製作スタッフ◆ブランドロゴや店舗サイン、ドラマなどで使われる看板を担当/賞与昨年度実績4ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/27 - 2023/06/07)
製作スタッフ◆ブランドロゴや店舗サイン、ドラマなどで使われる看板を担当/賞与昨年度実績4ヶ月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
あの人気の海外ブランドや映えるショップのロゴも、私達の“製品”です。
たとえば、『LUCUA 1100』『エキマルシェ大阪』の看板、そして誰もが知るあの海外ブランドのロゴも、あの人気カフェや映画で使われた看板もそのひとつ。国際的なスポーツイベントで話題になったピクトサインも、実は私たちの“製品”です。
創業より約60年、サイン(看板)を通じて、街を彩ってきた当社。時代の変遷とともに機械化が進みましたが、“製品”一つひとつに命を吹き込んできたのは職人の手に他なりません。
そのすべてが、オーダーメイドの一級品。毎回違うものを製作するからこそ面白く、0.1ミリ単位の研磨の誤差や塗装の方法・印刷の設定が少し違うだけで、その仕上がりは異なる奥深い世界です。
今回はそんな職人の世界に未経験から挑戦するチャンス。当社の技術を次世代へと紡ぐため、共に会社を作っていく人材を求めています。「もっと効率的にするには…」「こんな製品があったら…」といった意見は大歓迎です。
社歴や年齢に関係なく上を目指せる環境で、世界にひとつだけの“製品”を生み出す職人に成長しませんか。
募集要項
仕事内容 |
製作スタッフ◆ブランドロゴや店舗サイン、ドラマなどで使われる看板を担当/賞与昨年度実績4ヶ月分! 国内外の有名ブランドや大手企業、飲食店など、様々なお客様から依頼を受け、サイン(看板)をオーダーメイドで製作している当社。あなたには金属や樹脂の加工、切削、塗装、研磨など、適性や希望を考慮して、いずれかの工程をお任せします。
<完成までの流れ> ▼受注 営業からの指示書、お客様からの仕様書を受け取り、製作スタート。
▼設計 各種データをもとに、どのような機械で形にするかを設計します。各種サインの文字一つひとつの設計だけではなく、サインの中にLEDをどのように組み込むか、配線をどうするかといった設計まで手がけていきます。
▼加工・組み立て・研磨 ロゴの文字やマークの形に金属を曲げたり、溶接したり、磨いたり。他にも、樹脂をくり抜いたり、電線を通したり…と、お客様のご希望に沿った形にしていきます。次の塗装の工程でキレイに色を塗れるように、凸凹や傷がないかを細かくチェックしていきます。
▼塗装 ブランドカラーなどのイメージを具現化するために、色の調合はとても大切な作業です。色付けを行ない、乾燥させ、仕上げていきます。
▼カッティングシートの加工・貼付 サインに貼付するための各種シートを作成(出力用のデータを作成)。その後、文字の表面に皺なく貼り付けていきます。間にホコリが入ると目立つので、細心の注意を払います。
▼完成 最終的にセットを行なったら、文字のレイアウトなどを入念にチェックし、お客様の手元へ。街に飾られるのを見届けます。 ※近畿エリアのみ一部、自分たちで取付作業を行なっています。
<みんなで一つの製品を手がけます> 1案件の納期は1~3週間がメインです。1つのサインに携わるのは10~20名で、分業制で担当。日や週ごとに「何を・どこまで手がけるのか」を可視化しているので、仕事を進めやすい環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下に当てはまる方を歓迎いたします! ◎単なるモノづくりではなく、「こだわったモノ」や「お客様に感動してもらえるような一級品」を作りたい方 ◎器用な手先を活かし、様々なデザインのモノづくりに携わりたい方 ◎成長を感じながら仕事をしたい方 ◎ゆくゆくは、マネジメントキャリアを目指したい方
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募集背景 |
<さらなる成長を目指し、増員募集を行ないます> 高度経済成長時代に創業した当社。日本の経済発展とともに、街を彩るサイン(看板)を多数手がけてきました。お客様のご要望にお応えしながら新しい技術を開発し、2004年には海外市場にも進出。おかげさまで創業から約60年にわたり、順調に成長を続けてきました。
今後もIoT化などテクノロジーとサインを融合させた“未来サイン“を通して価値を提供できる会社を目指していきたいと考えています。そこで、これからの当社を一緒に盛り上げてくれる仲間、そして今後の組織を担ってくださる方を増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市にある【大阪本社】または【第二工場】 ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ベトナム工場に研修で出張する機会あり!
