の流れ> ▼まずは当社の事業やサービスを学習。サービスを分かりやすく紹介した動画もあります! ▼トークスプリクトで案内の流れを学ぶ。先輩のトーク録音もあるため、実際のお客様への案内もイメージが掴みやすいです! ▼先輩にそばについてもらいながら、お客様への案内に挑戦。その後も先輩がすぐ近くにいるので、適宜フォローします!
<配属部署> インサイドセールス課は、課長+メンバー4名が在籍中。20代から30代と、若手を中心に幅広い年代が活躍するチームです。未経験入社が9割で、先輩たちの前職は飲食店スタッフやエステティシャンなどさまざま。ランチも一緒に食べたりと、明るい雰囲気が自慢の部署です! |
先輩インタビュー |
☆自分の成長も実感できるのが魅力です。(20代/2020年6月入社) 私は、ほとんど社会人経験がなかったため、新卒同様で入社しました。インサイドセールスは、電話による営業ですが、自分が行動した分、成果がついてくるのが面白いと感じています。年齢や社歴に関係なく、前向きに取り組む人を認める社風があるため、モチベーション高く仕事を頑張れていますね。
また、インサイドセールスは社内で最も多くのお客様と会話をするポジションです。「電気料金に関心が高いのはどんな企業か」「企業の誰に話をすれば、アポイントにつながりやすいのか」などが経験を重ねるほど分かるようになっていくので、自分の成長も実感できます。 |
エネクラウド株式会社のインサイドセールス(未経験歓迎)◆外出なし/年間休日122日以上/土日祝休み&残業月平均12h程度!(1226856)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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