- 【事業内容】
- ■体操競技、新体操競技における器具、手具、衣装、各種スポーツウェア等の製造、販売 ■校内売店運営、学校体操着の販売
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
夢こそが
挑戦の力になる
| 仕事内容 | 経理（未経験歓迎）◆体操・新体操の世界的メーカー／業界最大級の売上シェア／残業ほぼナシ／時差出勤可 体操・新体操の世界的メーカーである当社。そんな当社をバックオフィスから支えていただく、「経理」をお任せします。入社後にはOJT研修もあるため、未経験の方もご安心ください。～～具体的な仕事内容～～ ＜月初＞ ▼前月の売上チェック ▼請求書の発行 ▼会計ソフト（ミロク）へ入力 ※月300件ほどの請求書を発行。全て一人で担当するのではなく、管理部のスタッフで協力し合いながら作成しています。 ＜月半ば＞ ▼販売管理、在庫管理 中日と月末に向けて支払い関係があるため、販売状況や在庫の確認などを行ないます。商品が売れたときは管理ツール（スマイル）に入力・更新していきましょう。 ▼請求書の発行リストを作成 ＜月末＞ ■帳簿の消込など 20日、25日、月末は入金関係が多くなるため、帳簿の消込をするなどのチェックを行ないます。 ＜その他＞ ■海外のお客様とのやり取り 海外のお客様に商品を購入いただいたとき、為替の関係でドルが入ることも。その際の資金移動や振替なども行ないます。 ※内勤業務がほとんどですが、状況に応じ、近くの銀行に行くこともあります。 ■税理士とのやり取り（将来的にお任せしたい業務です） 月次決算・年次決算など、専門性の高い経理業務は、税理士さんが対応しています。連携を取り、必要事項をメモしましょう。 ＜会社に関するアイデア・意見発信も歓迎です！＞ 今後3～5年くらいかけて、「攻撃型のバックオフィス」といった理想の組織をつくる方針です。管理部は、裁量をもって会社を変えていくことができるポジション。例えば、「DXの推進」や「紙で運用している経理業務のペーパーレス化」「ワークフローの見直し」など、気になることは遠慮なくお伝えください。経営層との距離も近いため、意思決定のスピードも速いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■日商簿記3級レベルの知識をお持ちの方 └勘定科目、仕分け、帳簿への記帳方法が分かる方を想定しています。資格は保有していなくても問題ございません。 ◎学歴は不問です。 ◎就業ブランクのある方も歓迎！ |
| 募集背景 | ＜世界中から愛されているブランドです＞ 体操・新体操専門のスポーツメーカーとして、1962年に創業した当社。『SASAKI』のブランド名で知られ、国内はもちろん、国外の選手からも親しまれている状況。1960年代から、数々の世界選手権にも当社の製品が活用されています。今なお、衣装や手具の製造依頼が絶えません。 そんな当社をバックオフィスから支えている「管理部」。入社29年目の経理専任担当が、家庭の都合上退職することに。そこで今回、後継者を募集。管理部には経理業務を兼任している人がいるため、未経験の方もしっかりサポートできる体制が整っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：6ヶ月※期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区池尻3-15-3
◎転勤はありません。 交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はほとんどナシ。1年間で担当する業務量をしっかり設定します。 ＼時差出勤もOK！／ ■10：00～19：00 ■8：00～17：00 選択制で時差出勤が可能。「お子さんの送り迎えがある」など、自分のライフスタイルに合わせて働けます。事前申請で、１日単位で変更可能！ |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の手当（住宅手当／1万円）を含みます。 ※上記金額には、固定残業代（12.3時間分／2万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
400万円（47歳）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～10日）※基本土日休み。月1～2回土曜出社あり。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ※取得、復職実績あり ■育児休暇 ※取得、復職実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 ◎年間休日110日 ＼チームワークを大切にしています／ 残業ほとんどナシを実現できているのは、スタッフみんなで助け合う風土が根付いているから。というのも、当社ではクレドを設定しており、チームワークも評価ポイントとなっています。もしも業務過多になった場合、助けを求めたら、周りから「手伝うよ！」と自然と助けてもらえる文化があるのです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★30年以上連続支給中 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月上限5万円） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当（主任・係長・課長など） ■職能手当 ■家族手当（配偶者または第一扶養者：月8000円、第二扶養者以下一人につき：月4000円） ■退職金 ■結婚祝い金 ■社内禁煙 ■年1回の個人表彰 ★報奨金あり！ ＼あなたの頑張りを適切に評価！／ 社員の声をもとに、より明確な人事評価制度を設けました。業績評価と職務評価の2軸から、あなたの頑張りを給与で還元します。業績評価は、各部署の業務内容を数字に置き換えて実施。経理なら、業務改善の件数や、業務難易度など。職務評価は全社員共通で、勤務姿勢・態度を中心に判断します。こうした評価は、年2回の昇給に影響していきます。スタッフのほとんどが、年収UPに繋がっている状況です。 |
| 配属部署 | 入社後は、「管理部」への配属となります。現在、部署で活躍しているのは、5名のスタッフ。女性3名、男性2名といった内訳です。年齢層は、40代2名、50代1名、60代2名。人事と経理、総務と経理など、兼任で担当。経理専任はあなたのみとなります。全員中途入社メンバーなので、何でも頼ってください！ 働きやすさや、会社の安定基盤が整っていることから、勤続年数も8年以上、20年以上、30年以上と、長く働き続けている人も多数。スタッフは、『SASAKI』というブランドを愛する人ばかりです。会社全体では「スポーツの経験がある」「スポーツ観戦が好き！」という人も多く、ブランドの誇りをもって仕事に取り組んでいます。 |
| 入社後の流れ・先輩へのインタビュー | 入社後まずは、組織・事業についてなど、会社全体のことを教えます。その後、OJT研修を実施。経理の各業務を担当している先輩に聞きながら、仕事を覚えていきましょう。日商簿記3級レベルの知識をお持ちの方なら、業務の難易度は高くありません。独り立ちは入社から1～3ヶ月後を予定しています。 ＼先輩へのインタビュー／ 「ササキスポーツは、業界内でも圧倒的なシェアを誇っている老舗企業。だけど、まだまだ変革していく将来性にワクワク感を抱き、入社しました。創業から60年以上の歴史ある会社を変えていく管理部として活躍できることに、誇りをもって働いています」（40代・入社2年） |
| 会社名 | 株式会社ササキスポーツ |
|---|---|
| 設立 | 1962年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣西 俊二 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 85名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ■体操競技、新体操競技における器具、手具、衣装、各種スポーツウェア等の製造、販売 ■校内売店運営、学校体操着の販売 |
| 事業所 | 【本社】 東京都世田谷区池尻3-15-3 【店舗】 PAS a PAS 原宿ササキ 東京都渋谷区神宮前1-19-11 【売店】 日本体育大学 深沢売店 東京都世田谷区深沢7-1-1 日本体育大学 健志台売店 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1221-1 東京女子体育大学売店 東京都国立市富士見台4-30-1 |
| 企業ホームページ | http://sasaki-sports.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 夢こそが挑戦の力になる 小さなスポーツ用品店からはじまった私たちの歴史。たくさ… https://en-gage.net/sasaki-sports_saiyo1 |
株式会社ササキスポーツの経理（未経験歓迎）◆体操・新体操の世界的メーカー／業界最大級の売上シェア／残業ほぼナシ／時差出勤可（1225247）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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