株式会社日本能率協会コンサルティング（JMAC）の企業調査の運営スタッフ（122555）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「働きがいのある会社」調査。2007年以降、有名ビジネス誌に取り上げられているこのコンテンツでは、企業評価の新たな軸として働きがいを取り上げ、社員アンケートの結果をランキングとして世間に発表しています。

企業にとって、人材の確保は最重要課題のひとつ。だからこそ「働きがいのある会社」調査に注目が集まっています。その理由は、自社が働きがいのある会社として世間に公表されること自体の価値、さらには経営層が社員の本音を知ることで自社の強み・弱みを知り、他社との比較ができることなど。調査への参加を通し、経営者が働きがいのある組織づくりを心掛けることで、社員の離職率低下や企業のイメージアップにも繋がります。

とは言え、まだまだスタートして2・3年の調査。より多くの企業に参加していただくため、増員を図ることになりました。参加社数を増やし、認知度を高めていくことで、調査自体の価値もより高まっていくでしょう。今後の可能性の広がり、そして事業を確立していく醍醐味を共に味わいませんか。