- 【事業内容】
- 労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業 ※労働者派遣事業／23-303689 ※有料職業紹介事業／23-ユ-302224
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆残業月約15h／年間休日122日／インセン充実／平均月収41万円 「活躍してくれる人材がほしい」という企業さまと、「仕事を探したい」という求職者の双方をつなぐ役割をお任せします。教育制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください。【具体的な業務について】 ■既存クライアントへのフォロー 人材コーディネーター1人あたりの担当社数は10～13社。月1回ほど訪問し、スタッフさんの働く様子をうかがったり、新しい候補者の紹介・情報共有をしたりします。打ち合わせ時間は20～30分ほど。見積書も作成します。今後の事業計画などの相談に乗るなど、いつでも頼れる”パートナー”として信頼関係を築くことが大切です。 ■スタッフさんへのサポート 人材コーディネーター1人あたり、40～50名のスタッフさんをサポートしています。求職者が希望する条件をヒアリングし、仕事の紹介や入社手続きを実施。初出勤日には現場に同行し、就業後は定期的にフォローの連絡を入れます。長く活躍していただくために、コミュニケーションを積極的に取ってサポートしていきましょう。仕事の悩みなどもしっかりお聞きした上で、必要に応じて企業さまにもかけあって調整します。 ■新規クライアントへのアプローチ 空き時間には、新規の企業さまにアプローチします。リストに沿って電話をかけたり、DMを送付したりして、訪問アポイントを獲得。サービスの紹介・見積書の送付を通じて、成約につなげましょう。新たに開拓し、スタッフさんが稼働した場合には、もちろんインセンティブを支給！しっかり成果は還元されます。 【ここがポイント】 ◎企業さまの多くは製造業や物流業。北名古屋市・清須市・岩倉市が担当エリアです。 ◎入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えましょう。自信が持てるまで、しっかりフォロー します！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★学歴、転職回数、就業ブランクはいっさい問いません！フリーターを卒業したい方も大歓迎。入社後は、独り立ちできるまでサポートします。「人材業界もコーディネーターも初めて」という方もご安心ください。 ★意欲重視の選考です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中！「ゆくゆくはマイホームを購入したい」「家族に不自由はさせたくない」「両親を旅行に連れていきたい」など、動機は何でも構いません。 |
| 募集背景 | 地域密着を掲げ、全国約100拠点で人材派遣業を展開するホットスタッフグループ。製造業や物流 業を中心に、企業と人材の最適なマッチングを実現しています。 北名古屋市・清須市・岩倉市を担当するホットスタッフ北名古屋では、現在約300名のスタッフが 活躍中。今後の組織拡大に向けて、今回人材コーディネーターを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
【試用期間中は歩合給がないかわりに月給30万円以上！】入社から3ヶ月は、試用期間（研修期間）です。期間中は歩合給がないかわりに研修手当を含む月給30万1875円が保障されます！詳細は「給与」欄をご確認ください。 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は月給30万1875円（一律支給の固定残業代：42時間／7万1875円、研修手当：5万円を含む）です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県北名古屋市西之保清水田74
★U・Iターン歓迎します！ 交通
名鉄犬山線「西春駅」西口より西へ徒歩5分
★事務所には無料駐車場を完備！マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ★残業は月10～15時間以内とほとんどなし！「限られた勤務時間の中でいかに全力を注ぐか」を大切にしているため、無駄な残業はしない風土です。 |
| 給与 |
月給23万6250円以上＋インセンティブ（平均支給額は月20万円程度） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（42時間／5万6250円）を含みます。 ※試用期間中は月給30万1875円（固定残業代：42時間／7万1875円、研修手当：5万円を含む）です。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給。 ★充実のインセンティブ制度を用意しています！ 個人粗利益の8%をインセンティブとしてきちんと還元！インセンティブの平均額は月20万円程度で、平均月収は41万円と高水準です！ 年収例
・860万円／41歳・経験5年（月給32万8125円＋歩合）
・600万円／35歳・経験4年（月給26万2500円＋歩合） ・540万円／27歳・経験2年（月給23万6250円＋歩合） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★有休取得率100％！★ お子さんがいる家庭なら、学校行事でも気兼ねなく有休を使えますし、プライベートと仕事とめりはりをつけられる環境をご用意しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■インセンティブ制度（個人粗利益／一般職：8％、主任：10％、係長：12％、課長：14％） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■役職手当 ■月次表彰制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤可（無料の駐車場完備） ■社用携帯電話・社用車貸与 ■クールビズ対応 ■定期健康診断 ■ビジネスマナー研修 ■提携施設の割引利用（映画館、人気テーマパーク、飲食店、他多数） ■社員旅行（海外・国内が選べます！ ※現在は自粛中） ■社内コンペ（賞金をかけて切磋琢磨しています） ■お菓子・ドリンク代無料 |
| 一緒に働く仲間 | ▼少数体制だから、1人ひとりの距離も近い環境です！ 現在所内では、コーディネーター6名と事務3名が在籍しています。コーディネーターは男性2名、女性4名で、年齢は20代1名、30代3名、40代2名（平均年齢は35歳）。全員の顔が見える小規模な組織なので、社員同士の距離も近く、コミュニケーションが盛んな職場です。受注などの成果が出た際には、みんなで拍手し声をかけて称賛しています。また、「サンクスポイントカード」という独自 の仕組みを取り入れ、他の社員に対する感謝を具体的に伝えるようにしています。 |
| 入社後の教育制度について | ▼コーディネーター1人ひとりに、専任の教育担当が1名付いてサポートします！ 入社後はまず、1週間の座学研修を実施。人材ビジネスにおける一連の流れや派遣法などの法律、ホットスタッフの特徴・強みなどを学んでいただきます。指導は、先輩社員が1名教育担当として付いて実施。普段の活動に同行していただき、お客様の傾向やコミュニケーションの取り方、派遣スタッフのフォローの仕方など、1つひとつ身につけていただけます。 研修期間は3ヶ月ありますが、独り立ち後も支社長をはじめ先輩社員がフォロー。専任の教育担当も引き続き付いてサポートします。いつでも相談できる気さくな性格の先輩ばかりなので、ご安心ください！ |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ北名古屋 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 堤 寛之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 事業内容 | 労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業 ※労働者派遣事業／23-303689 ※有料職業紹介事業／23-ユ-302224 |
| 事業所 | 〒481-0033 愛知県北名古屋市西之保清水田74番地 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開するなど、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県／石川県／富山県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分／鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/1008 |
| 採用ホームページ | 株式会社ホットスタッフ北名古屋 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hotstaff_jobs3 |
株式会社ホットスタッフ北名古屋の人材コーディネーター（未経験歓迎）◆残業月約15h／年間休日122日／インセン充実／平均月収41万円（1226291）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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