- 【事業内容】
- ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務
勤務地
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職種×特長
仕事内容 | 運用エンジニア 重要度の高いシステムを扱いますJR東海グループの各種システム運用・監視・ユーザーサポート(ヘルプ)と、障害発生時の迅速な復旧作業を担当していただきます。 JR東海及びJR東海グループに関する各種システム(事務系基幹システム、営業系システム、インターネットサーバなど)が、安定的に稼動し続けるように、UNIXサーバなどの状態を監視し、警告情報を早期に発見し、対応をとるのが運用エンジニアである私たちの使命です。現在は常時8名程度のチームを構成して、複数のシステムを監視していますが、これも次第に増強させる傾向にあります。 警告のレベルを超え、異常が発生した場合は、手順書にしたがって対応をとるとともに、必要により保守担当のエンジニアと連絡をとり、速やかにシステムを回復させます。まさに時間との勝負です。 運用部門で手腕を発揮した方は、システム全般に詳しく、またユーザー側ニーズにも精通しているため、システムの大規模改修などの際に開発担当にアサインされた例も多く、JTISの中で成長できる業務領域です。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門学校卒業以上の学歴で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・サーバ運用や監視および管理の経験が2年以上あることが望ましい。 ・インターネット運用や監視の経験が2年以上あることが望ましい。 ※CCNAの資格などをお持ちの方は大歓迎です! |
募集背景 | 拡大する業務領域をより安定的に守るための体制強化 JR東海グループの基幹システム及び付帯ネットワークのシステム等の稼動を安定的に確保するための体制強化と、担当システムの拡大に伴う増員です。JTISで運用監視しているシステムはJR東海及びJR東海グループに関わるもので、大規模かつ重要なシステム及びネットワークになります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(ただし、採用から3ヶ月間は準社員。待遇などは変わりません) |
勤務地・交通 |
■名古屋市東区
※U・I ターン歓迎!転勤はありません。 交通
■各線「大曽根駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日勤(9:00~17:30 休憩1時間)と夜勤(17:00~翌10:00 休憩2時間)を組み合わせたシフト制の勤務です。 ※1ヶ月あたり、夜勤8回、休日10日というのが標準的です。 |
給与 |
基本給+諸手当 ◆基本給(月給) 20.5万円以上(大卒)、18万円以上(高専・短大・専門卒) ※上記は社内規程による最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※別途、各種手当を支給します。 ◆諸手当:扶養手当(配偶者/月5000円、18歳未満の子1人につき/月8000円)、通勤手当・役付手当・超勤手当・夜勤手当等 |
休日休暇 | 月8~12日(土日祝日、年末年始の出勤を含めたシフト制) 年次有給休暇(年間10日以上)、有給休暇(忌引、結婚ほか) 年間休日数121日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) ◆交通費全額支給(非課税の範囲まで)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆情報処理技術者などの資格取得に伴う奨励制度あり ◆クラブ活動(バレー部、映画部など。5名いれば発足可能。会社からの予算支給もあり) ◆労働組合 |
配属部署・教育制度 | システム運営部への配属です。現在、55名がチームに分かれて活躍中。年齢層は幅広いですが、当社で採用した25~35歳の若手が中心になって活躍しています。 入社後は実際に仕事を進めながら、不足している知識やスキルを身につけていきます。開発に行き詰まったらすぐさま近くの仲間に相談、また運営部門ではチームを組んでともに課題解決に向けて努力しています。 |
会社名 | ジェイアール東海情報システム株式会社 |
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設立 | 1999年2月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 芳裕 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 504名(2019年8月時点) |
売上高 | 335億円(2019年3月期実績) 345億円(2018年3月期実績) 281億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■JR東海及びグループ会社のシステムに係る開発、保全、運用業務 |
事業所 | ■本社/名古屋 ■東京システム本部/東京 ■エクスプレス本部/品川 ■名古屋基幹システム本部/大曽根 ■名古屋業務システム本部/大曽根 |
企業ホームページ | https://www.jtis.co.jp/ |
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