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株式会社プレアデス
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株式会社プレアデス介護保育の人材コンサルタント◆月給30.6万円~/賞与4.4ヶ月分/土日祝休み/年休124日/転勤無(1225335)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護保育の人材コンサルタント◆月給30.6万円~/賞与4.4ヶ月分/土日祝休み/年休124日/転勤無の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/06/11)

介護保育の人材コンサルタント◆月給30.6万円~/賞与4.4ヶ月分/土日祝休み/年休124日/転勤無
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの言葉で、「もう少し頑張ろう」と前を向ける人がいる。
前のめりに挑戦したい気持ちがあるなら、ここで発揮してください。

介護・保育・福祉業界に特化した人材サービスを展開する当社では、マネジメントポジションや新事業など“挑戦の選択肢”が豊富。入社半年など早期から、新しい道に踏み出せます。

◎20代のうちに、70名をまとめるマネージャーになった先輩。
◎新規事業を立ち上げて、1年で15名の組織をつくった先輩。

こうした環境があるのは、積極的に事業拡大を行なっているから。「2026年までに、売上100億円・従業員数400名に」という目標を掲げ、新たに食品系・物流系の媒介サービスも開始。今後さらに選択肢は増えていきます。

挑戦のチャンスを手に入れやすいよう、社内ではキャリアについて話す機会が多数。「別事業に挑戦したい」「マネジメントに興味がある」と希望を発信でき、「新事業の立ち上げメンバーを募るけど、どう?」といった声かけも実施。新しい可能性も見つけられますよ。

ここでなら、あなたのチャレンジ精神も目覚めるはずです。

募集要項

仕事内容
介護保育の人材コンサルタント◆月給30.6万円~/賞与4.4ヶ月分/土日祝休み/年休124日/転勤無
介護や保育業界などに特化した人材紹介サービスを手がける当社。あなたには、求職者と法人企業のマッチングをお任せします(入社後は、座学研修からスタートできます!)

【主な仕事内容】
『ケア転職ナビ』『ほいくジョブ』『栄養士転職ナビ』など、サイト・業種によって分かれています。それぞれ4~7名ほどのチームで担当。求職者・企業の双方と、基本的に電話でやりとりをするため原則内勤のみで営業を行います。

▼ヒアリング
求職者がご自身でも気付いていない、潜在的なニーズをヒアリングすることが大切です。企業には「求める人材のスキルや経験」「詳しい仕事内容」「待遇」「就業条件」などを確認します。

▼マッチング
お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介し、双方の意思を確認して採用へ。面接に同席することも多いです。

▼就業後のサポート
入社者と企業に、問題なく就業できているかを確認。入社者の成長ぶりをお聞きしたり、人手不足が解消できたことを感謝されたりする場面も多くあります。一人でも多くの人がいきいき働けるようサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

【ポイント】
◎大切なのは、背景を理解すること。
たとえば求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」などを、企業なら「その職種が必要な理由」「入社時にスキルが必要な理由」などまで伺うことで、より適切な提案ができます。

◎積極的な挑戦、大歓迎!
事業拡大により、ポジションや新しい業務が豊富です。キャリアについて話す機会も多く、成果次第では半年ほどでチームリーダーになる社員もいます。

◎成果に向け、チームで切磋琢磨。
チーム内で時間をつくり、ノウハウや事例を共有しています。相談しやすい環境だからこそ、個人とチームで設定されている目標もほとんどが達成できています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎業界・職種経験は問いません。金融・不動産系の営業、ウェディングプランナ-、塾の教室長、アパレル店員、ディーラー、携帯販売スタッフ、在宅での事務スタッフなど、異業種から転身して活躍する先輩が多くいます!

---以下に当てはまる方にピッタリ!---
□社会貢献実感をより味わいたい
□早い段階でマネジメントにも関わりたい
□色々な業務にチャレンジしてみたい
□中長期的な視点で自分の可能性を広げていきたい

<元ウェディングプランナ-Kさん、Hさんの入社理由>
◆社会貢献実感を直接感じ「働き甲斐」を得たかったから
◆早いうちに「できること」を増やし成長したかったから
◆ポジションの獲得や収入アップを実現したかったから

<先輩からのコメント>
成果をあげられれば、チャンスがすぐに回ってくる環境です。
みんなメリハリをつけ、同じ気持ちで働いているので心地もいいと思いますよ。
募集背景 介護や福祉、保育業界などに特化した人材紹介サービスにより、少子高齢化や労働力人口の減少といった社会問題の解決を目指す私たち。

