- 【事業内容】
- ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 ■損害保険代理業・他 【登録免許】 一級建築士事務所登録（4）第8520号 宅建業 国土交通大臣免許（8）第4179号 建設業 国土交通大臣許可（特－3）第14192号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 戸建住宅の施工管理◆未経験歓迎／完休2日／能力給や成果給などで月10万円以上支給可／前給考慮！ お任せするのは、施工現場での進捗管理や検査。お客様の理想の住まいをカタチにする、とても意義深い仕事です。 <仕事の流れ> ▼担当物件が割り振られます。 ▼スケジュール作成と、職人さんや資材の手配をします。 ▼施工現場近くの近隣住民の方へのご挨拶。 ▼現場を巡回しながら進捗の管理と、品質の検査を行ないます。 ▼着工からだいたい3～4ヶ月で住宅が完成。 ▼完成後の住宅にて、お客様に設備などのご案内をします。 ※図面作成は設計が、積算（費用の算出）は専任担当が行ないます。 ※検査に関しては予め用意されたシートにチェックを入れるスタイル。注意すべきポイントがムリなく身につきます。 ※ひとり立ち後は、1人あたり月15～20棟ほどを管理していただきますが、分業体制が整っているため、問題ありません。 <ポイント> ★正当な評価のもと、キャリアアップ！ キャリアプランは「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップできます。「納期の遅れがないか」「お客様からの苦情が無いか」など、全て定量的なデータにして評価を実施。明確な基準のもとで昇格を狙えます。 ★分業化されているので、現場監督に専念できます！ 図面作成・積算は専任スタッフが担当。あなたはメイン業務である進捗管理や検査のみに専念できます。もちろん、報告書などの作成も、事務スタッフがサポートしてくれます。 ★ICTの活用による、業務効率化。 専用アプリを活用することで、書類整理の簡略化ができたり、職人さんたちへの指示出しもスムーズに行なえるようになったりと、業務を効率的に回せるようになります。アプリを活用できるよう、職人さんたちへの教育も徹底しております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜既卒、歓迎！＞ ★応募要件は『普通自動車運転免許（AT限定可）』のみ。 ┗そのほかに必要なスキルや経験などはありません。意欲重視の採用です！ ※就業ブランクや転職回数は不問です。 ※社会人経験10年以上の方歓迎。 |
| 募集背景 | <業績拡大に伴う増員募集。約15名の積極採用です！> 設立から40年。土地の仕入れ・設計・施工・販売まで各専門部署によるトータルした管理体制により、高品質かつ正直価格の家づくりが可能。「一軒家を持ちたいが、高額な予算はかけられない…」。そんなお客様のニーズにお応えし、順調に業績を伸ばしています。 現在、年間着工数を現在の約2500棟から増加させていく計画ですが、そのためには施工管理を担う人材がまだまだ必要です。また、着工数が増えても、施工管理1人あたりの負担が増えないようにしたい。そこで今回、約15名の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間３ヶ月があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の都道府県にある店舗のいずれかとなります。
※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎です。 埼玉県（上尾市・和光市）、千葉県（船橋市・市原市）、神奈川県（横浜市・相模原市）、 群馬県（高崎市）、栃木県（小山市）、茨城県（牛久市）、愛知県（名古屋市）、 福島県（郡山市）、宮城県（仙台市）、新潟県（新潟市）、山梨県（甲府市）、 静岡県（浜松市・藤枝市・沼津市）、長野県（長野市）、京都府（京都市）、 広島県（福島市）、佐賀県（佐賀市）、熊本県（熊本市）、沖縄県（うるま市） ※詳しい勤務地については下記URLをご覧ください。 http://www.aidagroup.co.jp/branch/index.html 交通
勤務地によって異なります。
※マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月45時間以内。遅くとも20時前後に仕事を終えて帰宅しています。 ★残業代は、必ず全額分を支給しております。 |
| 給与 |
一般職／月給20万円～30万円＋能力給＋成果給（月10万円以上可） 管理職／月給45万円～65万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。【前給考慮】 ※残業代は全額支給します。（一般職） ※月収例／一般職：47万円（月給25万円+能力給5万円+資格手当2万円+業績給5万円+残業45時間相当10万円） ※初年度想定年収／一般職：634万円（賞与3ヶ月分含む） 年収例
