| 仕事内容 | 東大阪物流センターのユニットリーダー◆月給27万円以上／完休2日制／引越手当／8年連続で売上高を更新 海外在住の方が日本の商品を手軽に買える購入代行サービス『ZenMarket』などを手がける当社。あなたには東大阪物流センターのユニットリーダーとして、作業の計画管理や業務改善などをお任せします。※入社後3日～1週間ほどは本社で研修を実施。その後物流センター全体の仕事を経験していただいてから、「受取・検品チーム」に配属します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業の計画管理や指示 チームメンバーの役割分担や作業計画の作成、指示出しを行ないます。チームだけでなく物流センターの作業全体が効率的に進むよう、人員を配置しましょう。 ■管理者への連絡 他のチームやセンター長、副センター長と連携を取ります。「ここに人手を回してほしい」など、業務やチームメンバーについて報告や連絡を行ないましょう。 ■業務改善 作業効率を上げるための改善策を立案します。まだまだ改善の余地があると考えていますので、どんな提案も歓迎します！ ■チームメンバーの教育や管理 チームメンバー（アルバイトスタッフ）の指導やシフトの管理などを行ないます。 ※その他、本社と社内のコミュニケーションツールで連絡を取ることもあります。たとえば「受取時に注文が間違っていると気付いた」「検品中に壊れている商品があると分かった」などのイレギュラー時には、本社のカスタマーサポートや購買課に報告。指示をもとに対応を進めます。 ＜仕事のポイント＞ ★ユニットリーダーは物流センターの司令塔です！ 1日の受取件数や検品待ちの件数をもとに、「どこに何名を配置したらスムーズに達成できそうか」などを考えて人員を配置します。作業を円滑に進める上で、ユニットリーダーの予測や判断が肝となります。まさに”司令塔”の役割として、やりがいを感じていただけるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPC操作に抵抗のない方 ■リーダー経験をお持ちの方（教育係やバイトリーダーなど） ～～こんな方にピッタリです～～ □コミュニケーションを取ることが得意な方 □裁量のある環境で働きたい方 □自分のアイデアを仕事に活かしたい方 □プライベートの時間も大切にしたい方 □スピード感を持って業務にあたれる方 □主体的に動ける方 |
| 募集背景 | ＜物流センターの司令塔を募集します＞ 海外在住の方が日本の商品を手軽に買える購入代行サービス『ZenMarket』などを手がける当社。海外に居ながら日本の商品を購入できる手軽さが好評を博し、多くの海外ユーザーから支持されてきました。3ヶ所の物流センターでは、受取・検品チーム、梱包チーム、出荷チームに分かれて、数多くの商品を海外に届けています。 より多くの方に日本の商品をお届けするためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、2021年に新設した東大阪物流センターにて、受取・検品チームをまとめるユニットリーダーを募集します。リーダー経験を活かして活躍したい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東大阪物流センター／大阪府東大阪市三島3-1‐15
★相談の上、センター間（東大阪・門真・吹田）での異動を行なう可能性があります。 ★U・Iターンを支援します！（引っ越し手当あり） 交通
学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩14分
大阪メトロ中央線「長田駅」より徒歩25分 学研都市線「徳庵駅」より徒歩21分 ★マイカー・バイク・自転車通勤可能です。（要事前相談） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均15～20時間以内です。退勤後の時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します（1分単位で支給）。 ※月給には一律支給の管理職手当（月2万円）を含みます。 年収例
380万円（入社1年）
400万円（入社2年） 440万円（入社4年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日含むシフト制）★希望に応じて調整できます！ ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に10日、6ヶ月後追加で16日付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連休も取得できます。 ＜お休みはフレキシブル！＞ 海外のお客様を相手にしているため、日本の祝日に合わせた休みはありません。その分、有休を多く付与して好きなタイミングで休みを取れるようにしています。有休消化率は約8割と高め。長期休暇を取って田舎に帰省や旅行に行ったり、子供のイベントに合わせたりするために1週間ほど休む人も少なくありません。（入社時に10日、その後追加で16日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（入社月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで）※社内規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■U・Iターン支援（引っ越し手当） └入社に際して県をまたぐ引っ越しが必要な場合は、10万円まで実費支給します。 ■建物内全面禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー自由 ■冷暖房設置 ■更衣室・休憩室完備 ■無料ドリンク設置 ■副業OK ■社内クラブ ■社内イベント（お花見など）※任意参加 ■マイカー・バイク・自転車通勤可能 |
| 一緒に働くメンバー | 東大阪物流センターで正社員として働いているのは、センター長（60代）、副センター長（40代）、ユニットリーダー・チームリーダー（20代～30代）の計9名。実際に作業を担当しているチームメンバーは、ほとんどがアルバイトスタッフです。 アルバイトスタッフは、大学生やフリーターなどの20代から主婦層の40代まで幅広く活躍中。身体は動かしますが、大半の荷物は5kg以下とそれほど重くないため、無理なく働いています。受取チームで1日に稼働するアルバイトスタッフは20名ほど。作業がスムーズに進んでいるか見守りながら、適宜指示を出しましょう。 |
| キャリアアップも可能！ | 頑張り次第で、ユニットリーダーから上のポジションであるチームリーダーや、さらに上の管理職へキャリアアップしていくことが可能です。20代の先輩の中には、もともとアルバイトスタッフとして働いていたところ、日々の頑張りが評価され、正社員としてユニットリーダー・チームリーダーになった人も。別のチームに異動したり、チームリーダー以上を目指したり、新たな物流センターの立ち上げに携わったりするなど、さまざまな道を選んでいただけます。 |
| 会社名 | ZenGroup株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 ナウモヴ・アンドリイ |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 400名（2023年1月時点） |
| 売上高 | ＜設立から8年連続で成長中！＞ 102億4163万円（2022年6月期実績） 71億8800万円（2021年6月期実績） 40億199万円（2020年6月期実績） 30億8700万円（2019年6月期実績） 21億1838万円（2018年6月期実績） 12億425万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■購入代行サービス『ZenMarket』（https://zenmarket.jp/ja/） ■越境ECモール『ZenPlus』（https://zenplus.jp/） ■文房具、お菓子などの定期便『ZenPop』（https://zenpop.jp/） ■越境ECプロモーション『ZENPROMO』（https://zen.group/zenpromo） ■自社サービス向けの物流ロジスティクス『ZenExpress』（https://zen.group/zenexpress） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー8階・10階 吹田物流センター／大阪府吹田市東御旅町4-37 門真物流センター／大阪府門真市脇田町33-20 東大阪物流センター／大阪府東大阪市三島3-1-15 |
| 企業ホームページ | https://corporate.zenmarket.jp/ |
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