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株式会社Phoenixテクノロジーズ
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ITエンジニア(SE・PG)◆年休125日/残業ほぼナシ/ブランク・転職回数も不問!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/27 - 2023/06/21)

ITエンジニア(SE・PG)◆年休125日/残業ほぼナシ/ブランク・転職回数も不問!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
暦の年齢ではなく、「やる気」の若さを大募集。
ず―っと、現役バリバリ=かっこいいです
はじめまして!代表の岩崎です。今年で46歳になりますが、僕なんて会社ではまだまだ「ひよっこ」。ITエンジニアは120名ほどいますが、若い方から数えた方が早いです。

うちには、オッちゃんエンジニア(40代後半30名、50代60名、60代10名)が在籍!会社の前進を支えてくれています。※大阪では30代の人でも、「頼りになる!シッカリ者!」の意味で親近感を込めて「オッちゃん」と呼んだりします。

転職回数もブランクもまったく気にせず、「エンジニアとしてずっと頑張りたい!」「自分の技術を見てくれ!」という意気込みを評価・採用していたら、こんな組織になりました。

また月に約3000件ある案件から、経験やスキル、挑戦したいことを踏まえてピッタリの案件に配属します。どんどん手を挙げてください。

いくつになっても、現役のエンジニアとして働いていく。そんな姿、えらくカッコイイじゃないですか。オッちゃんたちのおかげで、売上は前年比200%の見込み。さらに会社を大きくしていくために、あなたの「チカラ」を貸してください!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(SE・PG)◆年休125日/残業ほぼナシ/ブランク・転職回数も不問!
ITエンジニアとして、システム開発やインフラの構築などの業務をお任せします。希望や経験を考慮して、最適な案件に配属します。自分のスキルを、存分に発揮してください!

【自分のスキルが活かせる案件が見つかる!】
現在、月に約3000件の案件の依頼が寄せられています。要件定義、設計構築、開発、運用などフェーズは様々。複数の候補をピックアップし、その中から選べる仕組みです。在宅勤務の案件もあります。

【営業がしっかりサポート!】
現場の状況をしっかり確認するため、営業は毎日エンジニアと連絡を取っています。困ったことがあれば改善に向けて動きますし、いやなことあれば愚痴を聞くなどして、しっかりサポートしています。

【プロジェクト例(一部)】
◇Web系:Webアプリ開発、Webサイト制作
◇オープン系:基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築
◇制御/組込系:バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発
◇インフラ系:企業向けのサポートデスク

【最先端の技術に携われる案件も】
◇メタバース開発
◇AIシステム開発
◇指紋認証システム開発
◇モーションキャプチャーシステム開発

【以下のスキルが活かせます!】
◇OS:Windows、Linux、汎用機(IBM、日立、富士通等)、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks
◇言語:Java、C#、.net(VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方
◎仕事のブランク期間や転職回数は不問です。
◎第二新卒者も歓迎します。

<仕事内容欄のOSおよび言語の他、以下のスキルも活かせます!>
◇データベース:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access
◇インフラ関連:AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper
◇その他:RPA、Azure、ETL、SAP、Salesforce、PowerApps、PowerBI、PowerAutomate
※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください!
募集背景 2020年設立・2021年5月本格稼働スタートの当社ですが、技術者派遣をメインとしたITソリューションを提供しており、大阪・東京を中心に全国各地(2023年5月には新拠点:新橋オフィスを開設。なお、東京エリアについては渋谷オフィス含め2拠点の展開となります。)の開発プロジェクト支援を行なっています。まだ3年目と若い会社ですが、さまざまな経歴のエンジニアを積極的に採用し、従業員数は100名を超える体制に拡大。今後より多くのニーズに対応するため大阪本社での採用とともに、急拡大している東京エリアでの採用をメインに、今回10名以上の採用を行ないます。
雇用形態
正社員

※試用期間3~6ヶ月。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
関東圏・関西圏、および全国各地のプロジェクト先
※勤務地は、希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※在宅によるリモートワークの案件も用意しています。

本社/大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8階
渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA
新橋オフィス/東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6階
姫路サテライトセンター/兵庫県姫路市南町76 姫路城陽ビル4F
交通
プロジェクト先によって異なります。

本社/大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩6分、大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩4分
渋谷オフィス/各線「渋谷駅」より徒歩5分
新橋オフィス/各線「新橋駅」より徒歩3分
姫路サテライトセンター/JR「姫路駅」より徒歩5分、山陽電車「山陽姫路駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<残業をしないように調整!>
様々なプロジェクトがありますが、基本的に残業が発生しないプロジェクトを優先的に選択することが可能。もし残業があっても月20時間以内で、体にムリをして働くことはありません。
給与 月給30万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+決算賞与+報奨金
※経験・能力を考慮して、決定します。
※上記の金額には、20時間分の固定残業代(3万7000円以上)が含まれます。超過時間分は追加支給します。
年収例
350万円/20代 Web系PG 経験3年目(月給28万円+賞与)
520万円/40代 Web系SE 経験10年目(月給37万円+賞与)
710万円/50代 業務系SE 経験25年目(月給50万円+賞与)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(会社として有給休暇の取得を後押し。5日の取得奨励日があります)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格あり
■決算賞与あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■時間外手当(超過時間分)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■報奨金
■資格取得支援制度(IT関連の資格取得時、講習の受講料や受験料などを会社が負担)
■介護保険(40歳以上)
■退職金
■慶弔見舞金
■社員寮
■赴任日規定負担
■健康診断
■福利厚生サービス「Park」加入(フードデリバリーなどを特別価格で利用可)
■定年後再雇用(定年65歳)
■副業可
ベテランの活躍が目立つ会社! 当社では、20代から70代まで幅広い年代のエンジニアが在籍。内訳は、20~30代が20名、40代後半が30名、50代が60名、60代が10名、70代が1名と、40代以上が多くを占めています。エンジニアとして20年以上活躍してきた実績を持つベテランも多数。みんなスキルを活かしながら、バリバリ仕事に取り組んでいます。

50~70代のエンジニアは、「おっちゃんたちも、若いモンにはまだまだ負けへんで」と意気込んで仕事に取り組んでいます。ちなみに、代表の岩崎は今年で46歳。年長のエンジニアから、いろいろとアドバイスを受けることもあります。
会社としてスキルアップを支援! 当社では、エンジニアのスキルアップを後押し。「新しい言語を身につけたい」などの意欲があれば、積極的に手を挙げてください。講習の受講費用、資格試験の受験費用は、会社が負担します。設立3年目という立ち上げ期にある当社。これからエンジニアが増えていく中で、PMやPLなどのポジションも増えていきます。上を目指しやすい環境なので、あなたにもぜひチャンスをつかんでほしいと思っています!

会社概要株式会社Phoenixテクノロジーズ

会社名 株式会社Phoenixテクノロジーズ
設立 2020年
代表者 代表取締役 岩崎 光治
資本金 3000万円
従業員数 140名(2023年12月時点)
事業内容 ■システム開発・受託開発
■エンジニア派遣
■システムエンジニアリング
■クロステックプランニング
■グローバルオフショア

<各種許認可番号>
◎労働者派遣事業許可番号/派 27-304724
◎有料職業紹介事業許可番号/27-ユ-303324
事業所 本社/大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8階
渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA
新橋オフィス/東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6階
姫路サテライトセンター/兵庫県姫路市南町76 姫路城陽ビル4階
企業ホームページ https://phoenix-tecs.com/
個人名の表記について
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