| 仕事内容 | 店長候補◆残業少なめ／有休積極取得／完全週休2日制／親孝行手当など福利厚生充実！／髪色自由／副業可 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗運営をお願いします。＼『ふたご』ってどんな店？／ 【ポイント1】看板メニューが大人気！ ・『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気。 ・「これ何？」と話が弾みやすい商品名も人気ポイントです。 【ポイント2】距離が縮まるお店！ ・スタッフとお客様の距離が縮まるよう、小さめの店舗ばかり。 ・平日は仕事帰りの会社員やカップル、土日はファミリーのお客様がメインです。 ・お店の雰囲気につられて、お客様同士の距離が縮まることも…！ 【ポイント3】ずっと楽しめる店！ ・色んな種類のお肉を楽しんでもらうため「値段半分、量半分」で提供します！ ・お客様はリピーターが70％以上です！ ＼接客は、楽しんでなんぼ！／ スタッフがお客様の座席でお肉を焼くのが基本のスタイル。お客様と会話して楽しんでいることが高く評価される環境で「洗い物をやる暇があればお客様との会話を楽しんで！」言われるほどです。 ◎会社の雰囲気が分かるinstagramも公開中！ ◎ぜひ【ftg.company】でアカウント検索を！ ……仕事内容…… 接客や調理などの店舗運営をお任せ。その後、店長の補佐役として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなども行ないます。常に1つ上のポジションの業務を意識することで、昇格もスムーズになるでしょう。 ……キャリアについて…… ★将来的には、本部職へのキャリアチェンジも可能。 エリアマネージャー、商品開発、教育、採用、新事業開発など、選択肢は豊富。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。 ★柔軟な働き方が叶います。 社内公募で本社に異動すると、完全在宅勤務やリモートワークなどもできるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼まったくの未経験から始められます◎／ ■業界や職種の経験は一切不問！ ■社会人未経験、第二新卒の方も大歓迎！ ★特別な経験やスキルは必要なし。気持ちや意欲重視の採用です！ ＼先輩の前職は様々！／ アパレルやファッション、飲食、声優、学校法人勤務、スポーツインストラクター、ECサイトの運営、受付事務、データ入力など、先輩の前職は様々。「接客が初めて」「サービス業界の経験がない」「バイトでも飲食はやったことがない」という方も大歓迎。丁寧にお教えするので、心配不要です！ ＼スピーディに昇格できます！／ ★毎月1店舗ペースでお店が増えているため、ストアマネージャー（店長）への昇格がスピーディです！ ★店長への昇格は自分のタイミングで目指せる【公募制】。最短で入社3ヶ月で昇格するケースも珍しくありません。 |
| 募集背景 | ＼10名の採用を予定！／ 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープン。創業して10年で国内外に約100店舗を出店。ニューヨークやハワイ、中国、台湾など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く接客スタイルが好評で、業績は右肩上がりです。国内はもとより海外にも積極的に進出しており、2021年は過去最高売上・利益を記録。2023年も新規出店を続けていく計画です。そこで、新たに人材を採用して組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。＼委員会の設置で、社内環境を整備！／ 社内で委員会を設置し、社員からの声をもとに働く環境を整備しています。「副業OK」も、この委員会から最近誕生したもの。副社長が参加しているため、決裁スピードが早いのが特徴です。 |
| 勤務地・交通 |
＼希望や通勤時間をふまえて、勤務地を決定！／
◎転居を伴う転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！ ▼東京 池袋（3店舗）、五反田（2店舗）、中目黒（3店舗）、新橋（3店舗）、目黒、三軒茶屋、田町、渋谷（センター街、道玄坂、南口）、恵比寿、西新宿7丁目、新宿西口、神宮球場、中野、吉祥寺、六本木、日暮里、銀座、麻布十番、赤坂、神田、上野、代々木、下北沢、北千住、大森、荻窪、水道橋、笹塚、大門、八王子、人形町 など ▼愛知 錦、栄三丁目 ▼大阪 西中島南方、京橋、心斎橋、天満 ▼福岡 大名（福岡市） 交通
勤務地により異なります。
※交通費も支給します！（上限月5万円） ※いずれも最寄り駅から10分以内の好立地！通勤もしやすいです。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／15：00～24：00） ※22：00以降は18歳以上のみ。 ※終電に間に合うよう、考慮します。 ★15時出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 ★拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし（※一部店舗除く）。 ★30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は少なめです。 |
| 給与 |
＼20代で月収40万円以上の社員も多数います！／ 月給28万円～50万円＋手当＋業績賞与 ※上記にはみなし残業手当（月22時間分／3万3380円～）を含みます。超過時間分は全額支給。 ※深夜手当（22:00～／平均支給額：1万4000円～1万7000円）も全額支給します。 ※平均して半年に1回ほど昇格あり。最短入社3ヶ月で昇格した人も！ ＼経験に応じて優遇あり！／ 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者は優遇します。飲食店の店長経験者の場合、【月給35万円以上】のスタートも可能です。 年収例
【月給推移】
▼ストアマネージャー（店長）／30万円以上 ▼ブランドマネージャー／50万円以上 400万円／入社1年目、22歳 470万円／入社3年目、26歳 700万円／入社4年目、38歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制・曜日固定休みも選べます） └土日休み・土日祝休みの希望も出せます！ ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★積極的な取得を推奨！ ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ＼飲食業界では珍しい完全週休2日制！／ シフト制だと不定期な休みになり、体力的にもしんどい… だから当社は週に必ず2日休みを取れるようにしています。 ＼プライベートの時間も充実！／ 英語・韓国語スクールに通ったり、ペットとの時間を過ごしたり、化粧品の買い物をしたり、漫画や音楽などを楽しんだり…と趣味を満喫できます。また、チームワークが良いため、店舗スタッフ全員で休日にスポーツをしたり、飲みに行ったりもします。 |
