- 【事業内容】
- ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業◆土日祝休み／残業月10時間以下／賞与4ヵ月分／「大通駅」徒歩2分の新オフィスへ7月に移転！ IT機器の導入から処分までワンストップで、企業のIT支援をしている当社。顧客の情報システム部門へ、エンジニアとともにITサービスを中心としたソリューション営業を担当していただきます。飛び込み営業はございません。【具体的には】 PCレンタルを軸にIT資産の調達や運用・管理サービスの提案を行ないます。ニーズに応じてオンプレ・クラウド・セキュリティ強化などのサービス提供もしております。 ■PCのレンタル・販売・既存機器リプレイスに関する提案 ■事例紹介や見積・提案資料の作成 ■契約満了時の延長・追加に関する提案 ■ソフトウェアやアウトソーシングのご案内 ＜入社後の流れ＞ 入社後の3ヶ月は、当社サービスを理解する所からスタート。その後は6ヶ月～1年程度の座学・OJT研修で営業ノウハウを学んでいただきます・人材育成に力をいれる当社だからこそ、着実に成長することができます。 独り立ち後は、顧客フォローにも挑戦していきましょう。「資格を取得したい」という要望も大歓迎。受験料・テキスト代の支給や合格お祝い金などの制度もご用意しています。 ＜キャリアパスについて＞ 管理職への昇格はもちろん、営業のプロとして第一線で活躍を続けることも可能。「違う職種に挑戦したい」という場合は、社内でのキャリアチェンジもOKです。 ＜社内表彰制度・報奨金あり！＞ 四半期ごとに報奨金が支給されます！また、年2回行われる半期総会では、活躍した成績優秀者が表彰され、MVPに輝いた社員には金一封が進呈されます。きちんと報酬でも還元しています！ ＜パシフィックネットで働く仲間の声＞ 下記にて紹介しています。ぜひ、ご関心のある方はご覧ください！ https://youtu.be/sw1dCU0cfNE |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※もちろん、IT業界での営業経験をお持ちの方は活かせます！ ◎社会人経験・業界経験・仕事のブランク期間は問いません！ |
| 募集背景 | 【札幌支店で積極採用！】 IT機器の導入から運用管理・クラウド・セキュリティー・適正処分に至るまでをサブスクリプションモデルで法人に提供するなど、ITにまつわるサービスをワンストップで提供しています。 各企業において「DX化」が進む中、お問い合わせが急増。事業拡大に伴い、2023年7月から大通駅徒歩2分の新オフィスへ移転することになりました。 今後ますます成長していくためにも、当社顧客に対して中長期のPCレンタルや各種ITサービスの提案を担っていただける営業スタッフの増員を決定。今回は、札幌支店にて活躍していただける方を募集します。 あなたの営業経験を当社で十分に発揮してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜2023年7月に新オフィスへ移転します！＞
■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西3丁目1番地 丸一ビルヂング5F ★アクセス抜群で快適なオフィスになります！ ビル1階には有名アパレルショップが入っており、周辺にも大型ファッションビルや百貨店が立ち並ぶ人気エリア。仕事帰りにショッピングや食事を楽しむことができます。 ※7月のオープンまでは下記が勤務地となります。 北海道札幌市西区西町北1-1-1 ◎転勤はありません。 ◎住宅手当あり。U・Iターン歓迎！ 交通
＜移転先＞
札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩2分 札幌市電「西4丁目駅」より徒歩3分 札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩6分 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩10分 札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩11分 ＜移転前＞ 地下鉄「発寒南駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は月10時間以下です。仕事終わりには、英語や中国語などのスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、ペットや動物との時間を楽しんだり、自分の趣味や家事と両立できます！ |
| 給与 |
月給24万円～＋賞与年2回 ※経験スキルに応じて加給待遇いたします。 ※残業が発生した場合は、100%支給します。 ★頑張りはしっかり還元します！ 学歴・社歴は一切関係なく、ご本人の「成長度」で評価する体制を整えています。また、各所と連携して仕事を進めるため、上司だけでなくチームメンバー・他部門からの評価も重視。公正で透明性が高い評価制度を設けています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日！（2023年度）＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★産休・育休の復帰率は100％！男性の育休も取得実績あり！子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中） ■介護休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7・12月 ※昨年度実績4ヵ月分）※当社規定による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月7万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5千円／月） ■家族手当（配偶者1万円、子供1人目5千円、2人目4千円、3人目以降3千円／月） ■定期健康診断（20歳以上の女性の方には婦人科検診） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度（1年以上勤務者） ■資格補助（基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの受験費用・参考書※上限1万円） ■資格報奨金（3万円～15万円） ■社内表彰・報奨金 ■誕生日祝金制度（1年以上勤務者） ■在宅勤務制度／リモートワーク／テレワーク |
| 札幌支店をご紹介 | ◎居心地のよい職場 ここ5年間の定着率は90％以上。勤続年数が20年以上の社員には手当も支給されます。学歴・社歴に限らず、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎自由度の高い職場 札幌支店のメンバーは8名。中途入社者が多く、穏やかな先輩社員ばかりの30～40代が中心。自由度の高い営業スタイルで社員の声を反映して新しい仕組みが多数誕生するほど、風通しの良い環境です。業界に関わらず、営業の経験がある方であれば、スムーズに業務に取り組めます。 ★理想のキャリア、応援します！ 管理職への昇格はもちろん、「違う職種にチャレンジ」も可能。理想のキャリアの実現を全力でバックアップします。 |
| 社員の活躍を応援する制度 | 「全従業員総活躍企業」を掲げる当社は、充実の待遇や報奨制度も多数。その背景にあるのは、「社員が幸せであれば、顧客の幸せを追求できる」という代表の信念です。誰かがお客様から褒められた時にはその情報を共有するなど、頑張りを肯定する風土が根付いています。 ◎キャリアステップも豊富 ▼アドバイザー（一般・主任相当）⇒ 担当営業として商談・顧客対応 ▼チームリーダー（係長・課長相当）⇒ 3～4名程度の管理・営業支援 ▼グループリーダー（次長・部長相当）⇒ 10名程度の管理、案件マネジメント …など、様々なステップをご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 雄太 |
| 資本金 | 530,859千円 |
| 従業員数 | 272名（2024年4月1日現在） |
| 売上高 | 61億7,112万円（2023年5月期実績） 54億2,060万円（2022年5月期実績） 50億8,790万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス |
| 事業所 | 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル（2024年2月に新オフィスへ移転しました！） 【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
| ESG・SDGsへの取り組み | 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。 【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
| 関連取得済み免許・認証 | ■東証スタンダード（証券コード：3021) ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社／東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会 会員 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.prins.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 経営者は『従業員の幸せ』を従業員は『お客様の幸せ』を 当社の理念は【全従業員総活… https://en-gage.net/prins_career |
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