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販促企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/22 - 2008/03/20)

販促企画
正社員契約社員転勤なし
あなたの“戦略”でまた一人、ブランドのファンが増えていく。
お任せするのは、海外で生まれたアイウェアブランドの販促企画から実制作まで。
L.A.発の『OLIVER PEOPLES』、イタリアのマルコリンSPA社がライセンスを持つ『TOM FORD』など、ハリウッドスターも愛用の人気ブランドを、日本やアジアに発信します。

カタログ、POP、ノベルティなどの紙媒体はもちろん、ショップのディスプレイ、展示会の企画…。手がけるものは実に様々です。ブランド本国と連絡をとり合いながら、商品の魅力を最大限に伝える方法を考え、カタチにしていく。プランニングからトータルに手がけるからこそ、販促を通じてブランディングに携われている実感があるでしょう。

販促は、ブランドとファンを結びつける大切な架け橋。あなたのつくる販促物一つひとつが、ブランドのファンを増やすきっかけとなるのです。いずれは、広報やPRまでお任せしていくつもり。デザインのみにとどまらない「販促戦略」を、日本に、アジアに、世界に、仕掛けていく一人になりませんか。

募集要項

仕事内容
販促企画
世界的なアイウェアブランドの販促を、企画立案から手がけます。

L.A.発の『OLIVER PEOPLES』をはじめ『TOM FORD』『アイヴァン』など、世界のセレブやハリウッドスターが愛用するアイウェアブランドの販促企画から制作までをお任せします。手がけるのはカタログやPOPの他、店舗のディスプレイなど。日本・アジアを中心に、世界へブランドの魅力を伝えてください。まずは実制作をメインに行ないます。

~仕事の流れ~
▼【ブランド本国とのやり取り】
営業部や商品部から、販促企画の依頼がきます。それをもとにオリバーピープルズ社(L.A.)、マルコリンSPA社(イタリア)の各担当者とメールで連絡をとり、シーズンごとのイメージデータなどを収集します。

▼【プランニング~実制作】
カタログ、ノベルティ、POP、DMなどの販促物の他、年2回開催される展示会の会場選定から展示物の企画制作、店舗のディスプレイなどもお任せします。ブランドや商品の魅力が最大限伝わるよう工夫してください。販促の反響は、随時本国に報告します。

■また、外部に向けたプレス業務もお願いします。プレスリリースの作成からタイアップ広告の制作、HPの情報更新作業など幅広い仕事があります。

※興味があればアイウェアの企画デザインに携わるチャンスもあります。
応募資格 専門・短大卒以上 22歳~30歳位まで <下記2点のいずれかに当てはまる方>
■デザインの実務経験(MacでIllustrator、Photoshop、PowerPointが使用できるレベル)をお持ちの方。
■日常会話レベルの英語を使える方。海外とメールなどでやり取りを行ないます。
※第二新卒の方、歓迎いたします。
※アイウェアに興味のある方からのご応募、お待ちしています。
募集背景 販促をメインで手がける専任スタッフの募集です。

世界で人気のアイウェアブランドを日本で企画・製造・販売している当社。青山・銀座・六本木・大阪にショールームを兼ねた店舗を構える他、アジア各国での販売権も持っています。現在販促を手がけるメンバーは、アイウェアのデザインを兼務している状態。そこで専任の販促企画スタッフを増員し、組織強化を図ります。
雇用形態 正社員、契約社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間:1日7時間55分
※コアタイム/11:00~16:00  フレキシブルタイム/9:00~17:40

【フレックスタイム制とは】
月の労働時間を満たすことを条件に、必ず出勤する時間帯(コアタイム)以外の時間であれば、フレキシブルな勤務が可能な制度です。
給与 固定給制 月給19万5000円~32万1700円
※経験・能力により加給、優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(9日:一斉付与休暇含む)、年末年始休暇(7日:一斉付与休暇含む)、GW
■有給休暇(10日)、慶弔休暇
※年間休日は120日以上です。

【夏季、年末年始休暇について】
全社員に同じ日数を取得していただきますが、取得する日にちをずらしていただきます。そのため全社員が休んでいる日(一斉付与休暇、会社が休みになります)と社員が別々に休んでいる日があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月:2007年実績)
■交通費(正社員は全額支給、契約社員は3ヶ月ごとに10万円までを支給します)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■育児休暇制度、社割制度、確定拠出年金
※正社員になると退職金制度が適用されます。
配属部署・教育制度 東京本社 マーケティング部への配属となります。在籍しているのは、現在販促企画を手がけているスタッフ3名。アイウェアのデザインも兼務しています。そのスタッフのサポートのもと、仕事を覚えていってください。その他、大阪事業所には上司となる1名が在籍。電話・FAX・メールなどで日々連絡をとり合いますので、相談や質問があればすぐにできる環境です。

基本的には、実務を通じたOJTとなります。その他、場合によりショップでの販売研修を行ないます。販売のサポートを通じ、ブランドの顧客を知るための研修です。

会社概要オプテックジャパン株式会社

会社名 オプテックジャパン株式会社
設立 1972年8月17日(創業:1911年)
代表者 代表取締役社長 山本 典之
資本金 8000万円
従業員数 70名
事業内容 ファッション性の高い眼鏡、サングラス等の企画、デザイン、製造、販売および小売り
事業所 東京本社/東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
アネックス/東京都港区南青山1-14-1 メゾン南青山
大阪事務所/大阪府大阪市西区新町1-22-14 新町ヤマモトビル
福井商品センター/福井県鯖江市宮前1-3-12
店舗兼ショールーム/東京(青山、銀座、六本木、代官山)、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡
関連会社 オプテックヴィジョン株式会社
企業ホームページ http://www.optecjapan.com/
個人名の表記について
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