<所在地> ■大阪本社 大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7
■第二工場 大阪府大阪市大正区三軒家東2-10-10
交通
■大阪本社・第二工場 JR大阪環状線「大正駅」より徒歩約11~15分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働7時間45分) ※現在は7:50~16:50の時差出勤です。 ※業務が落ち着く時期(1月、4~7月、11月)は、残業月10時間以下。繁忙期(それ以外の時期)は月30~40時間程度になります。 |
給与 |
<大学卒> 月給21万4710円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当 ※月5時間(7710円以上)の固定残業代(スキルアップ手当)を含みます。超過分は、別途支給。
<短大卒・高専卒・専門卒・高卒・中卒> 月給19万8110円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当 ※月5時間(7110円以上)の固定残業代(スキルアップ手当)を含みます。超過分は、別途支給。
◎いずれも、あなたの経験や能力に応じて初任給額を決定いたします。 ◎いずれも、上記給与には一律支給の昼食手当(月1万円)を含みます。
年収例
400万円/30歳/経験4年 450万円/34歳/経験6年
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休日休暇 |
<年間休日116日(2023年度)> ※必ず取得していただく5日間の有休を含むと、年間121日の休みです! ※1週間程度の長期休暇が数回あり!
■週休2日制(土曜・日曜) ※年6回程度の土曜出勤あり(2023年度) └土曜出勤日は、長期休暇明けや平日に祝日がある週に設定し、6連勤にならないよう調整しています。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり!) ■育児休暇(取得実績あり! ※男性短期育児休業制度あり!男性社員の育休取得実績がございます) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万5000円まで) ■住宅手当(月1万円~1万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人につき:月5000円) ■休日手当 ■役職手当 ■時間外手当(固定残業の超過分) ■社友会 └社員の互助組織。慶弔対応や社内イベントなどを実施しています。(例:お花見、日帰り旅行、BBQ、親睦会など) ■社員旅行(年1回) ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■ネイティブ講師による英会話教室 ■製作研修 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) |
教育制度 |
◎サポート体制は万全!すぐに現場配属はしません! 入社後は、製作本部での研修を行ないます。1週間ほどかけて、商品理解・会社理解を進め、機械の使い方などの基本的な知識もレクチャー。その後、研磨作業といった技術的な基礎を、実践的にお教えします。現場ですぐに使える技術が身につく内容です!
◎マイスター制度(スキル認定制度) 「まずは、単色の色を塗ることができる」「次は、メタリックを塗ることができる」といった風に、各工程でスキルランクを設定。自分の能力や次の目標が一目で分かるので、高いモチベーションで日々成長できる環境です。※賞金あり |
先輩インタビュー |
≪未経験から始めた元シェフ!役員に昇進しました!≫ 全くの未経験でしたが、街中で見かける看板など有名なものを作れるのは面白いだろうなと思い、転職を決めました。また、入社後に魅力的だと感じたのは、風通しの良い社風。「業務フローをこうしたら効率的では?」といった意見も、しっかり聞いて取り入れてくれました。
最初は右も左もわからなかった私も現場経験を経て、今は役員として常務をしています。とはいえ、モノづくりが好きなので今も現場に出ています。未経験からでも上を目指せる会社なので、「会社をより良くしたい!」と提案・実行できる上昇志向のある方と一緒に会社の未来をつくっていけたら嬉しいですね。 |
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