| 福利厚生・待遇 | ■随時昇格 ■業績賞与年1回（昨年度実績2.5ヶ月分） ■決算賞与 └決算ジャンボ宝くじ／会社の利益を決算月に還元！1等30万円など商品を用意！ 【各種手当】 ■インセン制度 ■深夜手当 ■配偶者誕生日手当 └配偶者に1万円相当のプレゼント ■親孝行手当 └社員の誕生日に1万円支給 ■家族手当 └子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円 ■ふたご手当 └ふたごが生まれた家庭に100万円支給 ■新婚旅行手当 └スタッフ同士の結婚で25万円支給 ■資格手当（衛生管理者、消防設備点検資格者など） 【その他制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■副業可 ■ネイル可・髪色自由（社内規定あり） ■独立支援 ■慶弔金 ■社員表彰 ■社内運動会 ■社員旅行 └希望制：セブ島、バリ島、万里の長城などの中から選択 ■社員割引 └メニューから30％引き。まかない無料！ ■NIGIRI制度 └自分で給与を決められる制度 |
| 充実の教育制度★その1 | ▼同期と一緒に、1ヶ月間の研修！ 入社して1ヶ月は本社＆トレーニングセンター店での勤務です。まずは専属のトレーナーがつき、必要な知識を学び、キャリア設計・目標設定、会社の制度やFTGライフの楽しみ方など昇給や仕事を楽しむために重要なことを学びます。同期と一緒にスタートできる上に、優秀な女性トレーナーからのフォローも万全ですので、ご安心ください！ ▼その後、幅広いスキルを習得！ 1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を実施。並行して独自プログラムであるBDP研修を通して、生産性を上げていくためのコツを学んでいきましょう。コーチング、人財管理、計数管理など、店長に必要なスキルもどんどん学べます！ |
| 充実の教育制度★その2 | ▼BDP研修って？ 思考力、想像力、行動力を発揮させる脳の使い方を学ぶことで、習得スピードを速くしていける研修プログラム。外部の企業にも導入されています！ ▼年功序列ではなく頑張りを正当に評価！ 会社への貢献と成果を公平に数値化。「この社内テストに合格したらランクアップ！」「この営業数値をクリアしたらランクアップ！」という明確な基準があり、キャリアも給与も着実にアップできます！ ▼独立する道も！ ゆくゆくは独立の道へ進む社員も。支援制度も充実しており、2022年だけですでに4名の社員が巣立っています。 |
| 会社名 | 株式会社FTG Company |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 李 純哲 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 正社員320名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 83億円（2023年3月期実績） 76億円（2022年3月期実績） 47億円（2021年3月期実績） 54億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 1．飲食店の経営 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』『肉亭ふたご』『肉割烹ふたご』『GREEN BROTHERS』『大阪餃子専門店 よしこ』 2. 飲料品の販売 3. 飲食業に関するコンサルタント業 4. 経営コンサルタント業 5. 前各号に附帯関連する一切の事業 6. 不動産、設計・施工業 7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに所有・管理及び利用 8. 電力削減コンサルティング業 9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業 10. 有料職業紹介事業 11. その他適法な一切の事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F ■『大阪焼肉・ホルモン ふたご』 五反田本店、中目黒（3店舗）、新橋（3店舗）、築地店、目黒店、三軒茶屋店、田町店、渋谷（3店舗）、恵比寿店、新宿（3店舗）、中野店、吉祥寺店、六本木店、日暮里店、池袋（3店舗）、銀座店、麻布十番店、赤坂店、神田西口店、上野店、代々木（2店舗）、下北沢店、北千住店、大森店、荻窪店、笹塚店、大門店、水道橋店、川崎店、大宮店、浦和店、柏店、錦店、西中島南方店、大名店 ほか ■海外店舗 香港（2店舗）、ニューヨーク（2店舗） |
| 関連会社 | 株式会社FTGフーズ FTG USA INC. |
| 事業所２ | ■『肉亭ふたご』 新宿店、本郷三丁目店、軽井沢店 ■『肉割烹ふたご』 北新地店、THE JUNEI HOTEL KYOTO ■『GREEN BROTHERS』 恵比寿店、大手町店、麻布十番店、青山一丁目店 ■『大阪餃子専門店 よしこ』 五反田本店、青物横丁店、飯田橋店 |
| 当社を知る4つのポイント | ◆接客スタイル 人と人との繋がりをメインに据えたオープンスタイル。スタッフが目の前でお肉を焼き、お客様と会話。価格は抑えながらも「焼いてもらえる」という特別感を演出。 ◆海外進出 日本の焼肉店における「自分で焼く文化」が浸透しにくい中、オープンスタイルがお客様にフィット。トリップアドバイザーといった媒体でも紹介され差別化・黒字化に成功。 ◆育成 育成専用センターに加え、育成専用の実店舗を設置。自信をもって成長した人材を各店舗へ配属、既存店での育成負担を軽減。 ◆働き方 飲食業界では珍しいSDGs認証を受け「働きがいのある会社」ランキングベスト20にも選出。経営・就労の在り方に関して、業界内でも1歩先を着手。 |
| 企業ホームページ | https://ftg-company.com |
| 採用ホームページ | 社員の声や働きやすさを大切にしています株式会社FTG Company 東京都内や近郊エリ… https://en-gage.net/futago25_saiyo2
株式会社FTGCompany 人が持つ可能性を信じ、人々を幸せにする。
https://en-gage.net/futago25_jobs |
株式会社FTG Companyの店長候補◆残業少なめ／有休積極取得／完全週休2日制／親孝行手当など福利厚生充実！／髪色自由／副業可（1226195）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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