- 【事業内容】
- 中古医療機器の買取、および国内外への販売
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 医療機器のルート営業 ◆年収1000万円も可能/賞与年3回/年休120日/土日祝休み/医療知識不要! あなたには、顧客への買い取り依頼のアプローチから、査定・買い取りまでの一連の業務をお任せします。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりとサポートするので、ご安心ください!<取り扱う機器> ・超音波診断装置、内視鏡、CTやMRI等の画像系診断機器 ・手術、治療機器 ・血液分析機器等の臨床検査機器 ・眼科機器 など <具体的な仕事内容> ■サービスのご案内 すでにお取引のあるお客様に対して、当社のサービスをご案内します。 ■買い取り お客様からのご依頼を受け、病院・クリニックで使用されなくなった機器を買い取ります。 ■査定 当社独自のシステムを使用し、値段を決定します。特別な知識は必要ないので、ご安心ください。 ■成約 査定した金額でお客様にご納得いただければ、買い取り成立です。 <仕事のポイント> ◎お客様との関係性づくりが重要 医療機器の買い取りでは、機器の入れ替えや廃棄のタイミングで思い出していただける関係性づくりが欠かせません。月1で訪問してコミュニケーションを取るなど、地道に信頼関係を築くことが大切です。日頃から交流を深めておけば、「機器を捨てるから売りたい」とお客様の方からご連絡を頂けることもあるでしょう。 ◎未経験から活躍できる 飲食店勤務、居酒屋店長をしていた方など、多くの未経験者が活躍しています。また、異業種でも営業経験があれば成果につながるのが早いです。不動産業、車のディラー、人材系など様々。共通点は主体性とコミュニュケーション能力です。先輩がしっかりとサポートするので安心してくださいね! ◎担当者様との商談が中心 実際にお会いするのは、医療機器販売店の営業担当者様や、病院の事務担当者様などが中心。お医者様と直接お話しすることはないので「高度な医療知識が必要なのかな…」と気後れしなくてOKです! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎選考では、入社への意欲や仕事に向き合うスタンス、社風との相性などを重視します ~例えば、下記のような方を歓迎します!~ □営業に挑戦したい方 □営業としてもう一歩成長したい方 □主体的に行動することが好きな方 …など |
募集背景 | <組織強化に向けて、増員募集!> 2001年に設立し、医療機器の販売・買い取り業界のリーディングカンパニーとして、医療業界の循環型社会を促進してきた当社。まだまだ資源のリサイクルが認知されていない医療業界に新たな価値を提案し、需要も年々高まっています。 リユース業界も好調で、当社の売上も右肩上がりに増えており、設立以来22年連続の黒字経営を継続。今後は海外にも拠点を作りたいと考えており、組織強化に向けて増員することになりました。営業としてもう一歩成長したい方、主体的に行動できる方、大歓迎です! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC 8F
札幌支店/北海道札幌市白石区中央2条3-9-20 札幌テクノセンター ◎転勤はありません。 ◎直行直帰OK。社用車通勤も可能です! 交通
■東京本社/ショールーム
JR「潮見」駅より徒歩2分 ■札幌支店 JR「白石」駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 8:50~18:00(実働8時間) ※業務スケジュールは個人で調整可能です! |
給与 |
月給30万円~40万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、みなし残業代(8万1000円~8万6600円/30時間分)を含みます。超過分は追加支給いたします。 ◎個人の頑張りをきちんと評価します! 営業一人ひとりの行動をしっかり評価しますので、個人の行動プロセスで評価や昇給アップが見込める環境です。 年収例
420万円/28歳(入社1年)
450万円/25歳(入社3年) 600万円/33歳(入社4年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■代休制度 ◎5日以上の長期・連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6月・12月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(8月) ┗過去4期連続支給実績あり。成果に応じて、給与・賞与でしっかりと還元します! ■報奨金(四半期ごとに1回+年間表彰など) ■交通費(上限月2万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ※出張時の食事手当もあり ■役職手当 ■資格手当 ■社用車通勤OK、駐車場あり ■オフィス内禁煙 |
教育制度 | 入社後は、配属となる各支店にて実務を学んでいただきながら、独り立ちできるよう研修を行ないます。多種多様な医療機器を取り扱うため、機器の用途や特性を全て把握することは非常に難しいもの。そこで当社では、医療機器の査定は独自のシステムを活用し、機器の情報さえ分かれば査定価格が設定できるようになっています。そのため医療業界の経験がなく、知識がない方でもすぐに取り組むことができますよ! |
配属部署 | 現在本社では、5名の営業メンバーが在籍しており、20代~30代の社員が多く活躍しています。中途入社比率は半数以上で、前職は不動産営業職や車のディーラー系営業職など多種多様な業界。先輩社員も“買う”営業は未経験からスタートしています。 まずは主体的に行動することが大切になりますが、わからないことがあれば、しっかりと先輩社員がサポート。安心して作業を進めていくことができるので、ご安心ください。 |
会社名 | 株式会社グリーンメディカル |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 高橋 陽一郎 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 59名(2022年8月時点) |
売上高 | 16億円(2021年8月期実績) 16億円(2020年8月期実績) 15億円(2019年8月期実績) |
事業内容 | 中古医療機器の買取、および国内外への販売 |
事業所 | ■東京本社・ショールーム/東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC 8F ■大阪支店・ショールーム/大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-66 ■名古屋支店/愛知県春日井市上ノ町1丁目102番地 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区榎田1-8-31 ■札幌支店/北海道札幌市白石区中央2条3-9-20 札幌テクノセンター ■広島支店/広島県広島市西区井口5丁目3-4 |
企業ホームページ | https://www.green-medical.jp/ |
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