◎41歳・入社4年目／年収850万円
◎39歳・入社2年目／年収680万円 ◎26歳・入社4年目／年収570万円 ※上記は一例です。資格の有無や担当件数によって金額は変わります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■リフレッシュ休暇（年5日）※入社後すぐに付与 ■有給休暇（10日）※入社半年後に付与 ■慶弔休暇 ■マイホーム取得休暇 ■プレパパママ休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■時間単位年休 ＜年間休日110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当全額支給（車通勤の方にはガソリンカード支給） ■時間外手当 ■扶養手当（配偶者：月1万円、子：一人あたり月5000円） ■資格合格祝い金（一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／30万円） ■資格手当 └例：一級建築士／月5万円、一級建築施工管理技士／月3万円、宅建・二級建築士／月2万円） ■役職手当 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■社有車貸与 ■スマホ・パソコン貸与 ■作業着貸与 ■社員持株制度 ■人間ドック補助 ■オフィス内禁煙 ■能力給（月最大5万円） └半年ごとの評価に応じ、毎月支給！ ■成果給（月最大6万円） └月の対応件数に応じ、毎月支給！ |
| 配属部署 | 通勤可能な各店舗への配属となります。現在、施工管理は20代～30代のメンバーが多く、前職も、大工さん、住宅営業、水道工事スタッフと様々。未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。気さくな社員が多く、どの店舗でも営業や施工管理に関係なく、みんな同じ話題で盛り上がるといった光景が日常的です。 ◆転職者たちの転職理由 ・「未経験からでも、無理なく施工管理の仕事ができそうだと思ったから」 ・「成果をきちんと評価してくれて中途入社にハンデがないから」 ・「ただのハウスメーカーではない“強み”に惹かれて」 ・「地元できちんとした会社で働きたいと思っていたから」など |
| 教育制度 | ≫≫どんな未経験者も一人前の施工管理にしてきました！ ▼事務所で会社の事業、組織について、施工管理の仕事をする上での基本的知識、専門用語、当社での仕事の進め方などを教えます。現場では、学んだ知識をもとに、実践に近い形で研修を行ないます。 ▼店舗配属後は、半年くらい先輩の施工管理について、仕事を見つつ教えてもらいながら流れをつかんでいきましょう。1年程度経つとだいたいの流れが分かるようになりますので、立場を逆転させて、先輩にサポートしてもらいながら、あなた主導で施工管理の仕事を進めてください。その後は後輩と自分がペアを組み、今度は教える側に回ります。 |
| 会社名 | 株式会社アイダ設計 |
|---|---|
| 設立 | 1981年1月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 會田 貞光 |
| 資本金 | 2億1632万円 |
| 従業員数 | 1051名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 619億円（2022年3月期実績） 577億円（2021年3月期実績） 500億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 ■損害保険代理業・他 【登録免許】 一級建築士事務所登録（4）第8520号 宅建業 国土交通大臣免許（8）第4179号 建設業 国土交通大臣許可（特－3）第14192号 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-286 【店舗】 東北：宮城／福島 関東：東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／群馬 甲信越：新潟／山梨／長野 東海：愛知／静岡／岐阜／三重 関西：大阪／京都 中国：広島 九州：福岡／熊本／佐賀／鹿児島／沖縄 |
| 関連会社 | 愛誼達建築設計（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.aidagroup.co.jp/ |
株式会社アイダ設計（TOKYO PRO Market上場）の戸建住宅の施工管理◆未経験歓迎／完休2日／能力給や成果給などで月10万円以上支給可／前給考慮！（1224884）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。