「2026年までに売上100億円・従業員数400名」を目標にしており、徹底的なマーケティング戦略によって会員数や案件数が増加。昨今の厳しい情勢下においても、これまでの事業に加えて物流系・食品系の新規事業も立ち上がっています。

今回はさらなる組織強化のため、事業の要となる人材営業を【10名以上】募集。事業拡大によりチームリーダーやマネージャーといったポジションも増えており、早期からさまざまなチャレンジができる環境です。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<ご希望の勤務地に配属いたします>
■東京本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階

◎転居を伴う転勤はありません。
★社内には、オフィスグリコやカフェスペースあり!気分転換しながら業務に打ち込めます。
交通
■東京本社
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
山手線などJR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分

■大阪オフィス
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩9分

★駅直結のビルで、雨に濡れることなく通勤できます。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※仕事の進めやすさを考慮し、月曜は基本10:30~19:30勤務にしています。
※残業は月平均30時間ほどです。
給与 ■月給32万5000円~44万円+賞与(東京本社)
■月給30万6000円~42万1000円+賞与(大阪オフィス)
※いずれも、みなし残業時間代(40時間分・7万9000円以上)を含みます。超過分は追加支給。

★スキルや経験を考慮して決定します。
★昇格で平均2~3万円アップ!20代もリーダーにもなれます。

<先輩の声>
給与や賞与で評価してもらえるのが嬉しいですね。評価軸はグレードにあわせて設定されているので、納得のいく環境で働けています。
年収例
年収500万円(入社1年目/26歳/メンバー)
年収650万円(入社2年目/27歳/チームリーダー)
年収850万円(入社4年目/31歳/元アパレル店員)
休日休暇 <年間休日:124日>
+有給休暇:10~20日

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日 ※当社カレンダーによる
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■有給休暇(10~20日)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(3月、9月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度支給実績2回/2ヶ月分を基準、最大4.4ヶ月分を支給)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■月次面談制度
■階層別研修制度
■メンターメンティー制度(先輩社員がメンターとなってサポート)
■レビューシステム(チームリーダーが1on1でキャリアを支援)
■ウォーターサーバー、ペットボトルの水、インスタントコーヒー飲み放題
■オフィスグリコ

◎成果は全体で賞賛!
成果やノウハウを共有する場を設けています。拠点ごとに週1回・月1回行なう『グッドプラクティス』では、個々の取り組みを発表。全社でも月1回『キックオフ』を開催し、優秀なプレイヤーの賞賛を行なっています。

◎リーダーに昇格後は、毎週『リーダー研修』を実施。マネージャー層や社長から直接、話を聞けます。モチベーションを上げながらマネジメントを学べます。
教育制度 入社後はまず、1週間の座学研修とロープレを行ないます。座学研修では、『ほいくジョブ』『ケア転職ナビ』『栄養士転職ナビ』『PTOT転職ナビ』といった当社運営サイトや必要な業界知識をご説明。座学研修と電話でのトークのロープレを繰り返しながら、疑問点はその都度解決していきましょう。マネージャーが研修を担当しますので、業界未経験の方もご安心ください。営業デビュー後も、1週間に1回など定期的にフォローを行ないます。

また、チームリーダーやマネージャーによるキャリア支援や階層別研修制度、メンターメンティー制度といった教育制度もあります。
活躍している人の特徴 【東京本社】営業社員の平均年齢は29歳で、チームリーダーに20代が8名就いていたりと、若手が多数活躍中。男女比は6:4で、約7割が中途入社です。異業種から転職後、大きな成果をあげている先輩もたくさんいます。担当ごとに4名~7名のチームに分かれており、チームリーダーやマネージャーとも距離が近く、今までの経験を活かしつつ、さらに成長できる環境です。

【大阪オフィス】営業社員の平均年齢は28歳。20~30代のチームリーダーが7名就いていたりと、若手の管理職が多く活躍しています!

会社概要株式会社プレアデス

会社名 株式会社プレアデス
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 岡本 高明
資本金 5000万円
従業員数 150名(2022年4月時点)
事業内容 ■人材紹介サービス
■人材派遣、アウトソーシングサービス

※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301517
※事業所許可番号:派13-304849
事業所 ■東京本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
企業ホームページ http://www.pleiades-net.co.jp/
採用ホームページ 株式会社プレアデス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pleiades-net_recruit
個人名の表記について
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