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東洋ランテック株式会社施工管理(122577)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/29 - 2008/04/03)

施工管理
正社員職種未経験OK転勤なし
社長直伝!景観づくりの「心」と、匠の「ワザ」。
もしも「何か始めるからには、一人前になってやる!」と思っているなら、
その想い、私に預からせてもらえないだろうか?

ウチの仕事をまとめて言えば“景観づくり”。
例えば歩道の並木や、広場のモニュメント、公園や緑道などを手がけています。
この仕事の心構えから、熟練の技術まで、教えられる自信がありますよ。

なんせ私自身、この仕事が好きでたまらなくてね。
社長になった今も現場に足を運んでは、社員達の仕事っぷりを見てる。
毎日少しずつ緑が増えて、景色が変わっていくのが楽しいんだ。
慣れてくれば、細かい設計を自分ですることもあるんだよ。
作り手のこだわりや熱意がそのまま仕上がりに表れるから、達成感も大きい。

そんな想いを込めた仕事の積み重ねで、「あそこに頼めば間違いない」と、
お客様から“なくてはならない存在”として認められるようになったんだ。
成長を願うあまり、教えに熱が入るかもしれない。
でも必ず、一人前に育てる。同じ仕事を志す「仲間」だからさ! 【代表取締役 森川昌紀】

募集要項

仕事内容
施工管理
自然と向き合い、景観を育てていく仕事です。

緑が心地よい並木道、子供らが戯れる公園、人々が憩う場のモニュメント、誰もが安全に生活するためのバリアフリーなど、幅広い分野の施工・工事を行なう当社。お任せするのは、景観づくりの現場管理です。半年間、先輩がイチから仕事を教えるので未経験でも大丈夫。一人前へのスタートに必要なのは「意欲」のみ!

■仕事の流れ
朝/出社。朝礼・安全ミーティング後に、現場の運営・管理へ。
日中/作業の進捗を確認。
 =確認ポイント=
 ▼安全に作業が行なわれているか?
 ▼強度や仕上がりに問題はないか?
 ▼作業に遅れはないか?工程を組み直す必要はないか?
 ▼予算内でおさまるか?
 …以上を踏まえて、翌日に必要な材料・機材・作業員数を手配する。
夕方/作業を終えて帰社。その日の作業報告書などをまとめる。

◎夜間の工事はありません。
住宅街での工事は近隣へ迷惑をかけないように必ず17時には終了となります。

◎ずっと外に出っぱなしではありません。
例えば悪天候で作業ができない日、作業がカンタンで現場監督が必要ない日は内勤です。オフィスで事務処理や書類の整理などをします。
応募資格 高卒以上 35歳まで【要普免】
※未経験・第二新卒歓迎します!
…人柄・意欲重視の選考を行ないます。イチからしっかり教えていくので、求めるのは経験・知識よりも「この仕事で食っていきたい」という想いです。

=こんな方をお待ちしています=
・何事も、“やりながら覚える”ほうだ。
・やるからには、「一人前」と呼ばれるようになりたい。
・仕事を通じて、人としても成長していきたい。
・屋外で働くのは好きだ。
募集背景 東洋ランテックの未来を担う、若手を募集!

39年前、造園業としてスタートした当社。長年培ってきたノウハウと、完成度にこだわり抜いた仕事に定評があり、常に発注をいただいています。人手が必要なのもさることながら、ベテラン層が厚い組織なので若手育成も考えなくてはなりません。そこで今回の募集。次代を担う人材として、大切に育てていきたいと思います。
雇用形態 正社員
※ただし3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/埼玉県川口市柳根町16-24
※現場は、主に埼玉県内です。他は東京都、千葉県となります。
交通
■JR武蔵野線「東浦和駅」より
 ・徒歩18分
 ・国際興業バス≪蕨駅・西川口駅行き≫に乗車「西ヶ原バス停」下車。
■JR京浜東北線「蕨駅」より
 ・国際興業バス≪東浦和行き≫に乗車「西ヶ原バス停」下車。
勤務時間 8:00~17:00
給与 固定給制 月給21万円以上
【月収例】 33歳/33万円
※上記はあくまでも最低給与額です。あなたの経験、能力を考慮して加給・優遇いたします。
年収例
27歳/年収405万円
35歳/年収500万円
休日休暇 週休2日制(毎週日曜・第2土曜休み、月6日以上)
夏季休暇、年末年始休暇、GW
有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給(クルマ通勤の場合:ガソリン代は社内規定に従って支給)
休日出勤手当、運転手当、資格手当(対象資格例:施工管理技士)
家族手当、役職手当、皆勤手当
制服貸与、社員旅行
クルマ通勤可、駐車場あり
代表取締役 森川昌紀 ■「社長室のイスに座ってるよりも、現場にいるほうが多いかな」(笑)。
今でもよく現場に行って社員に声かけてます。「ここ、上手くいったねぇ」って褒めたり、「ここはもっと丁寧にできるだろう!」って指摘したりしてる。やっぱり好きでね、景観づくりの仕事が。自分が手を入れるたびに景色が変わっていくのが楽しくって。もちろんね、大変なこともあるんだけど、図面どおりにいかないこととかね。でもさ、イレギュラーに対応してこそ本当の実力がつくもんじゃない?だからさ、どんな状況も前向きに捉えて自分の成長に変えていってほしいな。一生やってくだけの価値がある仕事だと思うからさ。
配属部署・教育制度 ■工事部
現在7名の施工管理が所属しています。そのうち5名が未経験からのスタート。そして何を隠そう、現在の課長も、この会社で施工管理デビューを果たしているのです。平均年齢は35歳。入社年数は様々で、10年以上務めているベテランから、まだ入社2年目という者まで幅広いキャリア層のメンバーが活躍しています。

また、工事は外注に頼むことが多いこの業界ですが、当社は施工~工事までを丸ごと請け負うことがほとんど。気ごころ知れた仲間たちとの作業ですから、変に気をつかったりする必要がありません。社長と28人の社員全員が、あなたの頼れる先輩です。

入社後すぐにOJTとなります。先輩の現場に同行し、質問があればその都度周りの仲間たちに聞きながら、仕事のイロハを学んでください。3~6ヶ月でひととおりの仕事は覚えられると思います。

ただ、なかなか奥が深い景観づくりの仕事。どんな地盤の場所でも、設計図どおりの施工ができるようになるには5年はかかるものです。そう言うと長く思えるかもしれませんが、1つ1つの施工から、景観づくりの新たな楽しみを体感し、この仕事を好きになれば、気づいたら一人前になっていることでしょう。頑張ってください!

会社概要東洋ランテック株式会社

会社名 東洋ランテック株式会社
設立 1969年1月31日
代表者 代表取締役 森川 昌紀
資本金 3500万円
従業員数 28名
売上高 4憶5000万円(2007年9月期実績)
事業内容 ■造園工事業 ■土木工事業 ■建設工事業
国土交通大臣許可番号:(特-16)第018388号
事業所 本社/埼玉県川口市柳根町16-24

東京支店/東京都北区神谷2-14-11
戸田支店/埼玉県戸田市笹目北町4-3
企業ホームページ http://www.toyolantec.co.jp/
個人名の表記について
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